アントレnetに掲載する開業資金は開業時に掲載企業に支払う初期費用です。物件取得費などの変動費は開業資金に含まれない等、その内訳は各社毎に異なります。事前に各企業にお確かめください。

株式会社あしたのチームの独立開業プラン

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業務委託

未経験&1人で&副業もOK!受講料だけで開業できる給与コンサルタント

注目の働き方改革で1200社の導入実績!
実稼働たった1日の副業で月収83万円!

働き方改革により労働生産性の向上が叫ばれる中、選ばれるポイントは品質が良いサービスです。「あしたのチーム」なら構築にかかる日数は最短で1日!このスピード感と質の良さで1100社から高い評価を受けています。

株式会社あしたのチーム|業務委託

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  • 独立開業プラン
  • サポート企業概要

仕事の魅力・やりがい

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今、話題の「働き方改革」に直結する商材で給与コンサルタントになりませんか!

一人でも多くの労働者が正当な人事評価を受け
給与UPへと促していく人事評価システムの提案と構築していく仕事です。

大きな特徴は↓
【手離れの良さ】
セミナーなどを開催し、受注後の構築日数、最短1日!
【高収益】
業務委託費の比率が原則50%!
【低リスク】
必要なのは受講料のみ!ランニングコストゼロ!

しかも難しいITの知識は一切不要!
どなたでも認定講座を受講していただくだけでコンサルタントになれます。

★詳細は説明会で

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ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
★1日で人事評価制度の構築と運用ができる!
『あしたの給与コンサルタント』とは、
企業に正当な人事評価制度を構築し、社員の生産性を向上と共に
評価結果を報酬に連動させ給与UPを実現する新しい仕事です。
コンピテンシークラウドを利用して構築〜運用まで一気通貫で
サービス提供ができますがですが、IT知識は不要です!
顧客の特徴・市場性
★人事評価改善等助成金最大130万円がスタート!
□人手不足
□賃上げ
□時間外労働の規制
□労使紛争の激化
□社会保険料の負担増
上記の課題を抱える従業員50名以下の企業がターゲット
このビジネスの強み
★社会性の高さ
□今、注目の「働き方改革」に携わる商材です。
★手離れの良さ
□構築日数、最短1日!
★高収益
□業務委託費の比率が50%!
さらに導入後、当社のオプション提案が制約したら10%支給
★圧倒的な低リスク
□必要なのは受講料のみ
★充実のサポート
□最初のお客様はフルサポートします。
独立開業プランイメージ
人事評価制度のセミナーは毎回、大盛況。このセミナーを鍵に集客もできます。

受けられるサポート

開業前のサポート
★eラーニングで認定資格を取得!
□1講座の長さは5分〜15分程度(スマホ受講も可)
□不明点はシステム上でQ&Aで直接問い合わせできる
□学習ログ機能がついているので進捗具合が一目瞭然
□1年間の受講期間内に何度でも認定試験に挑戦できる
★合格率は100%です!
開業後のフォロー
★開業後も手厚いサポートを提供!
□当社のコンサルタントが営業現場に同行(2社まで)
□各種セミナーに優先参加
□給与コンサルタント主催セミナーでの講演対応
□サポート担当社員が各種ご相談・問い合わせに対応
□初回は本部のコンサルタントが同行し、制度構築をサポートします。
独立開業プランイメージ
開業時実際に使用するツールも講座受講料の中に含まれているので即開業できます。

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収益モデルと必要な資金

収益モデル
★サービスの提供価格は社員数に応じて変動します。
□11名〜20名/166万円の50%で83万円の収益
□21名〜30名/1760万円の50%で88万円の収益
□31名〜40名/197万円の50%で98万5000円の収益
□41名〜50名/218万円の50%で109万円の収益
報酬体系
完全出来高制
基本導入成約金額の50%
導入後、あしたのチームがオプション成約の場合も10%支給します。
契約タイプ
業務委託
契約期間
1年/以降自動更新
開業資金
120万円(税抜)受講料のみで開業できます
内訳
認定講座受講料(研修費)/120万円
★上記以外の費用は一切必要ありません!
あなたの既存販路や人脈を活かして、様々な企業様に
ご提案ください。
私たちも全面的にサポートいたします。
ロイヤリティ
0円★余分な経費は一切かかりません。
勤務地
全国

対象となる方

【地域に貢献して稼ぎませんか】★人事評価の不公平さに疑問を抱いていた方、是非一緒に変えていきましょう。多くの方に感謝それるビジネスです。★ストック収益がほしい方★フック商材を探している方

独立・開業が可能な地域

  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外

※開業エリアの詳細はお問い合せください。

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開業までの流れ

STEP-1
まずは資料ダウンロード

◆ビジネスモデルについての詳細や商材、収益例などを盛り込んだ資料をご覧いただけます。資料を一読され、興味をもたれたら説明会へお申込みください。

STEP-2
説明会に参加

◆人事システムの仕組みや各企業様が抱えている課題点などについて詳細にお話します。さらに、どうすればお客様にアプローチできるのか?少しだけお教えします!
ご納得いただけたら契約の締結となります。

STEP-3
研修スタート

◆eラーニングで受講できるURLを発行いたします。ご提供期間は1年間。この間に学習を進めていただき、認定テストに合格したら給与コンサルタントとして活動開始。※認定テストは期間中何度でも受験できます。

STEP-4
コンサルタントデビュー

◆認定資格を取得したら給与コンサルタントとしていよいよデビューです。開業後も当社のコンサルタントが現場同行を行ったり、各種セミナーを開催してあなたの全面的に活動をサポートします。

このプランを検討している人7月20日(金)更新

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この独立の特徴

  • 1人で開業  | 
  • 未経験からスタート  | 
  • 副業からスタート  | 
  • 社会に貢献

説明を見る

1人で開業
【ランニングコストゼロ】1件目の評価制度構築は本部のコンサルタントの営業同行。営業と構築は手厚くサポートします。
未経験からスタート
【eラーニングで学べる】1講座5分〜15分程度なので空いた時間を利用して学び、さらに2日間の講師による講座もあり、疑問点もその場で解消できます。
副業からスタート
【時代にマッチした商材】働き方改革の商材であり、新規顧客へのドアノック商材としてもお客様の興味を惹くこと間違いなし!
社会に貢献
【働き方改革の担い手に】働き手の意欲が向上することで地域の企業がより活性化し町全体が潤うような明るい未来へのコンサルティングです。

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