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社員ｔｏ独立
カレーハウスCoCo壱番屋／株式会社壱番屋の社員ｔｏ独立開業プラン
この情報は2025/3/27時点で
アントレに掲載されていた情報です
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正社員として働きながら最短2年で独立【カレー専門店の独立オーナー】
20～40代の資金も経験も0の方が絶賛活躍中
ココイチなら正社員から独立の道を拓けます
★給与をもらいながら店舗運営や人財管理の経営スキルが学べる独自の独立支援制度！★自己資金０円でOK！社宅も用意！★ロイヤリティ0円！★オーナー500名超の経営継続率91％（2013～2023年）！安定経営を実現！
仕事の魅力・やりがい
経験もない、資金もない。心配ありません。ほとんどのオーナーがそうでした。
ココイチの『独立制度』のメリットは、
1)お金を貰いながらしっかり研修
2)本部が実力があると判断した方が独立可
3)独立時には退職金200万円支給
正社員として、しっかり実績と経験を積むことができ、
計画的に開業資金を貯蓄できます。
経験も自己資金も一切不要。
オーナー500名超の
経営継続率は91％（2013～2023年）。
30店舗経営している方もいます。
あなたもゼロから独立しませんか。
卒業後は全国各地で開業可能です！
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報
- 扱う商品・サービスの概要
- 壱番屋が展開する「カレーハウスCoCo壱番屋」の運営です。
正社員として給与を得ながら経営スキルを習得し、
独立を目指していただきます。
最短2年での独立が可能です。
自己資金は０円で、
開業後のロイヤリティは０円。
安定経営しやすいことから、
高い経営継続率となっており、
複数店舗経営される方も多数います。 - 顧客の特徴・市場性
- ●食のエンターテイメント企業を目指し、
現在国内1,255店舗(2024年12月時点)。各店の商圏も保護しています。
●豊富なメニュー、トッピング等カスタマイズを特長に
例えば家族それぞれが好みの味を楽しめることから
幅広い客層、高い売上を獲得しています。
●各店舗が自ら考え行動するストアレベルマーケティングも特長です - このビジネスの強み
- ■学歴・職歴不問
■修業時、正社員採用
■入社時に資金不要
■給与はじめ手当、社会保険なども充実
■社宅あり
■等級UPに応じて給与もUP
■独立オーナーの高い経営継続率
■社員在籍間に貯蓄増
■ロイヤリティ０円
■独立希望地考慮
■複数店舗経営者は3割超
■開業後も万全サポート
■本部の強い経営基盤（2024年2月期/売上551億円）
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