株式会社ミースの仕事の進め方フランチャイズ

• 【充実したサポートで開業】スタッフの採用・教育、オーナー研修もご用意！
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加盟契約が締結し、人材採用ができたら、スタッフ・オーナーそれぞれに研修をご用意しています。スタッフへの技術・接客指導は、対面研修・オンラインで行い、週1回はオンラインにてロープレを開催。本部がすべて行うため、オーナーが人材教育に時間を取られることはありません。
また、オーナーには隔週で営業やマーケティングなどのオンライン研修、月1回は1on1でのミーティングもあり、開業後もフォロー体制が万全です。

• 【開業初日は本部からヘルプあり】店舗が完成したら、いよいよオープン！
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本部による研修で身に付いたマーケティング知識を活用し、オープン前からSNSにて広告・宣伝も行います。基本完全予約制のため、予約を確認しながら、開業当日を迎えます。開業日は、本部スタッフが一緒に接客対応させていただきます。経験豊富な本部スタッフの接客対応などを現場で学べるため、スムーズな店舗運営が可能です。

• 【店舗にいなくてOK】お店はスタッフに任せられるため、オーナー業に専念！
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店舗スタッフが現場に慣れてきたら、基本オーナーは店舗にいなくてOK。事務業務やSNS広告などの配信などに注力しながら、オーナー業に専念できます。そのため、会社員を続けながらサロン運営をする副業の方や、他事業と掛け持ちするオーナーも歓迎！事業立上げの際は忙しくなりますが、軌道に乗ればオーナーの作業も少なくなり、副業・兼業にも最適です。