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日建リース工業株式会社の社員to独立開業プラン社員to独立

契約社員から最長3年以内に独立◆建設現場・イベント等へのレンタル営業FC

若手活躍中!圧倒的認知度×リピート営業!
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この情報は2014/11/13時点でアントレに掲載されていた情報です

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仕事の魅力・やりがい

 30 ~40代が活躍中!建設業界のプロを育成し年収1000万円を実現する新制度スタート!

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【独立条件1】最長3年間で売上目標達成と独立資格試験合格

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◆年商1億円・年収1000万円の実現が見込める「月間売上高850万円」達成と、最長3年間のうち一定期間で実施する独立資格試験合格が条件です。合格まで徹底して指導します。

【独立条件2】独立時までに事務従業員を採用(当社の契約社員として育成が可能)

【独立条件2】独立時までに事務従業員を採用(当社の契約社員として育成が可能)

独立時までに事務担当の従業員1名以上を採用頂くことが必須です。当社で事務職の契約社員として、月給20万円・最長1年間以内に必要なスキルを習得可能です。

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

幅広い商品ラインナップを揃えたユニークな電子カタログも当社HPからぜひご一読を!
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扱う商品・サービスの概要
≪リピート7割で安定した収益が見込める!レンタル商品の営業FC≫

◆建設現場に不可欠な仮設・ハウスなど
◆最先端の事務用品・什器・家電製品など
◆最先端のOA機器
◆LED照明
◆救命用AEDなど

賃貸資産1700億円、2000を超えるアイテム数が
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顧客の特徴・市場性
≪建設業界は社会インフラの起点を担い、市場スケールも巨大≫

当社は初対面の顧客からも「ああ日建さんね」と呼ばれるほど業界で知られた存在。
国内トップクラスの取扱高と圧倒的なブランド力を武器に
安定成長中のマーケットに参画できます。
「数年先の特需」はもちろん、長期的なニーズが継続できます。
このビジネスの強み
≪月給25万円を得ながら安定収益のノウハウを習得可能≫

◆「研修期間は短期間」「独立時に高額な費用が必要」ではなく、
最長3年間の契約社員としてノウハウを徹底的に習得後、
当社とFC契約を締結して独立ができます。
◆受注契約・納品手配以降の工程業務は専門部署が支援。
◆在庫不要・低賃金・低リスクで独立可能です。
この独立の特徴
社員経験後に独立 | 未経験からスタート | 成果報酬型ビジネス | 40歳からの独立 | 一国一城の主になる | 在庫を持たない | 田舎暮らし | 無店舗で開業 | 自宅で開業 | 定年のない働き方
社員経験後に独立
◆まずは当社契約社員としてリピート7割の営業ノウハウを最長3年間で習得後、FC契約締結で独立できます◆説明会(個別相談可)を随時開催中
未経験からスタート
◆契約社員としてリピート7割の営業ノウハウを習得可能◆拠点配属後はチームのリーダーを中心にOJTや営業同行で指導◆説明会(個別相談可)を随時開催
成果報酬型ビジネス
◆契約社員としてリピート7割の営業ノウハウを習得可能◆拠点配属後はチームのリーダーを中心にOJTや営業同行で指導◆説明会(個別相談可)を随時開催
40歳からの独立
◆契約社員としてリピート7割の営業ノウハウを習得可能◆拠点配属後はチームのリーダーを中心にOJTや営業同行で指導◆説明会(個別相談可)を随時開催
一国一城の主になる
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在庫を持たない
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田舎暮らし
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無店舗で開業
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◆契約社員としてリピート7割の営業ノウハウを習得可能◆拠点配属後はチームのリーダーを中心にOJTや営業同行で指導◆説明会(個別相談可)を随時開催
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