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フランチャイズ

ユースタイルケア/ユースタイルラボラトリー株式会社の独立開業プラン

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自宅から参加できる!Web説明会開催中!

【売上保証&売上補填】1利用者単価平均80万円の訪問介護!(23年度・84店)

介護はスタッフが!オーナーは管理メイン!
驚愕のビジネススキームは説明会にて!

有資格者やスタッフの育成は本部で責任を持って行います!さらに売上保証制度や売上補填も有!オーナー様は無資格でOK!どなたでもチャレンジできる訪問介護ビジネスです!

収益やビジネスのリアルがわかる 説明会日程を見る 詳しい資料でビジネスを比較・検討 資料ダウンロード
直近開催の説明会 :

仕事の魅力・やりがい

有資格者の募集やスタッフの育成は本部の仕事!売上保証もあるから安心経営!

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介護現場での仕事は見守り中心!なので、オーナー様の
仕事は管理だけという方もいらっしゃいます。
だから特別な経験も資格も一切不要。

しかも、スタッフは本部が募集するため、採用の心配なし。
さらに、売上保証制度や売上補填であなたの営業活動をバックアップ!

収益は行政経由で安定し、早期に黒字化を実現できるのです!

★売上保証制度や売上補填の詳細は説明会で!

【競合の少ない重度障害介護も提供するので利益が出やすい】

【競合の少ない重度障害介護も提供するので利益が出やすい】

重度訪問介護は、競合が少ない分野。スタッフの採用サポートがあるので開業時の立ち上げ不安もなく、1番収益を上げている店舗は営業利益9000万超も!(関東/開業5年)

【なぜ売上保証ができるのかオンラインでご説明いたします】

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売上保証がなぜできるのか、なぜ売上保証のサービスを始めたのか、私たちがサポートできる理由を説明会にて詳しくご説明いたします。

説明会開催中!

収益は行政経由入金?スタッフの採用や育成はどうするの?実際の運営がイメージできない!等々、あなたの不安や疑問点に包み隠さずお話します。私たちの企業理念にご賛同いただき、広く社会貢献していきたいという志を持った仲間との出会いを楽しみにしています。

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
高齢者、障がい者の通常の訪問介護に加え、「重度訪問介護」が行えることが特徴。
「重度」は一見難しいお仕事に思えますが、高齢者、障がい者介護はヘルパーの資格が必要なことに対し、重度訪問介護は無資格未経験でお仕事ができます。
単月1000万以上の売上、30%の営業利益も可能です。(都内/スタッフ10名)
顧客の特徴・市場性
◆介護は在宅の時代に!
2000年から2012年にかけて居宅介護利用者は238%増!
また、ヘルパーの給与向上のための処遇改善加算金が大幅アップし、会社の手出しなしで介護職員の給与アップを行えます。
さらに1度、利用者を管理しているケアマネや相談員とのルートができると以降は紹介ニーズだけで需要は増加し続けます。
このビジネスの強み
◆売上保証でさらに安心!
□独自採用ノウハウで有資格者を雇用可能。10名の採用の応募は本部負担。
(福岡県博多区では12日間で15名の応募実績あり)
□競合がほぼ不在の見守り中心の重度訪問介護
□売上保証制度や売上補填も有
★制度の詳細は説明会でお話します。
介護は、居宅の時代!訪問介護+軽度障害は時代が求めるビジネスです。
介護は、居宅の時代!訪問介護+軽度障害は時代が求めるビジネスです。

受けられるサポート

開業前のサポート
◆人材の育成は本部にお任せ!
スタッフの育成は国の許可を受けている学校で行います。
□資格研修
重度訪問介護研修・実務者研修
□サービス提供責任者研修
ケアマネ/利用者対応/請求の仕方
□障害者用研修
□指定申請サポートあり
□スタッフは10名まで本部が募集
□ケアマネジャー相談員へのあいさつ回り
開業後のフォロー
◆開業後は臨機応変にSVが訪問!
営業~契約~サービス~保険請求まで全て行います。
もちろんSVの日当などは不要。
納得のいくまでサポートいたします。
専用の研修センターで技術から接客までしっかりと育成します。
専用の研修センターで技術から接客までしっかりと育成します。

収益モデルと必要な資金

アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。

収益モデル
【都内/スタッフ5名】
介護報酬/600万円
人件費/360万円
交通費/15万円
営業利益/214万円
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
5年間/以降自動更新
契約時に支払う費用
198万円(税込)
内訳

加盟金/132万円
立ち上げ支援費/66万円
※上記、立ち上げ支援費には商圏調査・行政申請手続き・各種研修・
マニュアル・オープン前実地研修・オープン後任意の3日間はプロの
SVが常駐しオープン後3カ月以内は週1回の臨店訪問・オープン後
3カ月以降は月1回の臨店訪問などが含まれています。

★売上保証プランご希望の方は別途、売上保証費220万円(税込)を
お支払いいいただきます。
※別途、物件取得費が必要となります。

全て税込

最低自己資金の目安

300万円

ロイヤリティ
月額固定で11万円(税込)
※売上300万円以上別途条件あり
勤務地
全国
★1エリア制を設けているので、希望エリアをご相談ください。

対象・開業までの流れ

対象となる方
◆資格は不要!未経験でも安心してチャレンジできます。◆自宅開業OK!◆副業としてオーナー業に専念もOK!◆福祉・介護関連の既存事業との併設可能です。
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 ★まずは資料ダウンロード
◆当社に興味・関心がございましたら【資料ダウンロードボタン】よりご請求ください。訪問介護+軽度障害の市場性などについて詳しくご説明しております。
STEP-2 ★事業説明会に参加
◆事業説明会に参加ご希望の方は【説明会日程を見る】よりご都合のよい日程・時間帯をお選びください。
◆説明会では、あなたのプランに合わせて個別でご相談に応じます。
STEP-3 ★ご契約
◆双方の理解が深まり、ご納得いただけましたら契約締結となります。
◆契約と同時に物件の取得と施術者の募集・採用を開始。
★施術者の募集・採用に関しましては本部でサポートいたします。
STEP-4 ★研修スタート
◆人材の採用が終了したら、当社で研修を行います。資格者研修・サービス提供責任者研修・障害者研修などを用意。
◆オープン前にあなたと一緒にケアマネさんに挨拶回りを行い、営業活動もサポートします。
STEP-5 ★事業所オープン
◆オープン後もしっかりと事業所の立ち上げをサポートします。その後、3カ月以内、3カ月後以降と引き続き、あなたのビジネスが順調に進むように全面的にフォローしています。

本部からのメッセージ

売上保証・売上補填制度まで整ったサポート体制について分かりやすくご説明します。

売上保証・売上補填制度まで整ったサポート体制について分かりやすくご説明します。

(FC事業部一同)

なぜ、有資格者やスタッフの育成から売上保証・売上補填まで一貫してサポートできるのか?未経験でも参入し易く、当社に加盟して事業を行う上でのメリットなど分かりやすくご説明します。

まずは気軽にお問い合わせ!
独立の準備を進めている方は、平均18プラン程度を比較検討しています(アントレ調べ)

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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

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