株式会社epi produce japan PLATINUMの独立開業プランフランチャイズ
ロイヤリティ0円!男性オーナー様も活躍中!安心の都度払い制脱毛サロン
【副業OK】専業主婦から経営者に!
開業3ヵ月目で月65万円の利益!(1人運営)
手厚いサポート体制で未経験でも低コスト&安定経営が可能です。予約対応、スタッフの育成やシフト管理など煩わしい業務は本部が対応。経営の負担を軽減でき、会社員や個人事業主の方の副業、新規事業にも最適!
仕事の魅力・やりがい

ロイヤリティ0円でも充実のサポート!詳しい仕組みは資料ダウンロード!
ロイヤリティ0円でありながら充実したサポートをご用意。
例えば、予約対応やスタッフ育成などは本部が担当。
経営の負担を大幅に軽減でき、経営に専念するスタイルでもOKです。
マンションの1室など低コスト開業も可能。
施術時間が短く、顧客回転率が高いため、
収益性が高いこともメリットです。
1年半で2店舗、2年で3店舗を展開し、
さらなる収益アップを実現したオーナー様も!
「メンズひげ脱毛」のブランドも展開可能です。
説明会開催中!
【愛知県内のサロンを見学できます】個別相談のみで気になる収益実績も公開!
一人ひとりのお話をしっかりと伺うための個別相談を実施しています。「VIO 脱毛専科サロン NICOL」の強みや将来性、安心して運営できる体制などを詳しくご説明。さらに個別相談のみで収益実績も公開!あなたの希望エリアでの収益シミュレーションも行います。ぜひお気軽にご参加ください!※日程の合わない方はお問合せください。日程を調整いたします。
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報

培った成功ノウハウを提供。アルバイト雇用のみ、2年目で利益650万円の実績も!(東海)
- 扱う商品・サービスの概要
- <VIO脱毛専科サロン「NICOL(ニコル)」>
今話題の「介護脱毛」に対応するVIO脱毛専門サロンです。
都度払いシステムと高性能マシンを使った施術で集客力UP!
施術時間が短いため、顧客回転率も高く、
高収益&早期の投資回収を実現できることも強みです。
弊社が運営する「メンズひげ脱毛」のブランドも追加可能です。
- 顧客の特徴・市場性
- 「介護脱毛」ともいわれる「VIO脱毛」のニーズは、5年で5倍に推移。
10代から40代以上まで幅広い年齢層の方に選ばれるメニューで
今後も需要は伸び続けることが予想されます。
煩雑なサロン業務は本部が担当。
スタッフが接客や施術に専念できることに加え
高性能脱毛マシンによる安定的な結果で
リピーター獲得を可能にします。
- このビジネスの強み
- ◆ロイヤリティ0円!低コストでの開業・運営が可能なプラン
◆サポート体制の充実度は業界トップクラス!
◆オーナー業に専念できるビジネスモデル。アルバイトスタッフのみで運営可能
◆施術時間が短く、顧客回転率が高い!単店舗での売上を向上
◆早期の投資回収が可能。出店ペースも早く、1年半で2店舗、2年で3店舗の実績も
受けられるサポート

高性能脱毛マシンは、短い施術時間&低ランニングコスト。本部より安価で購入可能。
- 開業前のサポート
- <開業まで一貫してサポート>
◆開業に向けた準備・手続きなどのアドバイス
◆資金調達相談
◆物件選定サポート
◆店舗の内外装デザインの提案
◆備品パッケージプラン
サロン運営に必要な備品やカウンセリング資料、POP類などをアドバイス
◆開業前研修【6時間】
マシンの操作方法、接客など店舗運営のノウハウを習得
- 開業後のフォロー
- <充実サポートで運営をフォロー>
◆月1回のオンライン経営指導
◆経営相談には随時対応(面談、電話、メール等)
◆研修システム
新人から店長クラスまで個々に合わせた研修
◆店舗運営の管理
在庫、スタッフのシフト、売上、予約などの管理は本部が担当
◆電話応対
お客様からの予約・お問合せは本部の電話総合窓口が対応
収益モデルと必要な資金
アントレに掲載する「開業資金総額」や「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。
- 契約タイプ
- フランチャイズ
- 契約期間
- 2年間/更新あり
- 契約時に支払う費用
- 538万5500円(税込)
- 内訳
- ◆加盟金 110万円
◆保証金 10万円
◆研修費 16万5000円(交通費等も含む)
◆システム登録料 33万円(管理システムホームページに登録する費用)
◆空間提案料 11万円(共通の内装、資料、POP等を構築する設計費用)
◆初回商品仕入 358万500円(脱毛マシン、ユニフォーム、備品等を含む)
※すべて税込。保証金のみ非課税。
※上記以外に物件取得費、内外装費、設備費などが必要です。詳細はお問合せください。
- ロイヤリティ
- ロイヤリティ 0円
システム利用料 月額7万7000円(税込)
- 勤務地
- 全国各地で開業可能
対象・開業までの流れ
対象となる方・地域
- 対象となる方
- <資格や経験、ノウハウは必要なし!>◆会社員や個人事業主の方の副業にも、法人様の新規事業にも最適!◆既存サロンの追加メニューとしても導入可能◆15年以上の本部実績をもとに成功できる仕組みをご提供します!
- 独立・開業が可能な地域
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- 北海道
- 東北
- 関東
- 北信越
- 東海
- 関西
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
- 海外
開業までの流れ
- STEP-1 ★資料ダウンロード 【資料ダウンロード】ボタンをクリック!
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□VIO脱毛専科サロン「NICOL」の強み
□システムの特徴
□サポート体制
□加盟にかかる費用 など
詳しくご説明した資料をご用意しております。
ご質問等はお気軽にお問合せください。
- STEP-2 ★店舗見学・個別相談 事業内容のご説明
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資料でお伝えしきれない内容を詳しくご説明。
あなたの知りたいこと、開業に向けたご希望などをお伺いし
ご納得いくまで説明いたします。
ご希望があれば、店舗見学も可能です。
- STEP-3 ★物件取得&加盟契約
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店舗物件探しについてもサポートいたします。
物件が決まり、取得いただいた後、
契約内容にすべてご納得いただき、双方合意の上で、加盟契約を締結いたします。
ご契約後は開業に向けた準備をあらゆる面からサポート。
- STEP-4 ★スタッフ研修
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直営店で培ったノウハウを活用し、内外装のアドバイスも実施。
さらに、新人から店長まで個々に合わせた
本部のサロンワーク研修と脱毛機メーカーの脱毛機研修を行います。
- STEP-5 ★いよいよオープン!
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加盟店としての独立です!
開業後もパートナーとして全力で継続的なサポートを行いますので、ご安心ください。
このプランを検討している人2月07日(火)更新
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- この独立の特徴
- 1人で開業 | 商品に自信あり | 副業からスタート | 好きな時間に働ける
- 1人で開業
- オーナー業に専念するスタイルでもOK!店舗運営はスタッフに任せ、予約対応、在庫管理、売上管理などは本部にお任せ!手離れの良さも抜群です!
- 商品に自信あり
- ニーズ急増中のVIO脱毛専門サロン!都度払いシステム、短い施術時間に加え、毎回安定した結果を出せる脱毛マシンの使用で顧客満足度もUP!
- 副業からスタート
- 異業種からの参入でも本部サポートが充実しているから安心!あなたの店舗の状況に合わせて本部が徹底バックアップ。法人様の新規事業にも最適です。
- 好きな時間に働ける
- オーナー様不在&アルバイトスタッフのみで運営できるビジネスモデルを確立。オーナー様は週1~月1回程度の訪問でOK!働く時間を選べるのも魅力です。
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【注目の業種】介護医療・福祉・就労支援
アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません。
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください。
最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。