アントレnetに掲載する開業資金は開業時に掲載企業に支払う初期費用です。物件取得費などの変動費は開業資金に含まれない等、その内訳は各社毎に異なります。事前に各企業にお確かめください。

カレーハウスCoCo壱番屋/株式会社 壱番屋の独立開業プラン

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社員to独立

45歳以下募集◆正社員後、既存店を引継ぎ、平均年収1000万円!飲食店開業

10年後生き残る飲食店は1割と言われるなか
壱番屋オーナーは9割が継続。成功も壱番!

しかも大半が業界未経験スタート。未経験でも成功できる理由は、まず正社員として運営を学べるから。経営継続率90%は成功ノウハウが確実に身に付く証。「資金も経験もないが独立したい」そんな方の独立決定版です。

カレーハウスCoCo壱番屋/株式会社 壱番屋|社員to独立

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仕事の魅力・やりがい

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正社員として安定収入を得ながら、成功する力を養える。独立後の平均年収1000万円!

正社員として安定収入を得ながら独立修業ができる
壱番屋『ブルームシステム』。
これまで700名以上の経営者を輩出。2016年も25名が誕生しています。

壱番屋店舗数は毎年伸び続け、国内1300店以上。
売上高・店舗数とも他を圧倒する勢いです。

一方、壱番屋は将来2000店を視野に
新店の出店余地も十分にあります。

入社時の自己資金は不要。
独立後の平均年収は1000万円。
まずは正社員として資金と成功力を蓄えてください。

この仕事に興味をもったら、今すぐ資料ダウンロード!条件面を確かめて、サポート企業にアクセスしよう!

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
壱番屋が展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の運営。
正社員として給与を得ながら経営スキル修得。
独立時は既存店を引継げるため売上、収入共安心。
ロイヤルティ不要。
独立後の成功率は業界で圧倒的。多店舗オーナーも3割を超えます。
顧客の特徴・市場性
●2000店舗を視野に毎年店舗数を伸ばしており
現在国内1305店舗。各店の商圏も保護しています。
●豊富なメニュー、トッピング等カスタマイズを特長に
例えば家族それぞれが好みの味を楽しめることから
家族での来店など幅広い客層、高い売上を獲得しています。
●各店舗が自ら考え行動するストアレベルマーケティングも特長です
このビジネスの強み
■学歴・職歴不問
■修業時、正社員採用
■入社時に資金不要
■給与はじめ手当、社会保険なども充実
■等級UPに応じて給与もUP
■社員在籍間に貯蓄増
■独立時、集客・売上実績の出来上がった既存店を引き継げる
■ロイヤルティ不要
■本部の強い経営基盤(2015年5月期決算、前期比14.2%増、過去最高益)
独立開業プランイメージ
9等級の明確な基準で経営力を要請。最短2年と短き道ではないながら、成功力が違います

受けられるサポート

開業前のサポート
1:直営店舗で、店舗オペレーション、人材マネジメント、経営ノウハウを
みっちり学んで頂きます。
2:調理からマネジメント能力、店長職まで9段階の等級を一歩ずつクリア。
3:店長となる3等級以上で独立資格を取得。
4:独立へ向け、資金相談に始まり、店舗選び、工事など全ての準備を
全面的にフォローします。
開業後のフォロー
●開店時支援:開店2日間は本部社員が現場支援。
●経営相談:担当SVが定期サポート。運営や経営戦略の相談にお応えします。
●商品供給・開発:本部物流網による商品配送。店舗独自メニュー開発も支援。
●広報宣伝:各種キャンペーン、営業活動サポート。
●メンテナンス:店舗クレンリネスから補修まで年中無休対応。
独立開業プランイメージ
ご希望に応じ社員寮も利用可能。独立時の資金融資制度も利用いただけます

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雇用情報

独立開業に向けてのステップ
正社員として直営店舗で勤務し
接客から調理、店舗運営までノウハウを習得していただきます。
・最短2年で独立可能
・独立までには9つの等級があり、3等級以上で独立資格を取得頂けます。
・入社時は資金不要。独立時に自己資金として200万円以上必要です
 (開業実費に充当/社員給与で貯蓄可能)

※45歳以下限定の募集です。
募集職種
「カレーハウスCoCo壱番屋」独立候補社員
雇用形態
正社員
給与
月給23万円(入社初月/9等級)〜
※残業手当他別

給与例:店長(1等級)
月給34万円+残業手当7万3000円(30時間)
計41万3000円+諸手当+交通費

独立後平均年収
1000万円(客単価850円)
休日・休暇
交替制/月6〜8日
有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
勤務時間
1カ月変形労働時間制/月間総労働時間160〜177時間 
※時間帯は店舗により異なる
待遇・福利厚生
昇給随時◎等級UPに応じて給与もUP 
手当/養育、住宅、赴任 ※試用最大2カ月間は無
交通費全額
社会保険完備 
制服貸与 
食事支給 
独身寮(全国各地) /月額2万円(TV、エアコン、冷蔵庫、洗濯機等完備) 
社員持株会
勤務地
全国直営店舗/ご希望を考慮します
地域給
◎下記地域は地域給があります
東京・神奈川・大阪 2万円
埼玉・千葉・愛知・京都 1万5000円
北海道・栃木・岐阜・静岡・三重・滋賀・兵庫・広島 1万円

対象となる方

●45歳以下の方(長期勤務によるキャリア形成のため。経営スキル養成に必要な期間上、年齢制限を設けております)●要普免 ◎学歴・経験不問。大半が業界未経験スタートです◎独立への強い意志のある方を歓迎します

独立・開業が可能な地域

  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外

※開業エリアの詳細はお問い合せください。

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開業までの流れ

STEP-1
説明会へのご参加
◎全国各地で随時開催(説明会日程参照)

まずはアントレnetから説明会参加のお申込みをしてください。直接話を聞くことで理解を深められ、あなたの生活を守る独立についてしっかり考えて頂ける場です。その際、応募のエントリーシートも配布します。

STEP-2
書類選考&面接
◎あなたの情熱を確認

壱番屋での独立に情熱をお持ち頂けましたら、社員採用にご応募ください。
書類選考と面接で、あなたの意欲や想いをじっくり知りたいと思います。

STEP-3
正社員としてスタート
◎安定独立への大きな一歩

書類選考と面接を経て入社が決定。生活面の安心感があるもとで、一歩一歩着実に歩みを進めながら、独立にふさわしい能力を身につけて頂けます。

STEP-4
各ステップをマスター
◎現場を学んで店長へ

直営店の現場では皿洗いからスタートし、9つの等級ごとのステップを確実にマスター。最終的には店長として活躍して頂きます。

STEP-5
いよいよ独立!
◎運営ノウハウをマスターした実績を自信に

店長職で独立にふさわしい能力を身につけて頂いたら、いよいよ独立。加盟契約を交わし、本部推薦の安定収益を見込める立地の店舗にて運営をして頂きます。その後も本部が継続的にフォロー。成功を後押しします。

このプランを検討している人12月15日(金)更新

  • ・三重県/50代/営業職、千葉県/40代、千葉県/40代/販売・サービス職…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・北海道/40代/販売・サービス職、佐賀県/50代/営業職、東京都/60代以上/販売・サービス職…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・埼玉県/40代、福岡県/30代/医療・介護関連職、埼玉県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・愛知県/50代/クリエイティブ(広告、Web他)、青森県/40代、大阪府/30代…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・岐阜県/20代/飲食スタッフ(ホール、調理)、愛知県/20代、東京都/30代/その他…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・徳島県/60代以上、東京都/50代/ドライバー、運送スタッフ、東京都/40代/飲食スタッフ(ホール、調理)…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・東京都/30代、東京都/40代、宮崎県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・神奈川県/40代、福岡県/40代、埼玉県/30代/専門職(金融、不動産系)…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・北海道/50代/専門職(金融、不動産系)、大阪府/40代/事務・スタッフ職、静岡県/20代…など多数の方がこのプランを検討中です!
  • ・兵庫県/60代以上/営業職、埼玉県/40代、東京都/50代…など多数の方がこのプランを検討中です!

本部からのメッセージ

イメージ

ココイチだからできる「失敗しない独立」。独立支援制度の詳細は説明会にて!
(人事総務部 人財課 / 亀井 直)
FCは一般的に未経験であっても、契約すれば開業可能。弊社は独立後、より健全経営を続ける力を身に付けるには、一定期間の修行が必要だと考えます。そこで弊社では、まず正社員として収入を得ながらノウハウを学んで頂いております。だから「失敗しない独立」ができるのです。その詳細のステップや先輩事例は説明会にて!

この独立の特徴

  • 社員経験後に独立  | 
  • 0円開業  | 
  • 未経験からスタート  | 
  • 複数店舗経営で稼ぐ

説明を見る

社員経験後に独立
45歳以下限定◆社員給与例41万3000円(月給34万円+諸手当)など。独立後平均年収1000万円!業界未経験スタート65%、多店舗経営者3割以上
0円開業
入社時に資金不要。正社員として収入を得ながら、資金を蓄え独立できます◆手当など待遇充実で、家族を養う方にも最適!先輩実例、必見
未経験からスタート
飲食業界未経験スタートのオーナーが殆ど!社員として店舗に立ち、接客から調理、運営まで全て修得。そして既存店舗を引継ぐ形で安心の独立ができます
複数店舗経営で稼ぐ
10年後も営業している飲食店は1割とも言われる中(引用JIJICO)、壱番屋では9割のオーナーが経営継続。多店舗オーナーも33%以上います

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