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社員to独立×埼玉県に関する独立、開業、フランチャイズ情報を探す

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  • 社員to独立
    各種サービスの独立開業案件

    【1都3県】店舗を引き継いで独立!医療機器/健康食品販売!

    人々の健康づくりをサポートする
    体験型ショールームを引き継ぎませんか?

    • 社員経験後に独立
    • 既存店舗を引き継げる
    対象となる方
    ■経験・年齢・スキルなど一切問いません。■正社員として安定した生活を手に入れながら、2年後に独立したいと考えている方■しっかりした研修制度の下で、未経験からの独立を考えている方

    約450店舗展開する「ハクジュプラザ」。まずは正社員として固定給を得ながらノウハウを学び、そのまま店舗を加盟金0円でお譲りします!利益を確保いただくため、負担になりやすい店舗買取費用はございません!

  • 社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    1日約800人のお客様が来店する生活応援コンビニの人気店が引き継げる!

    店舗も設備もスタッフも加盟金0円で引継ぎ
    インターン制度なら開業時の特典も満載!

    • 1人で開業
    • 既存店舗を引き継げる
    対象となる方
    学歴・経験不問 ★業界・職種未経験者、異業種からのチャレンジ歓迎!★実際の店舗で運営経験を積めますから、 「小売業の経験がないのだけど…」「低資金でできるなら独立を考えたい」と いった方々も安心です。

    ローソンストア100のインターン制度では、最短3カ月で働きながら経営ノウハウを身につけることができます。しかも、加盟金0円で開業OK!月給25万円支給!店舗もスタッフも引き継げます!★開業時の特典は説明会で!

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    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    【30代・40代が活躍中】月給30万円もらって学び独立!コンビニオーナー候補

    加盟支援金165万+様々な特典でサポート!
    本気でオーナーを目指す方1都3県で大募集!

    • 1人で開業
    • 未経験からスタート
    • 社員経験後に独立
    • 低資金開業

    コンビニオーナーを本気で目指す方に最長2年間の研修期間で経営ノウハウを身につけ完全独立を果たすのが、独立研修社員制度です。加盟金の免除をはじめ特典満載です!興味がある方はまず書類選考へ!

  • 掲載終了
    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    既に実績のある店舗「パレットプラザ」を0円で引き継げる新モデル誕生!

    名古屋、奈良、熊本で急募中!10名限定募集
    通常数千万円掛かる独立が、【完全0円!】

    • 未経験からスタート
    • 好きを仕事にする
    • 地域密着の仕事
    • 女性が活躍!

    株式会社プラザクリエイトから新モデルが誕生!全国に約300店舗展開する「パレットプラザ」に新たな風を生み出してくださる方に地域の繁盛店を開業費用0円でお譲りします。好きな事や趣味を仕事にしませんか!

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    繁盛店を引継ぎ可!築地銀だこ”ハイボール酒場!社員として経験後に独立!

    加盟金100万円のみで繁盛店を引き継げる!
    給与をもらって学べるから未経験でも安心!

    正社員として固定給を得ながら修行。営業中の繁盛店のスタッフと顧客をそのまま引き継いで独立!確かな利益を確保いただくため、開業後の負担になりやすい店舗買取はありません!稼げるビジネスモデルは資料DLで!

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    大人気のデザートバイキングのお店『スイーツパラダイス』の店舗運営

    あの『スイパラ』の直営店をスタッフごと
    開業資金0円で引き継げるってホント!?

    本当です!★『スイーツパラダイス』がアントレ初公募★しかも多くの方に活躍していただけるよう契約社員で経験を積んでから独立できるシステムをご用意。資金がない、いきなりの独立が不安な方でも大丈夫です!

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    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    42歳以下募集◆契約社員で2年店長経験、後継者のいないFC小売繁盛店を継承!

    契約社員の後で年収1000万円の既存店を継承
    FC店継承の5人全員1000万円以上の年収あり!

    作業服小売の店舗数ダントツNo.1で6年以上撤退なし。2年の契約社員中に異なる地域の多くの店舗を経験し、客層や地域特性に合う業績向上策を習得。未経験者では難しい超繁盛店を継承し、売上を更に伸ばして頂きます。

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    社員to独立
    便利屋・修理(リペア)・クリーニングの独立開業案件

    <10年にわたり右肩上がりの実績>賃貸物件の内装リフォーム事業のオーナー

    ニーズ拡大中の内装リフォーム事業を展開!
    専門会社の経営ノウハウで正社員から独立!

    給与をもらいながら、独立がめざせます!内装リフォームに携わる企画営業や顧客管理を担当する正社員として働きながら、経営ノウハウを身につけられます。開業サポートも充実しているので未経験者でも安心です!

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    独立候補社員◆正社員として働きながら繁盛店の味・経営手法を学び、独立へ

    1年間の修業後は、人気バル業態で独立!
    世界基準の高度な調理技術も学べます。

    独立への高い志を持った方を採用し、育成。独立に必要なノウハウを伝授するだけでなく、その人の志向にあった独立を支援します。社内にはナポリピッツァ世界大会準優勝の職人が在籍。高度な調理技術が学べる環境です

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    <自己資金がなくても独立OK>京都の人気居酒屋の経営

    -失敗しにくい独立をお求めの方へ-
    軌道に乗った店舗をのれん分けいたします。

    手持ち資金が無くても従業員の時は寮に入れるため、充実した生活をおくりながら開業準備をしていただけます。軌道に乗った店舗をのれん分けするので、低リスクでの独立をお探しの方におすすめのビジネスです。

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    独立候補社員/働きながら「繁盛店の味」と「経営」を学び独立へ。

    未経験者OK。独立資金を稼ぎながら修行。
    23年間続く繁盛店のノウハウを伝授!

    経験ゼロでも正社員&月給25万円から修行スタート!業務を通じて独立に必要な資金とノウハウを得ていきます。体系的な研修制度があるので、飲食業界未経験者でも問題ありません!

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    社員to独立
    介護・福祉・就労支援の独立開業案件

    介護業界の新しいカタチ『自立支援特化型デイサービス』

    3年後の独立に向けて準備できます。
    給与が支給される着実な独立プラン。

    ノウハウをしっかり習得した後で独立できる制度を設けました。経験を積みながら主任、そして所長へと昇格していき、介護事業所の経営ノウハウを学びます。独立の際のスタッフ採用なども手厚くサポートいたします。

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    TVにも登場!珍來で社員から独立!無担保/低金利で最大1500万円の融資可

    資金0/経験0でも創業昭和3年の珍來ならOK!
    給料もらって料理人の技と経営を学べます!

    資金ゼロ・経験ゼロでも、独立に必要な経験を積める。短期間の研修後いきなり独立でなく、腰を据えて「手に職」を究められる。そんな魅力が豊富に得られる、創業昭和3年・珍來の独立支援制度の魅力を紹介します。

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    社員to独立
    便利屋・修理(リペア)・クリーニングの独立開業案件

    給料を得ながらマイスターになって独立!鳥害対策実施および用品販売事業

    「どうにかして!」の声は日本中にあるのに
    鳥獣保護法で守られる“鳩”その対策とは!?

    実は法律で禁じられている鳩の駆除。「じゃあこの被害、一体どうすれば!?」それに応えるのが“鳩対策マイスター”。全国に溢れるニーズで高収益可能なビジネス。当本部で給料を得ながらノウハウを得て独立頂けます!

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    社員to独立
    各種サービスの独立開業案件

    パイオニアだから顧客から信頼される【シャッター取付工事】

    ★東証一部上場企業の取付工事員!
    未経験から手に職をつけて長く活躍できます

    「技術の文化」と称される信頼の品質で、長期の安定経営が可能!紹介案件の内容はあなたの適性や希望を考慮するため、ライフサイクルが組みやすく、やる気が仕事に直結します。長く安定して稼げますよ!

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    正社員→加盟・保証・研修費0円で高利益率お好み焼・鉄板焼店オーナーへ

    人を喜ばせるのが好きな方なら未経験OK!
    正社員から加盟金0円&一人で独立できます

    低コスト・低人件費・高パフォーマンスによる圧倒的な利益率の高さはごっついならでは●正社員で経験を積んだ後、のれんわけ制度により加盟金・保証金・研修費0円で独立可能●多くの未経験者が夢を叶えています。

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    社員to独立
    各種サービスの独立開業案件

    契約社員から最長3年以内に独立◆建設現場・イベント等へのレンタル営業FC

    若手活躍中!圧倒的認知度×リピート営業!
    最長3年間給与保証後、年収1000万円実現!

    ★独立時に年収1000万円を実現する日建パートナーズ制度始動!数年先の特需や都市開発が活発化する建設業界に堂々参入可能!最長3年後に独立×その間の給与を保証×充実研修のスペシャルパッケージ!是非説明会へ★

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    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    コンビニ+ファストフードのハイブリッド!イオングループのミニストップ

    14年前に43歳で開業し、現在2店舗を経営!
    子どもたちに誇れる仕事を選んでよかった!

    • 1人で開業
    • 定年のない働き方
    • 既存店舗を引き継げる
    • 未経験からスタート

    43歳で次男と一緒に開業。主婦から経営者になりました。私の開業から4年後、長男もミニストップを開業。頼りになるオーナー仲間なので、毎日のように相談しています。この仕事を選んで本当によかったと思います!

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    社員to独立
    各種サービスの独立開業案件

    約3年間は契約社員としてしっかり研修。その後、保険代理店経営者へ。

    自信とスキルが身に付くまでは、給与支給。
    独立開業後は「じっくり丁寧」が基本です。

    1年目は直前の年収ベースで給与を設定。生活水準を落とさず、安心して保険代理店経営者を目指せます。<経営者になりたい><地元で働きたい><社会に貢献したい>という方を、しっかり支援します。●業界経験不問

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    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    ★融資制度有。低資金開業可★ブランド古着に特化したセレクトショップ経営

    全34店舗黒字!
    平均純利益96万円(2015年10月の実績)!

    ブランド古着リユースで全国展開のカインドオルが作った独立制度KKS●正社員で1年(最短6ヶ月)かけて健全経営を継続できるスキルを習得した後、お店が持てます●未経験の20代も既に独立!ぜひあなたも資料請求を!

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    社員to独立
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    45歳以下募集◆正社員後、既存店を引継ぎ、平均年収1000万円!飲食店開業

    10年後生き残る飲食店は1割と言われるなか
    壱番屋オーナーは9割が継続。成功も壱番!

    しかも大半が業界未経験スタート。未経験でも成功できる理由は、まず正社員として運営を学べるから。経営継続率90%は成功ノウハウが確実に身に付く証。「資金も経験もないが独立したい」そんな方の独立決定版です。

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    社員to独立
    小売・コンビニの独立開業案件

    ★加盟金250万円全額支援★一都三県限定・地域密着コンビニエンスストア

    本部との友好的で対等な関係性が魅力!
    ★社員から独立で加盟金250万円全額支援★

    ←高野さん(39歳)は一人で経営できることに魅力を感じて挑戦し現在、2店舗を経営中!●単身独立可●研修期間6ヵ月は契約社員として固定給月給30万円支給●加盟金250万円(税抜)全額支援。加盟金0円(税抜)で独立。

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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

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埼玉で独立開業をするための環境は?

起業情報の発信も手厚く様々な支援体制が整う

埼玉県では、同県出身である渋沢栄一の志を受け継ぐべく「創業するなら埼玉」を合言葉に独立や起業の支援を行っており、県のWebサイトからもさまざまな支援をしていることがうかがえます。ユニークな取り組みとしては、ウーマン+エコノミクスの造語を用いた「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」。女性の就業・起業を支援することで消費や投資を拡大し、市場を活性化させることを目的とした活動です。推進委員会を立ち上げ、女性の働きやすい環境を整えること、活躍の場をつくることなどをセミナーや相談会を開催し行っています。また「創業・ベンチャー支援センター埼玉」でも、起業者や起業希望者に向けさまざまな情報を発信しています。ここでも「プチ起業」という言葉で、働き続けることの難しい女性に社会参加を促すアプローチをしています。

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