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社員to独立
日建リース工業株式会社の社員to独立開業プラン
この情報は2014/11/13時点で
アントレに掲載されていた情報です
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【独立条件1】最長3年間で売上目標達成と独立資格試験合格
◆年商1億円・年収1000万円の実現が見込める「月間売上高850万円」達成と、最長3年間のうち一定期間で実施する独立資格試験合格が条件です。合格まで徹底して指導します。

【独立条件2】独立時までに事務従業員を採用(当社の契約社員として育成が可能)
独立時までに事務担当の従業員1名以上を採用頂くことが必須です。当社で事務職の契約社員として、月給20万円・最長1年間以内に必要なスキルを習得可能です。
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報
- 扱う商品・サービスの概要
- ≪リピート7割で安定した収益が見込める!レンタル商品の営業FC≫
◆建設現場に不可欠な仮設・ハウスなど
◆最先端の事務用品・什器・家電製品など
◆最先端のOA機器
◆LED照明
◆救命用AEDなど
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あなたの営業を強力にバックアップします。 - 顧客の特徴・市場性
- ≪建設業界は社会インフラの起点を担い、市場スケールも巨大≫
当社は初対面の顧客からも「ああ日建さんね」と呼ばれるほど業界で知られた存在。
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「数年先の特需」はもちろん、長期的なニーズが継続できます。 - このビジネスの強み
- ≪月給25万円を得ながら安定収益のノウハウを習得可能≫
◆「研修期間は短期間」「独立時に高額な費用が必要」ではなく、
最長3年間の契約社員としてノウハウを徹底的に習得後、
当社とFC契約を締結して独立ができます。
◆受注契約・納品手配以降の工程業務は専門部署が支援。
◆在庫不要・低賃金・低リスクで独立可能です。

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