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フランチャイズ

ユースタイルケア/ユースタイルラボラトリー株式会社の独立開業プラン

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高齢者・障がい者・重度訪問介護のハイブリッド型訪問介護FC

資格不要・完全未経験で月収300万円も可能
売上保証つき!見守り中心の訪問介護

ユースタイルケア/ユースタイルラボラトリー株式会社の独立開業プラン

ユースタイルの事業継続率は驚異の98.5%(67店/25年5月~26年5月)!無資格でできる重度訪問介護の長時間サービスで移動コストを削減し安定した利益率を実現!

このビジネスを検討するための最初の2ステップ

STEP1

まずは無料の資料でビジネスについて知る

資料ダウンロード

STEP2

説明会に参加してビジネスのリアルを知る

説明会日程を見る

実際の開業例

  • 加盟店実績
    ●東京都 2020年1月開業(40代/男性)
    ●用意した自己資金:300.0万円
    ●年間所得額:6000.0万円
    ※開業3年目/従業員10名

実際の開業例とは? :実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

仕事の魅力・やりがい

見守り中心×長時間利用の重度訪問介護で通常の訪問介護との差別化&初月黒字を実現!

見守り中心×長時間利用の重度訪問介護で通常の訪問介護との差別化&初月黒字を実現!

重度訪問介護は、1回のご利用が10時間以上と長時間型のサービスが特徴です。
人件費もサービス提供時間に応じて発生するため、収支の見通しを立てやすく、利益率20~25%程度、月間営業利益300万円超という実績も出ています。

スタッフは無資格・未経験OK!採用が困難と言われる業界でも採用コストを削減可能!

スタッフは無資格・未経験OK!採用が困難と言われる業界でも採用コストを削減可能!

重度訪問介護は無資格・未経験でも「見守り中心」で対応可能。
採用が困難な高齢者介護と違い応募が集まりやすく、採用コストを抑えて利益率を高められます。

店舗継続率98.5%が証明する安心の事業継続性

店舗継続率98.5%が証明する安心の事業継続性

全67店舗で継続率98.5%を達成(2025年5月~2026年5月)。
さらにロイヤリティ3か月無料(49万5000円分/税込)&売上保証&売上補填で開業直後の資金負担を軽減します。

説明会開催中!

当社は「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」を使命として重度障害や難病の方々に対し必要なサービスを提供し、介護難民をゼロにすることを目指しています。理念に共感していただける方とぜひお会いできることを楽しみにしています!スタッフ採用、育成、事業経営、売上保証、融資など、あなたの不安や疑問に対して包み隠さずお話します。ぜひお気軽にオンライン説明会にご参加ください!

この説明会に参加した人の最新口コミ

    :
  • 開業資金においては当方が考えていた数字と全く同じ金額での説明があった。 その他は概ね資料通りのせつめいであった。(60代以上・男性)

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
高齢者、障がい者の通常の訪問介護に加え、「重度訪問介護」が行えることが特徴。
「重度」は一見難しいお仕事に思えますが、高齢者、障がい者介護はヘルパーの資格が必要なことに対し、重度訪問介護は無資格未経験でお仕事ができます。
単月1000万円以上の売上、30%の営業利益も可能です。(都内/利用者12名)
顧客の特徴・市場性
◆介護は在宅の時代に
2000年から2025年にかけて、在宅サービス利用者は4.3倍に!
また、ヘルパーの給与向上のための処遇改善加算金が大幅アップし、会社の手出しなしで介護職員の給与アップを行えます。
さらに一度、利用者を管理しているケアマネや相談員とのルートができると以降は紹介ニーズだけで仕事は増加し続けます。
このビジネスの強み
■競合が少ない重度訪問介護×長時間で移動ゼロ→利益率30%を安定確保
■店舗継続率98.5%(25年5月~26年5月・全67店舗)
■ロイヤリティ3か月無料(49万5000円分/税込)
■開業直後から黒字化できる売上サポート制度
■独自SNS採用ノウハウで有資格者を低コスト採用
(福岡県では12日間で15名の応募実績あり)
訪問介護は時代が求めるサービスです。
訪問介護は時代が求めるサービスです。

受けられるサポート

開業前のサポート
■国認可研修学校でヘルパー資格を無料取得
■独自SNS採用ノウハウ提供で有資格者を低コスト採用
■重度訪問介護研修・実務者研修など人材の育成は本部にお任せ
■商圏調査・行政申請手続き・マニュアル一式を本部が対応
■SVがオープン前のケアマネ挨拶回り・営業活動を完全サポート
開業後のフォロー
■SVが臨機応変に訪問サポート(SV日当不要)
■面接代行・保険請求代行など煩雑業務を本部が代行
■採用コスト低減ノウハウの継続提供で利益率を維持
■2025年度 優良ビジネス認定ゴールド受賞の品質
■黒字継続まで本部が一貫して伴走します
国の認可を受けているから安心です。
国の認可を受けているから安心です。

収益モデルと必要な資金

アントレに掲載する「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。

収益モデル
【関東・開業2年目モデルケース】
介護報酬:700万円
人件費等:400万円
営業利益:300万円

重度訪問介護は月単価82万円と高単価!
従来の低単価、低収益ビジネスモデルから脱却できます。
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
5年間/以降自動更新
契約時に支払う費用
198万円(税込)
内訳

加盟金:132万円(税込)
立ち上げ支援費:66万円(税込)
※立ち上げ支援費に含むもの:商圏調査・行政申請手続き・各種研修・マニュアル・オープン前実地研修・管理者およびサービス提供責任者へのOJT研修

※開業資金の融資サポートあり

最低自己資金の目安

300万円

ロイヤリティ
月固定16万5000円(税込)※開業から3か月間はロイヤリティ無料(49万5000円分/税込)
勤務地
全国
★1エリア制を設けているので、希望エリアをご相談ください。
選ばれる理由
■なぜ重度訪問介護は倒産しにくいのか?
■採用コストを抑えて人材を確保する方法は?
■業界でも珍しいハイブリッド型で収益を最大化する仕組みとは?
■ロイヤリティ3か月無料で開業直後から黒字化できる理由とは?

「開設初月から利用者数が倍々に増えた」(広島・坂井オーナー/52歳・介護経験者)
「需要はあるのに、スタッフが足りないほど依頼が来る」(東京・高畠オーナー/41歳・業界未経験)

先輩オーナーが体感したリアルな声も、説明会でお伝えします。
オンライン開催もございますので、ぜひお気軽にご参加ください!

対象・開業までの流れ

対象となる方・地域

対象となる方
資格・経験・業界知識は不要。未経験でも安心して開業できます。自宅開業OK!50代以降の独立、副業スタート、法人の新規事業参入も大歓迎!福祉系既存事業との併設も可能です。
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 ★まずは資料ダウンロード
◆当社に興味・関心がございましたら【資料ダウンロードボタン】よりご請求ください。訪問介護+軽度障害+重度訪問介護の市場性などについて詳しくご説明しております。
STEP-2 ★事業説明会に参加
◆事業説明会に参加ご希望の方は【説明会日程を見る】よりご都合のよい日程・時間帯をお選びください。
◆説明会では、あなたのプランに合わせて個別でご相談に応じます。
STEP-3 ★ご契約
◆双方の理解が深まり、ご納得いただけましたら契約締結となります。
◆契約と同時に物件の取得とヘルパーの募集・採用を開始。
★ヘルパーの募集・採用に関しましては本部でサポートいたします。
STEP-4 ★研修スタート
◆人材の採用が終了したら、当社で研修を行います。資格者研修・サービス提供責任者研修・障害者研修などを用意。
◆オープン前にあなたと一緒にケアマネさんに挨拶回りを行い、営業活動もサポートします。
STEP-5 ★事業所オープン
◆オープン後も事業所の安定経営に向けてサポートしていきます。開業前~開業後まで本部が寄り添って継続的にフォローしていきますので、安心してください。

本部からのメッセージ

売上保証・売上補填制度まで整ったサポート体制について分かりやすくご説明します。

売上保証・売上補填制度まで整ったサポート体制について分かりやすくご説明します。

(FC事業部一同)

なぜ、有資格者やスタッフの育成から売上保証・売上補填まで一貫してサポートできるのか?未経験でも参入し易く、当社に加盟して事業を行う上でのメリットなど分かりやすくご説明します。

この独立の特徴
未経験からスタート
【直営店で9年間培ったノウハウを提供】在宅介護で長年培ったノウハウをすべてご提供しますから、オーナー様は管理するだけ!資格も経験も不要です。
高齢者向けビジネス
【介護は、在宅の時代!】高齢者+軽度障害対象の訪問介護は時代が求めるビジネスです。居宅ケアが重要視される今が新規参入のチャンスです。
わずか数坪で開業
【訪問型なので小スペースでOK】簡単なミーティングでできるスペースがあればご開業OK!固定費をとことん下げて開業することができます。
副業からスタート
【軌道にのったら月1~2回の出勤でOK】ケアマネさんへの挨拶回りとスタッフのマネジメントが主務になるので空き時間を利用した副業にも最適です。
社会に貢献
【時代が求めるビジネス】高齢者+軽度障害対象の訪問介護は今後、ますます必要とされるビジネス。見守り仕事が中心なので未経験でも安心です。
定年のない働き方
【様々なサポートであなたを支援】売上保証や研修サポート、スタッフ採用サポートと実に多彩なサポート体制であなたのビジネスをアシストします。
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閲覧中のプラン
特徴
高齢者・障がい者・重度訪問介護のハイブリッド型訪問介護FC
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
5年間/以降自動更新
最低自己資金の目安
300万円
ロイヤリティ
月固定16万5000円(税込)※開業から3か月間はロイヤリティ無料(49万5000円分/税込)
年収例
1501万円~
特徴
【東証グロース上場】全国434店/店舗&在庫不要の訪問マッサージ
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
5年間
最低自己資金の目安
300万円
ロイヤリティ
売上の13.5%
システム使用料33,000円(税込)
年収例
701~1000万円
特徴
経験も施術も不要/国の事業で感謝される訪問マッサージ経営者/全国180店舗
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
5年間/以降自動更新
最低自己資金の目安
150万円
ロイヤリティ
年収例
1501万円~
特徴
全国325店舗展開(2025年7月時点)!医療保険適用の訪問鍼灸マッサージ
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
2年
最低自己資金の目安
100万円
ロイヤリティ
月間売上9%

事務支援業務手数料/月間売上4%
清算業務手数料/本件金員2%
情報システム利用/月4万4000円/税込
年収例
特徴
加盟金/ロイヤリティ0円/低リスクで始められる高齢者配食FC【ライフデリ】
契約タイプ
フランチャイズ
契約期間
3年
最低自己資金の目安
80万円
ロイヤリティ
0円(会費として月額3.3万円/税込) ロイヤリティ制ではないので、売上報告なども不要です。
年収例
501~700万円
特徴
加盟金・ロイヤリティ0円!冷凍弁当をスキマ時間でお届けする宅食サービス
契約タイプ
代理店
契約期間
2年/以後2年更新
最低自己資金の目安
38.5万円
ロイヤリティ
0円
年収例
まずは気軽にお問い合わせ!
独立の準備を進めている方は、平均18プラン程度を比較検討しています(アントレ調べ)

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前職経験を活かして独立開業が目指せます!異業種出身オーナーも続々活躍中!
ロイヤリティ0円!30~50代会社員から独立充実の本部研修と先輩の存在が成功の秘訣!
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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

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