株式会社ワークマンの社員ｔｏ独立開業プラン

この情報は2018/2/22時点で
アントレに掲載されていた情報です

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42歳以下募集◆契約社員で2年店長経験、後継者のいないFC小売繁盛店を継承!

契約社員の後で年収1000万円の既存店を継承
FC店継承の5人全員1000万円以上の年収あり!

作業服小売の店舗数ダントツNo.1で6年以上撤退なし。2年の契約社員中に異なる地域の多くの店舗を経験し、客層や地域特性に合う業績向上策を習得。未経験者では難しい超繁盛店を継承し、売上を更に伸ばして頂きます。

仕事の魅力・やりがい

契約社員後にFC繁盛店を継承して、少人数でアットホームな「ゆとり」経営を実現します

◆店長候補社員になった方の決断のポイント
・7-20時営業だが開店5分前に来て、閉店5分後に帰れる
・家族やパートさんと分担可能、店休日も多少あり「ゆとり」の経営が可能
・固定給で月給25万円
・年収1000万円のフランチャイズ繁盛店を引き継げる能力がつく
・低資金でFC加盟が可能、開店手数料/加盟店金の貸付制度あり
・作業服小売で圧倒的なシェアを持ち全国レベルの競合が皆無
・残業、赴任、単身、住宅、年6-12回帰省の手当が充実

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要: ◆作業服小売でNo.1の807店を展開、業界2位は49店(2017年7月末時点)
◆作業服、安全靴等の職人用は2020年に向け需要拡大
◆一般客も使えるアウトドアウェアがTV CM効果で絶好調
軽量で伸びるエアライトはジャンバー、ベスト、パンツの品揃えで大ブレイク
バイクと釣り専用レインスーツはSNSで機能性と超低価格が話題で完売状態
顧客の特徴・市場性: ◆仕事に不可欠な製品のため不景気でも需要が安定
季節品も継続販売が多く翌年持越しができ値引き処分が不要
安全靴や手袋などの消耗品比率が高く、毎月来店の固定客になる
海外製造の自社製品が3割で差別化成功
◆職人向けは高シェア達成、次はアウトドア市場を狙う
アウトドアはスポーツ専門店と同機能で半値以下で参入に成功
このビジネスの強み: ◆安定経営
店舗平均売上1億120万円(FC651店2016年7月実績)
デフレや不況期でも成長を続けた実績有
1度上がった売上は下がりにくく収入が安定的
資金負担重く異業種からの参入なし
◆客層の拡大
一般顧客の来店比率が20%に上昇してきた
アウトドア・スポーツの新ブランドが一般客に好評
バイク用の「イージス」は有力ブランドに成長

海外で活躍した一流デザイナーが入社して一般客受けする製品が増加。