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アントレに掲載する開業資金は開業時に掲載企業に支払う初期費用です。物件取得費などの変動費は開業資金に含まれない等、その内訳は各社毎に異なります。事前に各企業にお確かめください。

株式会社ホットランドの独立開業プラン社員to独立

繁盛店を引継ぎ可!築地銀だこ”ハイボール酒場!社員として経験後に独立!

飲食業経験ゼロから繁盛店のオーナーに!
独立前・独立後。どっちも安心の体制あり!

正社員として固定給を得ながら、たこ焼きの技術や経営ノウハウを習得!独立の準備ができたらオーナーへ!独立時は営業中の繁盛店のスタッフと顧客をそのまま引き継ぎ可!不安なく一人立ちできます!詳しくは資料DL!

仕事の魅力・やりがい

固定給とスキルを得ながら独立準備!新業態「銀だこハイボール酒場」で成功を!

★独立前の安心感
・固定給をもらいつつ店舗運営を学べる!貯金もできる!
・たこ焼きを焼いたことがない方でもOK!
・経営、お金のことなど、独立後に必要となる知識も習得!

★独立後の安定感
・繁盛中の既存店を設備もスタッフもお客様もそのまま引き継げる!
・独立時は加盟金100万円のみ!
・昼と夜、どちらの時間帯にも顧客ニーズあり!

固定給はいくら?
開業後の収益シミュレーションは?
実際、儲かるの?

そんな疑問は説明会で!

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報


独自開発した焼き台なら、調理未経験者でもおいしいたこ焼きが焼けます!
扱う商品・サービスの概要
たこ焼きとハイボールの人気は加速中!メディアへの登場も多数!ますます注目を集めています!事業拡大につき、多くの方のチャレンジを応援します!

★ホットランドの正社員として入社。固定給をもらいつつ、着実に独立の道を歩むことが可能。
★既存店を引き継ぐ形で独立。
★独立時の開業資金は加盟金100万円のみ。
顧客の特徴・市場性
たこ焼き市場を牽引してきた「築地銀だこ」とハイボールを主軸に提供する「築地銀だこハイボール酒場」。スタンディングタイプの店舗なので、お客様の回転が速いのが特徴です。また、出店立地は繁華街やビジネス街などが中心。会社帰りの「チョイ飲み」から「ガッツリ飲み」まで幅広いニーズに応えます。
このビジネスの強み
◆オールシーズン売れる!
冬はアツアツのたこ焼き。暑い季節はキンキンに冷えたハイボール。それぞれの季節にマッチした商品構成のため、どの季節でも安定した注文が見込めます。
◆幅広い顧客層に!
食事として、おつまみとして、ちょっと小腹を満たすものとして。たこ焼きは様々なニーズ・顧客にリーチする万能の食べ物。

受けられるサポート


こちらの店舗のオープンは15:00。明るい時間帯でも家族層の集客が見込めます。
開業前のサポート
正社員として経験を積みながら、サービススキルを磨く各種研修にも参加いただきます。
開業後のフォロー
開業後も本部が伴走、店舗立地にあわせた顧客獲得のノウハウ提供など、適宜アドバイスを行いながら、安定経営ができるようにサポートしていきます。困ったことがあったら何でも相談できる体制を整えています。

雇用情報

独立開業に向けての
ステップ
◆ホットランドに入社、実際の店舗(築地銀だこ、築地銀だこハイボール酒場)にて、焼き方、接客等を学びます

◆検定試験を実施、合格者は店長へ。効率の良い店舗オペレーションのほか、トラブル対応力なども磨きます

◆店長の経験を積みつつIPC資格を取得後(独立しても大丈夫かの判断基準)、独立準備を開始

◆独立へ
募集職種
独立支援制度対象社員
雇用形態
正社員
給与
月給20万1000円~24万1000円
※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定
※時間外手当別途支給
※店長就任時8万円~12万円を別途支給(当社規定に準ず)
休日・休暇
月8日~10日(シフト制)月によって変動
※年間休日105日
勤務時間
11:00-24:00(実働8h、休憩1h)
※時間帯は店舗により異なる
待遇・福利厚生
・賞与
・通勤交通費 
・社保完
・有給休暇
・社宅制度/最大70%の家賃を会社が負担。 独立資金を早く貯めることができます。 社宅制度は家族でお住まいの方も利用可(最大50%)。
勤務地
東京、千葉、神奈川※勤務地応相談
開業に際して
・開業時に必要なのは加盟金100万円のみ。既存店舗をリース契約という形で提供。全体の売上の中からロイヤリティを本部に収めていただきます。(ロイヤリティの比率は売上によって異なります)
・全体の売上から、家賃、材料費、人件費、光熱費、ロイヤリティなどの必要経費を引いたものが、オーナーの利益となります。
・店舗の買い上げはありません。

対象・開業までの流れ

対象となる方・地域

対象となる方
●目標を持ってコツコツと努力を続けていける方ほど、独立の道は早く開けます●飲食業界の経験は不要。むしろ、ゼロから学びたい。実力を持つ経営者になりたいという思いが大事です●ご夫婦、家族がいる方も歓迎
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 資料をご覧の上、説明会にご参加ください
まずはダウンロード資料をご覧ください。「銀だこ」での独立に興味をお持ちの方は、お気軽に説明会へお越しください。尚、説明会の日程・会場は「説明会日程を見る」からご確認いただけます。
STEP-2 書類選考・入社・各店舗での勤務
ホットランドに入社後、実際の店舗にて、実務を行いながら、独立に必要となる技術と知識を習得します。
STEP-3 店長としてさらに経験を積みます
独立後も安定した経営を行うために、経営者としてのノウハウを学んでいきます。そこからさらに経験を積み、適正ありと本部が認定した方は、具体的な独立の準備がスタートします。
STEP-4 開店準備
本部が物件をご紹介します。既存店舗をそのまま引き継ぐ形ですので、人員確保などの準備は一切不要です。
STEP-5 オーナーとして店舗経営
経営の事からスタッフの育成、集客にいたる全てについて、本部がバックアップしていきます。何か困ったことがあったらすぐに声をかけてください。

このプランを検討している人1月18日(金)更新

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本部からのメッセージ

独立するなら強い商材で!正社員として修行、固定給を得ながら経営者を目指す!

(アントレ係)

事業拡大につき“銀だこ”が初公募を行います。“たこ焼き”דハイボール”の最強ペアで利益を確保!「築地銀だこハイボール酒場」がなぜ高回転・高利益の好循環を生み出せるのか?をご紹介します。また、社員独立制度を活用した先輩の成功事例もたっぷりと!まずは説明会にご参加ください!

この独立の特徴
社員経験後に独立 | 既存店舗を引き継げる | 商品に自信あり | 未経験からスタート
社員経験後に独立
固定給の正社員として「銀だこ」で勤務、実際の店舗でサービス・技術・経営ノウハウを学びながらオーナーを目指せます。
既存店舗を引き継げる
すでに顧客のついている繁盛店をリースというスタイルで引き継ぎます。安定した利益確保が出来る状態でスタートできます!
商品に自信あり
たこ焼きのトップブランド「銀だこ」。誰もが一度は味わったことのあるおいしさで勝負できます!
未経験からスタート
調理未経験・サービス業未経験者歓迎。しっかりとした研修と実務を通じて一人前のたこ焼き職人を目指せます!
説明を見る
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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

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