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株式会社シニアライフクリエイトのフランチャイズ開業プランフランチャイズ

配食数は業界No.1!高齢者専門配食サービス『宅配クック1・2・3』

新プラン登場!安定した収益の店舗引継ぎ有
業界No.1の配食数!ストック収益で安定経営

【東京・千葉・鳥取・宮崎で店舗の引継ぎ案件有】高齢者向け宅配弁当FCで配食数は業界No.1! FC350店舗の事業継続率100%!(2021年12月~2022年12月) 開業2年半(東京)で月商800万円の実績もあり!新プラン登場中!

収益やビジネスのリアルがわかる

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仕事の魅力・やりがい

トップシェアの実績とノウハウで本部が徹底サポート!注目の新プラン登場!

トップシェアの実績とノウハウで本部が徹底サポート!注目の新プラン登場!

配食数業界No.1の「宅配クック1・2・3」。
FC350店舗の平均月商500万円(R4.2~4)も
高齢者向け宅配弁当のFC業界でNo.1の実績(自社調べ)。
本部によるサポートで業界未経験でも安心して経営いただけます。

業界No.1の配食数、全国展開のスケールメリットを保ちながら
完全テリトリー制で自社競合がなく
利益を確保できるのが安定経営を実現できる理由です。

★新プラン登場!詳細については説明会、または直接お問い合わせください。

配食数は業界No.1!味とサービスで選ばれており、FC店舗の月間配食数は増加中!

配食数は業界No.1!味とサービスで選ばれており、FC店舗の月間配食数は増加中!

月間約300万食の配食実績!ご利用者様やご家族、ケアマネジャーさんにも喜ばれる美味しいお弁当なので、継続利用で解約はほとんどなく、安定したストック収益も強みです。

安定経営を継続できる理由や既存店引継ぎ情報を詳しく説明!詳細は説明会ページへ

安定経営を継続できる理由や既存店引継ぎ情報を詳しく説明!詳細は説明会ページへ

説明会日程
3/8(金) 栃木県那須塩原市
3/19(火) 広島県廿日市市

説明会開催中!

★説明会開催!安定成長を続ける高齢者配食ビジネス市場と仕組みを大公開★

「高齢者宅配弁当市場・ビジネスの仕組みについて」分かり易く説明するため、スクール形式の説明会です。高齢化が進む日本において心から「ありがとうといわれるビジネス」について説明させていただきます。 説明会では開催会場によっては試食も可能です。開業資金に関する相談は勿論、出店エリアのご相談もいただけます。

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

高齢者のお客様自身はもちろん、ご家族やヘルパーさんなどにも感謝されるビジネスです
高齢者のお客様自身はもちろん、ご家族やヘルパーさんなどにも感謝されるビジネスです
扱う商品・サービスの概要
★独自の《冷蔵でない“冷凍食材”》こそ成功の秘訣
他に類を見ない特長が、成功できる理由!
※説明会で公開中

◆1店当り月間平均約9000食
1日約300食超!
実績もトップクラスです。

◆テリトリー制だから売上UP
加盟店様が儲けやすい仕組みを整備!

◆9カテゴリーのお弁当、スマイルケア食等、
ご高齢者のニーズに幅広く対応!
顧客の特徴・市場性
★“本物”だけ生き残る時代に
3人に1人が高齢者になり
介護保険改正等で高齢者向け宅配弁当の需要が今後も高まる一方
本物の事業以外は淘汰されていくと予測されます。

◆衛生・安全が不可欠◆
衛生・安全面の徹底が、私たちの特長。
お客様のためはもちろん、
わずか1店に問題が起きた場合でも
FC全体に大打撃が生じるためです。
このビジネスの強み
★業界シェア1位ビジネスのブランド力!
信頼関係を築きやすく、ご紹介が多いのも特長!
全国450以上の自治体の
配食サービスを受託しているのも信頼の証!

◆スケールメリット◆
全国350店・1100エリア展開の
業界トップFCならではのスケールメリット!

◆月間約9000食の強み◆
パイオニアだからこそ
安定的な食数獲得が可能!

受けられるサポート

【本部主催MTG】加盟店様同士の定期交流会で情報交換!FC全体の風通しの良さも特徴
【本部主催MTG】加盟店様同士の定期交流会で情報交換!FC全体の風通しの良さも特徴
開業前のサポート
◆店舗での実践的な開業前研修◆
開業前に既存店舗にて研修を実施。
実践的な研修を通して、運営ノウハウ等をしっかり身につけていただけます。
開業後もSVが定期訪問し、安心して独立が可能です。

◆“選ばれる理由”は研修にも!◆
お弁当の渡し方をはじめ
お客様に“選ばれる”ための所作等も店舗スタッフさんにお教えします。
開業後のフォロー
◆“10年・20年後”も見据えた、万全の本部体制と営業支援◆

○本部主催の研修や各地域の加盟店様同士の定期情報交換会を積極的に実施!

○各SVが定期的に訪問を行い、営業を徹底サポート!

○加盟店様にメリットのある商品・サービスを常時開発!

○加盟店様のエリアにある地方自治体や福祉関連施設などへの営業同行も実施!

収益モデルと必要な資金

アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。

収益モデル
※月間配食数9000食の場合/法人、スタッフのべ6名、15坪
◎売上高:492万8276円
-原価(食材費等):211万9159円
-人件費:144万4544円(社員1名含)
-販管費(地代家賃・光熱費・ガソリン代・ロイヤリティー等):87万313円
●営業利益:49万4260円
契約タイプ
フランチャイズ(FC)契約
契約期間
3年間
契約時に支払う費用
314万円~(税込)
内訳
加盟金198万円~(税込)、研修費66万円(税込)、保証金50万円~(不課税)

※その他、備品、配達車両、厨房機器や物件取得費など別途必要になります。
自己資金に応じて相談可能。

※高齢者人口約15,000人で1エリアとなります。
最低自己資金の目安

400万円

実際の開業例

ケース①

加盟店実績
●大阪府 2005年9月開業(50代/男性)
●用意した自己資金:550.0万円
●年間所得額:650.0万円
※開業5年目/1店舗/従業員20名

ロイヤリティ
月間売上の5%
勤務地
全国 ※高齢者の方が多い地域や、今後増加が見込まれる地域でニーズがあるビジネスです
業界の"真実"も公開!
★詳しい情報は説明会にて!
収益モデルの具体例や
全国各地で活躍中の先輩オーナーの収益実績、
ここではお伝えできない“当FCの冷凍”の秘密や
業界全体のお話等、説明会で公開いたします!

また、あなたのご希望エリアでの
開業に関する独自の情報もお伝えします。
まずはお気軽にお問合せください!

◆以下のような内容も公開します!◆
●業界トップシェアであり続けられる理由と加盟メリット
●「冷凍で届く食材を解凍・盛り付けるだけ!」の
 当FCならではの未経験開業成功の優位性
●SVの定期的訪問によるアドバイス事例
●売上拡大のための独自ノウハウ
●加盟店様と本部の強固なパートナーシップ例
●開業であなたの“夢”を叶えるためのヒント
他多数

対象・開業までの流れ

対象となる方・地域

対象となる方
経験・知識等不問。やる気のある方や未経験者、以下のような方々を大歓迎します。●コミュニケーションが好き、人と話すのが好きな方 ●「気配りには自信がある」という方 ●人の役に立つ仕事がしたいとお思いの方
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 加盟相談 ●まずは資料をダウンロード! ★説明会で詳細やお役立ち情報をご説明!
●まずは、資料をダウンロードください。
●加盟条件とシステム等の説明・出店希望エリアなどについて話し合います。
★ここではお話できない詳しいお話は、説明会でご説明します。
お気軽にお問い合わせください!
STEP-2 市場調査~資金相談
●出店予定地の高齢者人口や配食サービスの現状調査を行います。
●事業資金概算の見積りと資金調達について話しあいます。金融機関等への融資申請の相談なども行います。
STEP-3 契約~店舗施工
●契約書の読み合わせ、法定開示書類の提出。店名、エリア、開店日を設定します。
●契約後、施工費見積り・保健所など各種申請手続きを行います。
STEP-4 開業前研修
既存店及び本部にて一連の業務を習得していただきます。
STEP-5 開店前準備から開店まで
事前営業・開店挨拶回り・備品発注・食材・容器等の発注と受け取りを行い、本部スタッフサポートの下、開業を迎えます。
★全国450以上の自治体から配食サービスを受託している信頼性の高さを実感して頂けるはずです!

このプランを検討している人3月19日(火)更新

  • 新着

    北海道/20代、東京都/40代、大阪府/50代…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 新着

    愛知県/60代以上/製造・軽作業関連職、宮城県/50代/事務・スタッフ職、東京都/30代…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 千葉県/50代/技術職(その他)、埼玉県/30代、千葉県/40代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 東京都/50代、東京都/50代/企画・経営関連職、神奈川県/50代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 大阪府/50代、東京都/50代/飲食スタッフ(ホール、調理)、東京都/40代…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 東京都/30代/技術職(その他)、神奈川県/50代/その他、大阪府/30代…など多数の方がこのプランを検討中です!

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  • 群馬県/40代/教師・インストラクター職、香川県/50代/製造・軽作業関連職、北海道/40代…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 東京都/60代以上、福島県/40代/販売・サービス職、北海道/50代…など多数の方がこのプランを検討中です!

  • 東京都/40代/その他、東京都/40代/販売・サービス職、東京都/30代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です!

本部からのメッセージ

★業界のパイオニアが今後も伸び続ける高齢者ビジネスでの事業拡大をご提案します★

★業界のパイオニアが今後も伸び続ける高齢者ビジネスでの事業拡大をご提案します★

(店舗開発部)

今後も、日本で間違いなく市場が広がっていく高齢化社会に向けたビジネス展開をしませんか。長期で安定したビジネスがしたい法人様、転職と独立を悩んでいる方、業界について知りたい方等にご参加いただいております。お気軽にご相談ください! もちろん資料ダウンロード&資料請求も歓迎です。

この独立の特徴
複数店舗経営で稼ぐ | 夫婦で独立 | 商品に自信あり | 好きを仕事にする | 既存店舗を引き継げる | 法人新規事業向け
複数店舗経営で稼ぐ
全国350店・1100エリアのスケールメリット!★飲食業や宅配業が未経験で開業したオーナー様が活躍。本部の全面支援で、安心して複数店舗経営も可能!
夫婦で独立
ご夫婦で、自分の地元に密着しながら、地域社会に貢献できるビジネス!★地元でのネットワークなども活かして、着実に安定成長していける優位性も!
商品に自信あり
業界のパイオニアとして長年の実績と信頼を積み重ね、独自のシステムとこだわりで全国のご高齢者に選んでいただけているから、安心して事業運営可能!
好きを仕事にする
「人に感謝される仕事がしたい」「地域貢献したい」「人の役に立ちたい」など、自分の"好き"や"想い"を生涯の仕事に!心機一転や第二の人生にも最適!
既存店舗を引き継げる
既に業績が好調な店舗を引き継ぐことで、開業直後から安定した売上・利益が可能!★既存のご高齢者の情報を活用して、事業を安定的に拡大していける!
法人新規事業向け
「既存のビジネスとの相乗効果を生み出す」など、多様な業態の事業を行う法人様が新規事業として開業!既に確立されたビジネスモデルなので安心!
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2020年から3年で300店舗から約850店舗に!店舗継続率97.3%!(2023年度・約850店舗)
仕事が溢れるため1件あたりの単価も向上!1日2~5件程度の配送で月収30~40万円!
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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

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