リゾートアロハ/株式会社クレドのフランチャイズ開業プランフランチャイズ
「楽しくていつも通いたい」デイサービス"リゾートアロハ"
「自己選択・自己決定」型の新デイサービス
エンタメ活用で心から楽しいを追求!
介護・ケアの専門サービスはもちろん、お客さまにとって楽しい南国空間を提供するデイサービス。日常で心身ともに元気になっていただくことを目的とし、お客さまの自己選択・自己決定を大切にした運営が特徴です。
仕事の魅力・やりがい

今日という大切な一日をどう過ごすか。選んで主体的に活動するのはお客さま自身です。
デイサービス「リゾートアロハ」では1日の過ごし方は自由。
「何もしない」という選択もOKです。
それでもお客さまには意欲的に行動していただきたい。
そこで私たちは施設内通貨【レア】を実現しました。
施設でリハビリやゲームをすることでレアを稼ぐことができ
レアを使って飲み物の購入やイベントに参加可能。
楽しみに来る場所だから、スタッフも一緒に楽しめ、
比較的介護度の低い方が集まりスタッフの負担減にもつながります。
説明会開催中!
「楽しい」をキーワードにした南国風デイサービスを、ぜひ実際に訪れてください。
【オンライン説明会も開催中】施設見学も実施していますので、ぜひ一度見学にいらしてください。リゾートアロハらしく、お客さまにくつろいでいただけるよう、スタッフはオリジナルのアロハシャツを着用しています。「リハビリをしに行かなければいけない場所」から「自分の意思で1日を楽しく過ごせる場所」へ。お客さまの「アロハに来てよかった!」という言葉がスタッフ全員のやりがいになるビジネスです。
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報

1日の過ごし方はお客さまの自由。スタッフはお客さまの「楽しい」に寄り添います。
- 扱う商品・サービスの概要
- <南国リゾートをイメージした楽しいデイサービス「リゾートアロハ」>
「心から楽しい日常をつくる接客サービス」で、自ら進んでいきたいと思っていただける施設を目指しています。
施設内ではお客さまの意思を最優先。
パチンコや麻雀、ビリヤードに映画鑑賞会や音楽会など、エンタメ要素が詰まった仕組みも整えています。
- 顧客の特徴・市場性
- ●団塊の世代に求められるサービス!
施設のキーワード「楽しい」を実現する仕組みで、他の既存施設と明確に差別化。
自由や楽しみを知っている団塊の世代にも好意的に選ばれています。
●デイサービスを嫌がる傾向のある男性からも人気!
仲間と遊べるリゾートアロハは男性にも人気が高く、男女ともに集客しやすい施設です。
- このビジネスの強み
- ●社会貢献度が高く安定した需要 !
団塊世代のニーズに応えるビジネス設計で三方よしを実現。
●自己選択・自己決定!
施設での過ごし方をお客さま自身が決定。
●施設内通貨レア!
意欲的に行動したくなる仕組みとして施設内通貨を実現。
●リハビリも楽しく!
マシーンを使ったリハビリはもちろん、パチンコなどの遊びも完備。
受けられるサポート

店舗選定から本部がサポート。その他、手厚いサポートをご用意しています。
- 開業前のサポート
- <開業前から丁寧に本部がサポートいたします!>
●店舗選定
候補地の見学に本部担当者が同行してアドバイスを実施。
●開業時研修
開業に向けたさまざまな研修を整えています。
研修費は加盟金に含まれています。
●オープンサポート
オープンに向けた専門サポートも実施。
本部と二人三脚でオープンに向けて準備していきます。
- 開業後のフォロー
- <開業後も多種多様なフォロー体制あり!>
開業後も随時、経営に関するご相談を受けられる体制を整えています。
ご希望にあわせてオンラインサポートも実施。
開業後も追加研修や個別研修を開催し、共に成長していける仕組みがあります。
業務支援システムやマニュアルも完備。
その他、手厚いサポートをご用意しています。
収益モデルと必要な資金
アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。
- 収益モデル
- <通常規模のデイサービスの月次収支モデル>
◎利益 170万円
●売上 537万円
●経費 367万円:人件費204万円+販管費163万円
利用定員:20~30名程度
施設の広さ:50~100坪程度
営業日:月~土+祝日営業
営業時間:9:15~16:20
スタッフ:7~8名程度
- 契約タイプ
- フランチャイズ
- 契約期間
- 3年間/以降自動更新
- 契約時に支払う費用
- 330万円(税込)
- 内訳
- ●加盟金 330万円(研修費含む)
※本部から開業時に必要な商品一式を購入することも可能です。
(その場合の初回商品仕入れ費80万円程度)
※すべて税込
- 最低自己資金の目安
-
330万円
- ロイヤリティ
- 月額固定16万5000円(税込)
- 勤務地
- 全国
対象・開業までの流れ
対象となる方・地域
- 対象となる方
- ●個人事業主(転職活動の1つとして)●法人(新規事業立ち上げなどでFCご加盟をお考えの方)●法人(他FCご加盟中の方の事業の多角化に)●介護業界未経験の方(未経験者の成功事例が全国に有)●複数施設を展開したい方
- 独立・開業が可能な地域
-
- 北海道
- 東北
- 関東
- 北信越
- 東海
- 関西
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
- 海外
開業までの流れ
- ■STEP01 資料ダウンロード
-
当ビジネスにご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ資料もご覧ください。
資料では、一般的なデイサービスとの違いや優位性をわかりやすく記載しています。
「まずは問い合わせだけ…」でも大歓迎です!
- ■STEP02 オンライン個別説明会&施設見学
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双方の同意のもとでフランチャイズ契約を締結いたします。
契約内容に関するご不明点・疑問点などがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- ■STEP03 ご契約
-
双方の同意のもとでフランチャイズ契約を締結いたします。
契約内容に関するご不明点・疑問点などがありましたらお気軽にお問い合わせください。
- ■STEP04 開業準備
-
契約締結後は、店舗選定や研修など開業に向けた準備を進めていきます。
開業に関してのご相談は随時本部が承ります。
どんな些細なご質問でもお気軽にお問い合わせください。
本部がしっかりサポートいたします。
- ■STEP05 リゾートアロハ オープン
-
開業準備が整ったらいよいよリゾートアロハのオープンです。
「楽しい」をキーワードにした施設運営で、「アロハは楽しい!」「アロハに来てよかった!」とお客さまに言っていただける喜びを共に分かちあいましょう。
- この独立の特徴
- 高齢者向けビジネス | 未経験からスタート | 社会に貢献 | 複数店舗経営で稼ぐ
- 高齢者向けビジネス
- 団塊の世代がデイサービスを利用する時代になり、エンターテイメント性の高いサービスが求められるように。他施設との差別化も実現できます。
- 未経験からスタート
- 「介護業界は未経験…」という方たちの成功事例が全国にあります。ご希望があれば成功事例も共有。もちろん介護業界経験者のご加盟も大歓迎です。
- 社会に貢献
- 「楽しい」をキーワードにした施設運営で、自主的に通いたくなるデイサービスです。要介護になっても楽しい人生をおくりたい方たちを応援しています。
- 複数店舗経営で稼ぐ
- エンターテイメント性の高いデイサービスで他の施設と差別化しやすく、集客がしやすいため、複数施設を運営される加盟者さまも少なくありません。
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積極募集中のプラン
アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません。
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください。
最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。