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ミニストップ株式会社の独立開業プラン社員to独立

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飲食の楽しさとコンビニの安定性が魅力!★イオングループのミニストップ

店舗取得費、内・外装費ゼロ!1人で開業OK
開業後2年間の店舗収入を保証!

経験ゼロ、夫婦で開業できない方もOK!業界最高水準の月給27万円を得ながら学べる「インターン独立契約社員制度」。独立時の開店準備費免除や開業後の加盟店総収入保証など、様々なサポートをご用意!

仕事の魅力・やりがい

本部が加盟者に寄り添ってくれてると感じ、ミニストップを選択。中華料理店から転業!

15年間経営した中華料理店の売上が伸びなくなり転業を決意。
将来性、安定性があり、接客経験も活かせると思いコンビニを選びました。

当初は大手コンビニを検討。
途中でミニストップが気になり説明会へ。
「一緒にやりましょう」と言われ、大手に比べ本部が加盟者に寄り添ってくれると実感。
店舗を密集させないので、仲間のオーナーと顧客を奪い合わないし
店内調理品が多く、飲食経験が活かせる点にも魅力を感じ加盟しました。

コンビニの安定性とファストフードの集客力・高粗利、両方の魅力を備えた独自ビジネス

ファストフードを目的に来店されるお客さまも多く、飲食事業の楽しさが味わえます。
さらに約50%と粗利の高さも魅力。店舗全体の粗利率も高く、コンビニ業界トップクラス!

開業リスクを徹底排除!月給27万円をもらって学び、「成功できる!」と思ったら開業!

最長22週間、契約社員として基本からじっくり学び、誰でも1人で開業できる!
店舗は本部がご用意。固定客がついている直営店をスタッフも含めて引き継ぐことも可能!

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
★粗利率の高いファストフードで競合店に強い!
創業以来人気のソフトクリームやパフェなど、遠方からこれだけを食べにくるお客さまも多数。
約50%と粗利率の高さもバツグン!

★国内外・計約300社の企業で構成されるイオングループの一員
プライベートブランド「トップバリュ」や、電子マネー「WAON」も取り扱い可能。
顧客の特徴・市場性
★全国5万店超のコンビニは日常生活に不可欠な小売業。
コンビニが無くなることは限りなくありません。

★ミニストップはコンボストア!
コンビニの安定性と、ファストフードの集客力・高粗利、
両方のメリットを兼ね備えた独自のコンボストアという事業モデル。
他にはない「できたての味」を豊富に提供し多くのファンを獲得!
このビジネスの強み
◆業界屈指の低ロイアルティ
売上が向上してもロイアルティが高ければ収入は上がらない。
手元に残る利益率の高さで比べてください。

◆コンビニには興味があるんだけど…という方
既存店での独立の場合は本当にパートナー不要!
熟練のスタッフがいる店舗なので、契約までにパートナーを決めてくださいなんてこともありません。
ミニストップには、強力な商品とオーナーさまのアイデアを活かせる環境があります。

受けられるサポート

開業前のサポート
◆インターン独立契約社員制度
契約社員(最長22週間)としてミニストップ直営店の店舗運営業務を経験。
実際の店舗の運営方法や接客の仕方、商品の発注方法などはもちろん、
店舗経営者として必要なマネジメントや心構えまで学んでいただけます。

◆開店準備費(100万円)免除により150万円(保証金)で開業可能。
開業後のフォロー
◆月店舗収入を保証
開業~3ヵ月 → 225万~295万円
4~11ヵ月目 → 180万~230万円
(商品廃棄額および営業経費含む)
12ヵ月目~は年間2100万円の加盟店総収入を保証

◆他、ストアアドバイザーの定期フォロー等様々な支援を実施
◆店長人材の育成講習や多店舗経営店へのインセンティブなど
複数店経営を応援する制度を完備
本部が自信を持ってお勧めできる物件をご紹介。開業希望地がある方はご相談ください。

雇用情報

独立開業に向けてのステップ
千葉県のトレーニングセンターにて6日間の集合研修

関東実習店にて6日間の店舗実習

地区の旗艦店にて3週間の店舗実習
夜勤・発注業務、従業員管理、経費管理など

地区の直営店に配属、5週間の実習
従業員指導、店舗改善活動など

独立判定
▼ 合格
FC契約

社内講習、独立に必要な資格取得のための社外研修(12週間)

独立
募集職種
オーナー候補社員
◎契約期間/最長22週間
最初の1週間は試用期間(同条件)、試験合格後9週間の契約を締結、
独立判定に合格した方のみ12週間の契約更新が可能。
雇用形態
契約社員
給与
月給/27万円
基本給与/20万円 + 訓練期間手当/7万円

※7万円の訓練期間手当は45時間分の一律時間外勤務手当に相当
※45時間を超える時間外勤務手当は追加支給
休日・休暇
月9日
勤務時間
8時間勤務(休憩1時間)
◎シフト例
8:00~17:00、13:00~22:00、22:00~翌7:00
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、イオン健康保険、厚生年金、
福利厚生制度「イオングッドライフクラブ」に加入
●支給手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、交通費(月額上限3万円まで支給)
上限2回の引越し費用を負担(社宅制度あり)
勤務地
青森/岩手/宮城/福島、関東、東海、福井/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良、徳島/香川/愛媛、福岡/
佐賀/大分
開業資金について
◎開業資金/150万円(税抜・保証金のみ)
一般契約タイプ開業資金/250万円(税抜) - 開店準備費100万円(税抜)
※保証金には消費税がかかりません
※店舗は本部が無料でご用意(物件取得費、内・外装費不要)
◎最高150万円の本部紹介の融資制度をご用意しています!
※本部紹介の融資制度は審査を行います(融資を受けられない場合もあります)

◎ロイアルティ
売上総利益の30%~(契約タイプにより異なります)
★詳しくはお問い合わせください

対象・開業までの流れ

対象となる方
●20歳以上、学歴・性別不問 ●5ヵ月をめどにミニストップで独立を検討されている方 ※地域によっては募集していないエリアもあります ※独立する店舗は24時間営業、年中無休となります ●他社コンビニ経験者も歓迎
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 興味をもったら説明会へ!
書類選考、面接の後、採用決定
●ご興味をお持ちの方は、まずは説明会にご参加ください。より詳細な加盟要件などをお伝えします。個別のご相談も受け付けています。
※「説明会日程を見る」よりご予約ください。
●まずは資料をダウンロード!
STEP-2 契約社員として採用後、
第1段階研修/1週間→第2段階研修/1週間
●稲毛トレーニングセンター(千葉県)にて6日間の集合研修を実施。
●関東旗艦店にて店舗実習。最終日は稲毛トレーニングセンターにて講義。
STEP-3 第3段階研修/3週間→
第4段階研修/5週間
●地区の旗艦店にて3週間の店舗実習。夜勤・発注業務、従業員・経費管理など、経営者の仕事を学習。
●地区の直営店にて5週間の実習。従業員への指導を通しオペレーションを理解。店舗改善活動にも取り組みます。
STEP-4 独立判定に合格後、フランチャイズ契約
第5段階研修/12週間
●独立店舗にてFC契約を締結。
●独立店舗にて12週間の研修。経営者として必要な経営資源に関わる社内講習、独立に必要な資格取得のための社外講習を受講。独立への準備を行います。
STEP-5 オープン
※開店後も定期的に研修を実施
●開店前に近隣のお客様にご挨拶。準備が全て整った店舗でお客様をお迎え。
●開店後はストアアドバイザーが毎週巡回。開店1~2年目のビルドアップセミナー、契約更改時セミナー等、定期的な研修により学習可能。

本部からのメッセージ

◆コンボストアで差別化可!イオングループの「ミニストップ」です◆

(開発企画部 開発企画チーム 荻森 綾子)

コンビニと聞いて、どんな仕事を想像されますか?当社の特徴のひとつが”ファストフードを作って売る”こと。店内に、テーブルとイスを用意。手作りの味を目の前で、「おいしい!」と言っていただけるコンビニ、それがミニストップ。他にも、当社独自の様々な仕組みをご用意。説明会・個別相談で、色々とお話ししませんか?

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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

まずは気軽にお問い合わせ!
独立の準備を進めている方は、平均18プラン程度を比較検討しています(アントレ調べ)

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