【個人M&A】早期退職をする人が事業承継で優良企業を引き継ぐ事例が急増中

皆さん、こんにちは。アントレの仲田文哉です。会社員や個人事業主の方などの"個人M&A”のご支援をさせて頂いています。M&A未経験の方のアドバイザーとして、個人の方の独立や副業、新規事業立ち上げをM&Aという手段を用いて実現をしています。

早期退職時代をサバイバルする

令和の時代、人生100年と言われる中で、平均寿命は伸び続けており、今や男性の3人に1人、女性の2人に1人が90歳まで生きる時代になっています。

ただ、年金受給年齢の引き上げや平均給与・退職金の減額が問題視される中で、60歳以降をどのように生きるのか。先々を考えて、不安に感じられている方も多いのではないでしょうか。

60歳を直前にしての"役職定年”や60歳以降の"再雇用”となると、大幅に年収が下がる傾向にあります。そんな中、定年後の人生を考えて、50代の間に"早期退職"を決断し、第二のキャリアに踏み出す方が急増しています。

"動くことはリスク、動かないことは更にリスク”と言える時代に入った中で、早めに先々を考えて行動に移している方が増えているということでしょう。

“60歳以降のキャリアを考え、50代にどのように準備をするのか”は、多くの人にとって見て見ぬふりのできない、重要なテーマとなっています。

会社員の次のキャリアとして、"事業承継をする”という選択肢

そのような中、会社員の次のキャリアとして、"事業承継をする”という選択肢が注目を集めております。

後継者不足で、"大廃業時代”と呼ばれる現在、跡継ぎのいない優良企業を引き継いで独立・開業をするという選択肢があります。

優良企業や事業が売りに出ることなんてあるのか？と思う方もいるかもしれませんが、全国の中小・零細事業者の350万社のうち250万社の社長が70歳以上であり、さらに、そのうち60万社は後継者不在の黒字企業のため、次の担い手を探している方が多くいるのが現状なのです。

つまり、"長年、会社員でしっかりとキャリアを形成してきた40代や50代の方が70代の社長から優良企業を引き継ぐ"ということは、Win-Winの構図です。売主にとっては、会社員で信用や実績を積んできた人に大切な事業を引き継ぐ事ができ、引き継ぐ会社員は、次のキャリアを事業承継で、"経営者としてのセカンドキャリア”に踏み出すことができるからです。

【実例】不動産会社を早期退職、IT事業を事業承継して経営者に

これまでアントレが支援をして、早期退職後に事業承継を実現された方を、ご紹介します。

不動産業に従事していた五⼗嵐 公一さん（神奈川県在住/56才）は、会社を早期退職して独⽴を⽬指して、事業を引き継ぎ、経営者として第二のキャリアを歩み始めました。

【概要】
●事業承継の内容
ブログ／SNSアカウントなどの集客⽀援サービス事業

●事業承継に興味をもったきっかけ
早く何かで独立しないといけないと考えていた。会社を早期退職済みだったこともあり、何で独立しようかと考えていて、事業承継やM&Aについて調べていたが、過去に農業関係の仕事をしていたことがあり、農業に対する課題感も抱いていたので、せっかくなら農業関係で事業を立ち上げたいと思った。

●これから事業承継を検討される方へ
学ぶことはたくさんあるので、ゼロからスタートして余計なことを考えずにチャレンジすることが大事だと思います。自分の可能性を狭めず、いろんな案件に興味を持って検討してみると、可能性が広がると思います。付け加えると、私も、当初は農業関係での独立を考えていたのにIT系の事業を買った、という結果も皆さんの参考になると思います。

●事例の詳細
https://entrenet.jp/magazine/36632/

会社員は実際に事業承継に向いているのか？また必要な資金は？

まず、会社員が事業承継に向いている理由を説明します。

起業をしようとする会社員の方がゼロイチで事業を立ち上げようとするとハードルは非常に高いのが実情です。しかし、事業承継であればビジネスモデルが確立しており、ヒト・モノ・カネの経営資源が既にあります。事業を引き継ぐことが、企業で事業拡大やマネジメントの経験を積んだ会社員にフィットします。

売主にとっては、やる気があり、かつ信用できる人に事業を引き継いでほしいと考えています。40代、50代で早期退職をして、事業承継に取り組む方は、会社である程度の立場や実績があるため、信用してもらいやすいだけでなく、高いモチベーションで真剣に事業承継に取り組む方が多いため、売主にも選ばれやすいのです。

必要資金は、人によってそれぞれですが、アントレが支援した会社員の方は、自己資金100万円～500万円、融資300万円～1,000万円を活用して、承継される方が多いです。また、補助金等を活用するケースもあります。

無料個別ご相談はこちらから

アントレでは、個人の方が案件探し～成約するまでを総合的にサポートしています。

無料の個別相談会もありますので、下記の個別無料相談会より、お気軽にご連絡ください。

【ご質問例】
・融資は実際、どの程度、活用可能ですか？
・補助金は、どういったものがありますか？
・過去、会社員から事業承継で独立・開業した方はどういった事例がありますか？
・優良案件の探し方や見定め方はどのようにすればよいですか？

■プログラム概要
https://entrenet.jp/jigyosyokei/index3.htm?cbn=mzg_jigyo_00001

■無料個別相談会　日程調整
https://timerex.net/s/Entre_jigyousyoukei/6a084b31

個人のM&Aを徹底サポート！“アントレ事業承継実践プログラム”とは？

個人の方が事業承継を進めるうえで必要な「学び」と「専門家の伴走サポート」によって”実践”を通じて事業承継を学ぶことができる国内唯一のサービスです。

「興味はあったけれど何から始めていいかわからない」
「案件の探し方や、良し悪しの見定め方がわからない」
「自分で進めてみたけれど、デューデリジェンスなど専門的な話がわからない」
「事業承継に有利な融資や補助金があったら知りたい」
等々、昨今トレンドともいえる個人M&Aですが、初の試みを一人でやろうとするのは難易度が高くなります。

本プログラムは【座学】×【実践】×【専門家サポート】にて、プログラム期間中に実際の譲渡案件にエントリーをし、財務諸表の見方から気を付けるべきリスクポイントまで見て、実践型でM&Aを学ぶ内容となっています。

本プログラムは、現在までに第1～16期が開催され、受講生は20代～50代までと幅広く累計で約50名以上が参加。全員が実際の個人M&Aに向け、「探索・申し込み・交渉」といった具体的な行動に移しているほか、これまでの受講者の97%以上は、現オーナーと譲渡について交渉する「トップ面談」まで実施しており、さらにその90%以上は"基本合意契約”にまで至っています。

期間（第17期）：2023年6月26日（月）～2023年9月30日（日）までの約3カ月間
※隔週での個別面談を実施、期間中は無制限で質問や相談が可能
費用：45万円（税抜）
定員：5名
内容：
1．必要な知識を学習するためのオンライン動画
2．個別の案件探索支援、実際の譲渡案件へのエントリー添削、面談サポート
3．個人向けM＆Aの専門家へ、3カ月間の質問・伴走し放題
※法人や個人事業主の方のプログラム参加も歓迎です

▼“アントレ事業承継実践プログラム”の詳細とセミナー予約はこちらから▼
https://entrenet.jp/jigyosyokei/index3.htm?cbn=mzg_jigyo_00001

講師は個人M&Aの専門家、濱田啓揮氏と私、仲田文哉！

2023/6/26（月）アントレ事業承継実践プログラム第17期生開講
※少人数運営のため人数を制限して募集しております（限定5名)
満枠になり次第、受付を終了し翌月以降のクラスへのご案内となるためお申込みはお早めにお願い致します

―講師 濱田啓揮氏プロフィール―
アントレ事業承継・個人向けM＆A　エキスパート
慶應義塾大学理工学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、現在は”アントレ”に参画。また、これまでのM&Aの経験を生かし個人でも会社を設立し、M&Aのアドバイザーとして買い手、売り手の両面の支援を行う。父親が精密板金加工業、祖父が蕎麦屋、叔父が歯科クリニックをそれぞれ経営し、創業家に囲まれて幼少期～学生生活を過ごす。現在は父親の精密板金加工業にも営業・広報として従事し、将来承継予定。

―濱田啓揮氏のコメント―
副業的にM&Aを希望される方、会社員を辞めて会社を起業されている方、個人の趣味を仕事にしたいという夢をかなえるためにご参加された方など、参加された方の理由はさまざまです。それまでの経験やスキルについては関係なく、M&Aに関する知識の習得や簿記、また案件に関して粘り強く学べる方が成功されている印象です。M&Aは多くの方にとって「一生に一度あるかないかの経験」であるため、スタートラインは皆同じなのだと思います。プログラムや課題を通じて、参加者の皆さんには”経営者になる前の心がまえ、知識”を学んでいただきます。

―講師 仲田文哉氏プロフィール―
アントレ事業承継・個人向けM＆A　エキスパート
横浜市立大学経営学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、多岐に亘るM&Aの支援を行う。また、個人でも人材育成事業を立ち上げ、数百名の社会人にキャリア支援を行っており、個人が副業や独立をする為の手段としてのスモールM&Aに大きな可能性を感じたことから、アントレに参画。新たな副業や独立のカタチとして、M&A素人の個人がスムーズに会社・事業を引き継げる日本初のプログラムを展開。

―仲田文哉氏のコメント―
今の日本では、平均年収の低下や早期退職問題、老後問題など人生に対する不安はますます大きくなっています。そのような中で、理想とするライフスタイルを実現するには、一人ひとりが自身の人生の経営者であるという視点を持ち、主体的に新しい価値を生み出していくことが大切だと考えています。黒字廃業の可能性がある企業が60万社存在する日本において、事業承継/スモールM&Aという画期的な手段を活用して、副業・独立問わずに一人でも多くの方が経営者となり、それぞれが理想とする人生を実現する為のご支援をさせて頂きたいと考えております。

▼“アントレ事業承継実践プログラム”の詳細とセミナー予約はこちらから▼
https://entrenet.jp/jigyosyokei/index3.htm?cbn=mzg_jigyo_00001