株式会社ワオ・コーポレーション/「個別指導Axis」のフランチャイズ開業プランフランチャイズ
47都道府県に県本部設置！約50年の実績！1000校に向けて加速！／個別指導塾
全国に本部あり！→全国ネットワークと
地域密着の強みを活かした強力サポート体制
「全国展開する大手塾ならではの情報網」と「県本部ならではの地域性」を重視した戦略で成功へ導く！ワオならではのサポートと戦略で、複数教室の展開も狙えます！地域密着サポートでＵ/Ｉターン開校も安心！
仕事の魅力・やりがい
様々な業種の中から最も魅力を感じたAxisに加盟。現在は5校を経営しています。
Axisを開校したのは2017年のこと。
機会を与えられないと成長できない自分のままでいいのか。
そう考えた末での独立でした。
幅広い業種から独立を検討する中、最も惹かれたのがAxisです。
商品開発力やサポート体制が特に魅力でした。
じつは私、推薦で高専へ進学しているので大学は出ていません。
私のような業界未経験者でも、
Axisなら努力次第で成功できると確信し加盟しました。
開業から7年、今では大阪で5校を経営しています。
知名度とブランド力、そして県本部SVを味方に年々拡大しています。
大分で集団塾というと「能開センター」が有名ですが、能開センターと同じ企業がAxisを運営しています。教育業界は未経験なので、知名度とブランド力のある塾を選びました。
未経験で開校。開校初月から20名の生徒が入塾しました。
秋田県で塾ビジネスを考えていた私が選んだのがAxis。全都道府県に県本部があり、地域に根差したサポートに惹かれました。開校初年から目標を達成。軌道に乗っています。
説明会開催中！
無料の個別説明会を全国で開催中！（オンラインも可）
学習塾で開業を希望される方は、＜資金＞＜未経験＞＜生徒募集・指導者確保＞の３つの不安をお持ちの方が多いようです。Axisにはこれらの不安を払拭できる独自のシステムがありますのでご安心ください！ 説明会ではAxis FC独自システムの紹介をはじめ、塾業界の動向や地域の状況など幅広く情報提供をさせて頂きながら、何でもご相談させて頂きます。お気軽にご参加ください！
オーナーレポート
（全3件）
ビジネスプランの特徴
ビジネス情報
開校チラシ企画。全国各地の本部が地域ニーズを徹底調査。集客効果を高めています。
- 扱う商品・サービスの概要
- 47都道府県全てに直営本部設置！
密な支援で早期黒字化・安定経営を実現！
個別指導Axis校の責任者（オーナー）として、
子どもの学力向上体験を通じた自立心育成に励んで下さい。
黒字化させて譲渡する直営校引継プランもご用意。
経営が軌道に乗った教室なので安心！
生徒50名で年収700～800万円を目安に高収益構造を構築！
- 顧客の特徴・市場性
- 少子化が進む中でも、人気の高いのが個別指導塾という形態。
小中高に対応し、気に入って頂くと長年通い続けて頂けるのも利点。
生徒を見守り、進路相談なども担当する教室長は、地域に根付いて
地域の学校情報などに精通していくことが理想。
その点においても地元に根付き末永く経営するFCに有利な業態といえます。
- このビジネスの強み
- ■教育業界未経験でOK。充実研修でノウハウをしっかり修得
■開校時の費用負担が低い
■生徒70名で利益率44％になる高収益構造
■ご希望エリアから高集客立地を選定
■徹底的な地域成功戦略
■講師の募集・研修を本部代行。質の高い講師育成
■確実に成果を上げる学習システム
■より高利益のWｅｂ学習など豊富な商品力
受けられるサポート
47都道府県すべてに県本部あり。エリアを熟知したSVがしっかりサポートいたします。
- 開業前のサポート
- ●プロの経営を徹底指導！最長で１ヵ月のオーナー様研修
●地域戦略を徹底！開校エリアの特性に応じた最適な商品構成に
●Webを活用した独自システムを各種提供
・学習プランニングシステム
・講師定期研修システム
・オーナースキルアップシステム
・FC支援システム、他
- 開業後のフォロー
- 全国に設置した県本部とＦＣ本部のダブルサポート体制で、
オーナー様の早期安定経営を支援します。
●広報担当者をつけ、生徒募集広報をバックアップ
●開校時2週間、ＳＶが全業務をフォロー
●開校時の入塾説明会サポート
●オーナー様の負担を軽減するため経理業務を本部が代行
●指導スキルの高い講師を育成する研修代行制度
収益モデルと必要な資金
アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。
- 収益モデル
- 生徒50名、20坪／月間
授業料売上175万円
費用全合計111万円
★営業利益 64万円 ◎利益率36％
◎まず生徒50名で年収770万円を目安に、高収益構造を構築しています
- 契約タイプ
- フランチャイズ
- 契約期間
- 5年／以降1年毎更新
- 契約時に支払う費用
- 231万円（税込）
- 内訳
- 加盟金165万円
研修費33万円
開校支援費33万円
合計231万円
※別途、設備備品費、広告宣伝費、物件取得費、内装工事費等が必要。
※総額費用の目安は494.1万円～848.6万円（物件規模等で変動）。
最大100万円分の本部負担プランあり
→詳細は説明会にてお伝えします。
※全て税込
※自己資金300万円は融資利用の場合
- 最低自己資金の目安
-
300万円
- 実際の開業例
-
ケース①
加盟店実績
●大阪府 2010年7月開業(40代/男性)
●用意した自己資金：400.0万円
●年間所得額：1183.0万円
※開業8年目/1店舗/従業員15名ケース②
加盟店実績
●埼玉県 2015年7月開業(50代/女性)
●用意した自己資金：300.0万円
●年間所得額：723.0万円
※開業3年目/1店舗/従業員8名ケース③
加盟店実績
●千葉県 2016年7月開業(40代/女性)
●用意した自己資金：500.0万円
●年間所得額：683.0万円
※開業2年目/1店舗/従業員10名
- ロイヤリティ
- 生徒20名まで無料。
21名から、月間売上の10％
◎生徒数が増えてもロイヤリティ率はアップしません。
- 勤務地
- 全国47都道府県
- ダブルサポート体制
- 全国に設置した県本部とＦＣ本部のダブルサポート体制が実現！
●広報担当者をつけ、生徒募集広報をバックアップ
●開校時2週間、ＳＶが全業務をフォロー など
対象・開業までの流れ
対象となる方・地域
- 対象となる方
- 学歴、年齢、性別不問。経験不要。当社教育理念に共感頂ける方を幅広く募集します。＜こんな方にも最適＞●マネジメントやリーダー経験がある方●誰かに教えるのが好きな方●生き甲斐、やりがいを求めている方
- 独立・開業が可能な地域
-
- 北海道
- 東北
- 関東
- 北信越
- 東海
- 関西
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
- 海外
開業までの流れ
- STEP-1 資料ダウンロード アントレnetで簡単請求
- まずは資料をダウンロード下さい。電話・FAX・メール等による問合せ等も歓迎。資金不足の方もお気軽にご相談を。※すぐに独立を決めるのが不安な方、資金不足の方はトライアルで学べる制度も設けますので相談下さい
- STEP-2 説明会 全国各地にて。個別面談も
- 全国各地にて説明会を開催予定。Axisの理念、特長をご説明します。日時は追ってご連絡。ご予約の上ご参加頂きます。日時都合の合わない方も個別にご対応致しますのでご安心下さい。
- STEP-3 個別面談、教室見学 資金、仕事面の不安、何でもご相談を
- 説明会当日または後日、個別面談の場を設けます。ご検討の点やご不安な点、資金面など何でも遠慮なくご相談下さい。また実際に、お近くの教室見学もして頂きます。eラーニングシステムなど最新設備もご体感下さい。
- STEP-4 市場調査、契約 希望地の特性に応じた成功性の高い教室に
- 再度面談の上、40年以上の経営で培った立地診断ノウハウにより、希望エリアで最良の候補地をリサーチ。地域特性に応じた成功性の高い教室づくりをご提案します。その後、弊社代表と最終面談を経て契約を締結します。
- STEP-5 研修、広報、開校
- 研修は1ヵ月。実務面だけでなく、成功の為に本当に大切な生徒や保護者に安心感を与える対応力等も育成。成功力が身につきます。開校前に広報も開始。また開校時2週間はSVが教室に常駐。その後も綿密に支援します。
このプランを検討している人11月19日（火）更新
-
新着
東京都/40代、神奈川県/40代/営業職、広島県/40代/ドライバー、運送スタッフ…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
新着
新潟県/50代、埼玉県/60代以上、東京都/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
香川県/50代、福岡県/50代、埼玉県/60代以上/技術職（PG、SE、アプリ開発）…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
島根県/50代/その他、愛知県/60代以上/技術職（その他）、千葉県/50代…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
埼玉県/50代/専門職（金融、不動産系）、埼玉県/40代/販売・サービス職、東京都/40代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
千葉県/40代、岐阜県/50代/教師・インストラクター職、福岡県/40代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
神奈川県/50代/営業職、千葉県/50代/技術職（その他）、青森県/50代/営業職…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
兵庫県/50代、埼玉県/40代/教師・インストラクター職、福岡県/30代…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
千葉県/60代以上/教師・インストラクター職、広島県/60代以上、千葉県/40代…など多数の方がこのプランを検討中です！
-
三重県/40代、千葉県/40代/販売・サービス職、東京都/30代/技術職（PG、SE、アプリ開発）…など多数の方がこのプランを検討中です！
本部からのメッセージ
「子どもたちの喜び」と、「加盟者様の成功」ありきを考えた個別指導Axis FC
(株式会社ワオ・コーポレーション FC本部／田内健治)
私たちは、一人ひとりの学力向上とともに「夢を持つことの大切さ」「感動することのすばらしさ」なども日々の指導を通して子どもたちに伝えていきたいと考えています。個別説明会では、そんなAxisの信頼ある教育活動や加盟者様の成功ありきを考えたFCシステムを詳しくお話しします。ぜひご参加ください！
- この独立の特徴
- 40歳からの独立 | 既存店舗を引き継げる | 子どもとふれあう | 「ありがとう」と言われる | 未経験からスタート | 定年のない働き方 | 一国一城の主になる | 田舎暮らし
- 40歳からの独立
- 40代、50代オーナー様も活躍中！未経験でも安定的に運営できるビジネス。地域社会に貢献し、教育事業に携わる誇りも実感。心まで豊かになる事業です。
- 既存店舗を引き継げる
- 経営が軌道に乗った直営校を引き継げる制度があります！先生・生徒も引き継げるので初期費用を大幅に抑えることができ、初月から黒字も見込めます！
- 子どもとふれあう
- 「業界でも教育力に定評あるAxis。学ぶ喜びを子どもに伝える教育に共感しました」というオーナー様も、開校すぐ生徒が40名近くに。実例紹介！
- 「ありがとう」と言われる
- 学力向上や志望校合格の夢を叶えた生徒。またその保護者から感謝されたとき、大きな達成感を感じます。人の人生に大きな影響を与える仕事です。
- 未経験からスタート
- 「全国展開する大手塾のスケールメリット」と「全都道府県に県本部がある地域性」で丁寧にサポート！未経験の方も安心してご開業いただけます！
- 定年のない働き方
- 塾経営に定年はありません。年齢に関係なく生涯にわたって活躍できるのが塾ビジネスの魅力の１つ。末永く活躍したい方におすすめのビジネスです。
- 一国一城の主になる
- 一つの教室に多くの生徒や講師たちが集まり、様々な出会いがあり、笑いや苦しさや努力や感動や成長のドラマが生まれる。そんな場所の主があなたです。
- 田舎暮らし
- 地域性に応じた柔軟な教室づくりで、着実に生徒を増やします。北海道から沖縄まで全国続々開校中。どこで開校しても成功率が高くなっています。
似ているプランを比較・検討しよう
積極募集中のプラン
アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません。
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください。
最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員ｔｏ独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。