株式会社ローソンの独立開業プラン社員ｔｏ独立
数千万円の店舗取得費が0円！充実の制度で未経験者が活躍中の「ローソン」
ローソンは経営と生活のサポートをします。
オープン後12カ月間は毎月50万円を送金！
ローソンは経営のサポートはもちろんのこと、生活のサポートもいたします。旅行・福利厚生や慶弔見舞、健康サポートまで各種サポートでオーナー様をバックアップ。詳しくはぜひ説明会でお聞きください！
仕事の魅力・やりがい
【3つの独立方法】でみなさんの独立心を応援します！
１ 一般契約：すぐに独立できる（協力者有）
２ FCオーナー・インターン制度：1～3ヶ月店舗で25万円の給与を貰いながら経験を積み独立（協力者有）
３ キャリア独立制度：25万円の給与を貰いながら経験を積み１人で独立できる（全員に独立時50万円の奨励金支給有）
※３は26歳以下で加盟の場合は奨励金100万円
※３は支店長面談により独立条件を判断します（リーダークルーの補助が必要な場合があります）
ローソンはオーナーと社長が本音で話し合い、改善を続けています！
ローソンは「オーナー福祉会」という場で様々な課題を吸い上げ、改善を続けています。また、「エリア会」ではオーナー同士で成功・失敗事例などの情報を交換しています！
【説明会開催】普段着でOKです！お気軽な気持ちでご参加ください。
業界の話しからローソン独自の制度をご紹介！個別相談もあるので、疑問はぜひここで確認してください。ご参加には特に準備物などは不要です。無理な勧誘は一切ありません。
先輩レポート
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報
シリーズ累計2億5000万個以上を販売したウチカフェ。なかでも「ロールケーキ」は人気
- 扱う商品・サービスの概要
- ●マチのほっとステーション
・コンビニスイーツブームの火付け役となった「ウチカフェ」
・お米は新潟コシヒカリ、など素材にとことんこだわった「おにぎり屋」
・健康維持の味方！低カロリー、低糖質の「ブランパン」
などお客様に支持いただける商品を続々リリース
- 顧客の特徴・市場性
- ●ローソンは近くにあっていつでも生活必需品が揃う「社会的インフラ」です。
・少子高齢化、社会環境変化の加速が進んでいます。
ローソンは生鮮食品にも取組み、1人暮らしの方や核家族世帯のニーズもキャッチ。
「ナチュラルローソン」「ローソンストア100」など客層に合った店舗フォーマットも進化しています。
- このビジネスの強み
- ◆40年以上の歴史で培われた経営ノウハウを学べる◆
●実際に店舗運営をしないと分かりづらいその地域や季節のトレンドを、契約社員期間で学べる。
●8,998万人（2019年2月末日） の「Pontaカード」で顧客ニーズを把握、商品開発に活用。
●エンタテインメント、Eコマースの取組みで店舗のみならずネットも拡充。
受けられるサポート
多店舗経営ではオーナーが自分の右腕を育て、育てた人が店を盛り上げていきます
- 開業前のサポート
- ◆実際の店舗運営を通じて経営ノウハウを習得◆
●販売、経営戦略から事務手続き
●地域やお客さまの特性を考慮した、品揃えや棚割
●立地や時間帯にあわせたフロアコーディネート、クルーの指導方法など、
一つひとつ丁寧にスーパーバイザー（SV）がアドバイス致します。
- 開業後のフォロー
- ◆オープン後も継続的にフォロー◆
●各種研修制度
単店から複数店を経営する為の複数店研修、
さらに多店舗経営へ拡大していく為の多店舗研修等で
必要な知識やスキルを習得します
●クルー向け、専従者向け研修も充実
●SVによる店舗運営指導も継続的に行います
雇用情報
- 独立開業に向けての
ステップ - 加盟店募集説明会
※FCオーナー・インターンとローソンキャリア独立についてもお話しします
↓
面談（2回予定）
↓
FCオーナー・インターンの場合はここでＦＣ契約締結
↓
入社
↓
店舗勤務
↓
キャリア独立の場合はここでＦＣ契約締結（契約前に支店長面談があります）
↓
独立オープン
※加盟時には約50万円（つり銭・各種申請）が必要
- 募集職種
- FCオーナー候補 ※FCオーナー・インターンとローソンキャリア独立共通
- 雇用形態
- 契約社員
- 給与
- 固定給
FCオーナー・インターン制度 月給25万円
キャリア独立制度 月給25万円
- 休日・休暇
- 週休2日、慶弔 ※FCオーナー・インターンとローソンキャリア独立共通
- 勤務時間
- シフト制1日7時間45分
深夜勤務あり
FCオーナー・インターンとローソンキャリア独立共通
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備
通勤手当
超過勤務手当
※FCオーナー・インターンとローソンキャリア独立共通
★転居費・住居費などの資金面の支援もあります！
詳しくは説明会でお話しします。
- 勤務地
- 全国
FCオーナー・インターンの契約社員時勤務地は関東・中部・関西（他地域は要相談）
キャリア独立は下記
- キャリア独立制度とは
- ●ローソンキャリア独立制度 ★1人で独立開業することが可能です！
職種/FCオーナー候補(契約社員)
契約期間/1年間
※紹介する店舗がない場合1回のみ更新が可能
●20都道府県にて募集
群馬・栃木・茨城・埼玉・千葉・神奈川・東京・富山・石川・福井・静岡・三重・愛知・
岐阜・兵庫・奈良・和歌山・大阪・滋賀・京都
※契約社員時の店勤務地は、経営予定地区と都道府県が異なる場合があります
※契約社員時に、勤務店舗が変わる場合がございます。
★転居費・住居費などの資金面の支援もあります！
★全員に独立時50万円の奨励金支給有！※26歳以下で加盟の場合は100万円
詳しくは説明会でお話しします。
対象・開業までの流れ
対象となる方・地域
- 対象となる方
- ◆学歴不問・未経験者歓迎◆経営に関する知識や経験を積んで独立したい方◆FC契約時にはご夫婦・親子・ご兄弟など三親等以内の店舗専従者2名で運営していただける方※連帯保証人1名：原則三親等以内の親族
- 独立・開業が可能な地域
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- 北海道
- 東北
- 関東
- 北信越
- 東海
- 関西
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
- 海外
開業までの流れ
- STEP-1 加盟店募集説明会で詳細を説明いたします。
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まずは説明会画面より、ご希望の説明会日程をお選びください。
★加盟店募集説明会にて「FCオーナー・インターン」と「ローソンキャリア独立」についてもお話しします。
- STEP-2 説明会は各地で開催
- 説明会では、企業説明から店舗概要、オーナーの仕事の魅力、そして各制度のメリットなどをご説明いたします。
- STEP-3 面接を行います
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面談（2回を予定）を行った後に合否を決定します。
※提出頂いた履歴書等の必要書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
- STEP-4 面接合格後 「契約社員」として入社
- 契約社員として店舗で働きます。その間に店舗オペレーションや経営者としての基礎を習得。
- STEP-5 FCオーナーとして開業 あなたのローソンがオープン！
- FC契約の締結後、いよいよ夢のFCオーナーに！オープン前研修で培われたクルーとのチームワークを活かして自分なりのお店を作ってください。
このプランを検討している人7月17日（水）更新
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新着
福岡県/20代/製造・軽作業関連職、福岡県/30代/販売・サービス職、三重県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
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新着
千葉県/40代、兵庫県/60代以上、大阪府/50代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です！
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兵庫県/50代/専門職（金融、不動産系）、鹿児島県/40代/事務・スタッフ職、熊本県/30代…など多数の方がこのプランを検討中です！
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大阪府/40代、大分県/50代、三重県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
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埼玉県/40代/販売・サービス職、福岡県/50代、静岡県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
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広島県/50代/製造・軽作業関連職、沖縄県/40代、千葉県/50代/飲食スタッフ（ホール、調理）…など多数の方がこのプランを検討中です！
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東京都/40代/技術職（その他）、神奈川県/60代以上/教師・インストラクター職、東京都/50代/教師・インストラクター職…など多数の方がこのプランを検討中です！
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福岡県/40代、愛知県/50代/事務・スタッフ職、岡山県/20代…など多数の方がこのプランを検討中です！
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富山県/50代/医療・介護関連職、東京都/40代/営業職、兵庫県/50代/専門職（金融、不動産系）…など多数の方がこのプランを検討中です！
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愛知県/30代/飲食スタッフ（ホール、調理）、大阪府/20代、神奈川県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
本部からのメッセージ
飲食など多業界を検討している方も一度はローソンへ！夢を実現する仕組みがあります！
(開発本部 神奈川開発部／澤口)
異業界からの活躍オーナー多数！当日は先輩オーナーの活躍の様子や詳しい制度のご説明、またご希望の方には個別相談もお受けしています。ぜひご気軽にご参加ください。お待ちしております。
- この独立の特徴
- 低資金開業 | 未経験からスタート | 1人で開業 | 地域密着の仕事 | 40歳からの独立 | 社員経験後に独立 | 集客力に自信あり | 商品に自信あり | 既存店舗を引き継げる | 女性が活躍！
- 低資金開業
- FC契約時の本部への加盟金支払いは0円（家族加盟支援制度、FCオーナー・インターン制度、キャリア独立制度の場合）！
- 未経験からスタート
- コンビニや小売業に関する知識は無くてもOK！未経験者の方は先入観無く取り組めるので、オーナーとしての成長スピードが速いこともあります。
- 1人で開業
- これまで協力者がいなかった方などに朗報！ローソンキャリア独立制度なら、1人で独立開業することが可能です！
- 地域密着の仕事
- 「地元に貢献したい」というオーナーさんも多数！ローソンは地域の暮らしを支える大きな役割を担っています。
- 40歳からの独立
- 会社員から40代でスタートしたオーナーも多数！未経験の方でも、スピーディーに独立できる万全のフランチャイズシステムです。
- 社員経験後に独立
- 月給25万円をもらいながら店舗で学んで独立できるFCオーナー・インターン制度！さらに、社員経験後に1人で独立できるキャリア独立制度が誕生！
- 集客力に自信あり
- ソーシャルメディアの活用や、Ponta会員限定のポイントキャンペーンなど、集客効果の高い施策も積極展開中です！
- 商品に自信あり
- 大人気の「からあげクン」をはじめ、「ローソンセレクト」「ウチカフェ」「マチカフェ」など老若男女それぞれの志向に合わせた人気ブランドが誕生！
- 既存店舗を引き継げる
- ローソンは全国で1万4,659店舗（2019年2月末）を運営。場合によっては実績のある既存店を引き継ぐことも可能です！
- 女性が活躍！
- 母と娘で仲良く店舗を運営している方、50代からスタートし複数店を展開している女性オーナーなど、ローソンでは多様な女性オーナーが活躍中！
アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません。
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください。
最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員ｔｏ独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。
もしこのプランが気になったら…
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