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M&A

近年は産業構造の変化や後継者不足によって事業継続が難しくなり、M&Aで会社を第三者に譲る企業が増えています。 他社のビジネスを取り込み自社の成長を図るなどの目的でM&Aを活用する企業も増えてきました。 そこで今回は、M&Aのプロセスをステップごとに解説していきます。 (さらに…)
みなさんは“デューデリジェンス”という言葉を聞いたことがありますか? 日本語では“適正評価手続き”などと呼ばれ、M&Aや投資案件などで、相手側の実情を確認する手続きを指します。 分野ごとに法務・財務・税務などのデューデリジェンスがありますが、今回は法務デューデリジェンスに絞って解説します。 (さらに…)
M&Aは従来、大企業が多角化を実現するための手段として活用するケースがほとんどでした。 しかし、近年は企業を取り巻く経営環境の変化により、特に中小企業では後継者不足に対応するかたちでM&Aを採用するケースが増えています。 また、後継者問題以外でも、大企業の傘下に入ることで事業の安定化を図る、現在の事業を手離し、新規事業を立ち上げるなど、さまざまな理由でM&Aを行っています。今回はM&Aとその流れを解説していきます。 (さらに…)
M&Aと聞くと大企業が行うものと思うかもしれませんが、最近は中小企業が行うM&Aが増えています。後継者不在で廃業を考えている中小企業に対し、新規事業の立ち上げや事業拡大を計画している大企業やベンチャー企業がM&Aを提案することもあります。 (さらに…)
皆さんこんにちは。 人事コンサルタントの小笠原隆夫と申します。 この度、私が独立して仕事をするようになった経緯を執筆する機会を頂きました。 私は、新卒で入社した企業に20数年勤務し、そこから人事コンサルタントとして独立して11年になります。 私は会社を辞めるという決断をしましたが、その際に多くの人が考えるのは転職だと思います。 私はあえて独立という選択をしたわけですが、そこでなぜ転職をしなかったかといえば、その時に自分が感じていたことや自分を取り巻く環境を、自分なりに考えた末での決断でした。 今のところ、その選択は間違っていなかったと感じています。 もしも皆さんの中に、これからの職業人生で独立を考える人がいるならば、私の経験や考え方が参考になると幸いです。 (さらに…)
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