訪問看護ステーションつくし/株式会社Colのフランチャイズ開業プランフランチャイズ
差別化が図れる訪問看護ステーション!業界成長率400%/10年前比較
ゴールは開業ではない、加盟店と利用者様が
毎日「笑顔」でいられることがゴールです!
★競合が少ない進行性難病特化★弊社のノウハウを全国に届け、「人の心を明るく照らしたい」そんな思いからFC事業を始めました★弊社独自のノウハウ、研修、採用サポート等ご提供いたします!
独立に向けた最初のステップ
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仕事の魅力・やりがい
利用者様の笑顔を作る仕事。「人生の最期を明るく照らす」こんな仕事他にないです。
独立・開業するにあたって収益性の良さはもちろん、「やりがい」も求める方は必見です
利用者様一人一人に寄り添い、「笑顔」を「希望」を作る
決して容易なことではない、だからこそ私たち本部がいます!
訪問看護経営にて最も重要な3点
(1)集客 (2)看護師マネジメント (3)看護師採用
弊社には全てにおける実績、ノウハウがあります
上記に加え利用者様の特徴,症状毎のマニュアルをご用意
だからこそ加盟店と利用者様の「笑顔」が作れる!
収益モデルと必要な資金
アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。
- 収益実績
- 直営店実績
●愛知県2018年12月オープン
●オープン費用:380万円
●営業利益額(年額):1096万円
※オープン5年目/1店舗/従業員5名
- 契約タイプ
- フランチャイズ
- 契約期間
- 5年(契約更新あり)
- 契約時に支払う費用
- 165万円(税込)
- 内訳
- 加盟金 165万円(税込)
- ロイヤリティ
- 売上の5%
- 勤務地
- 日本全国
対象となる方・地域
- 対象となる方
- 『人の心を明るく照らす』という経営理念に共感してくれる方/本部と一緒にビジョンを達成していくパートナーになってくれる方/個人・法人は問いません
- 独立・開業が可能な地域
-
- 北海道
- 東北
- 関東
- 北信越
- 東海
- 関西
- 中国
- 四国
- 九州・沖縄
- 海外
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特徴
契約タイプ
契約期間
最低自己資金の目安
ロイヤリティ
年収例
【低投資/保険適用】資格不要×未経験OKの訪問医療鍼灸マッサージ
フランチャイズ
5年間 更新有
売上60万1円~120万円/5万5000円
売上120万1円~180万円/11万円
(全て税込)
―
業界パイオニア/実績17年/国が後押しする在宅訪問介護ビジネスで高齢者支援
フランチャイズ
5年 ※更新料無料で自動更新
100万円迄は5.5万円(税込)
501~700万円
低資金プランで手堅く始める!集客に強い「訪問医療マッサージ」
フランチャイズ
5年間
※Bプラン 別途システム料3.3万円(税込)×84回、以降は無料
701~1000万円
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積極募集中のプラン
アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません。
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください。
最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。
