株式会社シルバーライフ／高齢者向け宅配弁当 まごころ弁当・宅食ライフ のオーナーレポート
すべてのオーナーレポート
得能 巧太 年齢22歳
まごころ弁当 井手町店
経営を学ぶため21歳で配食事業を開始！食と命の安心を届けるやりがいを実感しています
PROFILE
前職はデイサービスの介護職員。経営者となる夢を叶えるため、まずは手軽にできるビジネスで勉強し経営経験を積むことを目指し、条件に合致したシルバーライフへ加盟。2024年7月にまごころ弁当井手町店を開業する。
独立のキーワード
- 自己実現の欲求
- ツールが充実
- 高齢者を支える
Q1独立・起業を決めたきっかけは何でしたか？
将来的な事業展開に向けた勉強のため、手軽
に始められる宅食事業での独立を決めました
前職はデイサービスの介護職員です。
早いうちから起業を考えていましたが、会社員では時間の融通がききにくく、勉強時間の確保も難しかったことから、夢への前段階として独立することを決めました。
業界選びのポイントは、時間の自由を確保しつつ、経営の経験も積めること。
そこで一番に目についたのが、シルバーライフです。
実は、シルバーライフ以外の企業は一切検討していません。
まずは自分でシルバーライフについて調べてから説明会に参加したのですが、「やめておこう」と思うような理由が一つも見当たらず、そのまま加盟へ。
シルバーライフ未出店の京田辺市・井手町にまたがる形で、2024年7月にまごころ弁当井手町店を開業しました。
Q2どのようなプロセスを経て、独立・起業されましたか？
コツコツと営業を続け右肩上がりに業績を
拡大！本部サポートにも支えられています
介護業界の経験はあるものの、経営や営業はこれが初めてです。
それでも、5日間の臨店研修で本部SVから学んだことを丁寧に実践し、開業2ヶ月目には月間1000食を突破することができました。
開業して最も実感したのは、地道な営業を休まず続けていくことの大切さです。
配食数を伸ばすためには、需要が発生した時にケアマネージャーさんに一番に当店を思い出してもらう必要があります。
本部からは無料試食券をはじめとする営業販促ツールの提供や、業界動向や運営実務に関する情報共有がこまめにあるので、資料作成などに時間を割く必要はありません。
本部サポートに支えられながらコツコツと営業を継続し、右肩上がりで配食数を伸ばし続けています！
いつもの道が通行止めになり迂回したら
ミラーも出せないほどの狭い道に！！
ある日配達へ向かうと、電線工事が行われていました。もともと狭い道なので脇を通り抜けることもできません。仕方なく迂回して利用者様のご自宅へ向かったのですが……その道が、ミラーも出せないほどの狭い道路だったのです！あまりにも狭いため、引き返すこともできません。数十分かけてどうにか通り抜けましたが、配達時間にも遅れてしまい、利用者様を心配させてしまいました。
Q3仕事の魅力・やりがいについて教えてください
目標は月間3000食！まだまだ伸びる余地が
あるからこそ、早く動いたもの勝ちです！
開業して改めて感じるのは、高齢者の単身世帯の多さです。
老人ホームに入りたくても満床で入れず、介護が必要な高齢者でさえ在宅率は増加。
にもかかわらず、ご家族が遠方に住まれているケースは少なくありません。
だからこそ、利用者様へ食の安心を届けるだけでなく、安否確認でご家族にも安心をお届けできるこの事業に、大きな社会的意義とやりがいを感じています。
今後の目標は月間3000食の達成です。
需要はますます拡大しており、まだまだ十分に数字を伸ばす余地があります。
ただし、需要が伸びるということは競合も増えていくということ。
加盟を迷われているなら、ぜひ気負わずに飛び込んでください。
スピード感が、成功への一番の近道です！
優先順位を決めれば時間は自由！
ランニングや筋トレを楽しんでいます
毎日17時には仕事が終わるので、空いた時間は経営の勉強など夢のために時間をあてています。身体を動かすことが好きなので、休日は筋トレやランニングを楽しむことも。学生時代は水泳で県大会に出場した経験もあり、ときどき泳ぎにも行っています。会社員時代とは異なり、時間のやりくりはすべて自分次第。優先順位を決めて動けば、配食数がさらに増えたとしても、自由時間を作れます！
【契約時の費用】
◆加盟金0円
◆保証金0万円
◆研修費0万円
※設備のない更地物件で開業する場合は
60万～150万円前後が必要ですが
本部からの融資制度利用で自己資金ゼロの
開業も可能です！
【店舗所在地】京都府綴喜郡
株式会社シルバーライフ／高齢者向け宅配弁当 まごころ弁当・宅食ライフ のオーナーレポートで開業した別のオーナーの体験談
※開業費用などはオーナーが開業された当時の金額です。
現在、契約時に支払う費用ならびに税率など契約内容は、変更となっている可能性がございます。
詳細は必ず企業にご確認ください。