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「メンサ 日本人 俳優」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報

  • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

    地域を支える障がい者のための外出支援「行動援護事業」フランチャイズ募集フランチャイズ

    エターナルプラスワン/株式会社エターナル

    「外出したくてもできない」を解決する
    社会貢献性の高い、外出支援サービス

    日本人の12人に1人は何らかの障がいを抱え、サポートを必要としています。しかし障がい者をサポートするサービスが足りていないのが現実。その中でも需要に対し極端に供給が足りないのがこの外出支援サービスです。

    • 人の役に立つ
    • わずか数坪で開業

    【扱う商品・サービスの概要】
    知的障がいや精神障がいにより介護を必要とする方の外出を支援するのが「行動援護」。外出時における移動中の介護により、お客様の余暇活動への参加も可能とし、より時間を有効的に使うことができます。さらに、ご家族との時間もしっかり確保できるなど、お客様の生活面の質の向上に貢献できます。


    【このビジネスの強み】
    私たちが提供するメソッドを活用しても対応が難しいケースが生じた場合に備えて、加盟店様向けの相談支援センターを設置しています。支援の中でご不安が生じた際も、ホットラインとしてご活用いただくことが可能ですので、安心してサービス提供に取り組むことが可能となります。

  • 塾・スクールの独立開業案件

    英語×新時代×高収益の次世代型英会話スクール商材&事業支援

    VISION UP/株式会社Kids-UP

    本部の徹底サポートで教師の採用不安なし
    年間利益率37.7%の高収益モデル

    少子化でも成長を続ける学童保育型英会話スクール「Kids UP」の成功ノウハウを全国展開。英語特化の独自のカリキュラムで差別化が叶います。マーケットを自由に選べる、募集初期の今がスタートするチャンスです。

    • 法人新規事業向け
    • 未経験からスタート

    【扱う商品・サービスの概要】
    学童保育と英会話を融合した次世代型スクール「Kids UP」モデルを導入。外国人講師と日本人スタッフが連携し、長時間英語漬けの環境を提供。英検準2級から2級レベルを小学生で達成する実績を誇る、教育効果の高いプレミアム英会話スクール。


    【このビジネスの強み】
    1)年間平均利益2,137万円/1校、利益率37.7%の高収益モデル ※34スクールの平均(期間:24年11月~25年10月) 2)在庫を持たない運営で資金繰りが安定 3)前金制によるキャッシュフローの健全化 4)本部の運営ノウハウと集客支援により、未経験でも安心して開業できる仕組みを確立

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※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。

お探しの検索条件に近い企業情報一覧

ブランド名ロッテリア
商号株式会社ロッテリア
本店所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-20-1
問い合わせ先048-615-0233

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名ピザテン.フォー
商号株式会社テンフォー
本店所在地〒042-0942 北海道函館市柏木町24番19号
問い合わせ先0138-31-0141

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名北前そば 高田屋
商号株式会社プロスペリティ1
本店所在地〒106-0032 東京都港区六本木4丁目8番5号 和幸ビル6階
問い合わせ先03-3401-1111

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ブランド名日本酒原価酒蔵
商号株式会社クリエイティブプレイス
本店所在地〒141-0022 東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル7F
問い合わせ先03-6417-4925

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名ピーコック
商号株式会社ピーコック
本店所在地〒940-2192 新潟県長岡市新産3-2-1
問い合わせ先0258-21-4001

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

オーナーレポート・開業事例

  • 株式会社天一食品商事のオーナーレポート・開業事例

    依田 武さん
    天下一品 甲府向町店/株式会社ブレインズホールディングス

    株式会社天一食品商事のオーナーレポート・開業事例

    “ありがとう”の一言が、何よりの報酬。
    天下一品の看板は人を笑顔にする力がある。

    天下一品を運営していて一番感じるのは、「ありがとう」をいただける数の多さ。私たちは特別なことをしているわけではなく、挨拶をして、衛生的に、きちんとおいしいラーメンを提供する。ただそれだけで、お客様が本当に喜んで帰ってくださいます。また、天下一品には熱烈なファンの方が多く、県外から足を運んでくださるお客様がたくさんいます。コロナ禍も「なくなったら困る」と応援してくださり、ブランドの強さとお客様との繋がりを実感しました。開業23年目の2024年度に、なんと今までの最高売上となる1億3000万円(甲府)を記録!日々の積み重ねが数字にも現れ、お客様の支持を実感できる—それがこの仕事の大きなやりがいです。

  • 株式会社天一食品商事のオーナーレポート・開業事例

    金光 章芳さん
    天下一品 北千住店、他2店舗/株式会社Ms(エムズ)

    株式会社天一食品商事のオーナーレポート・開業事例

    20年でも30年でも、安定した売上を継続。
    続けるほど、天下一品の強さを実感する。

    美味しい一杯を丁寧に出せば、必ずお客様が応えてくださる——それが仕事の魅力です。立川店は25年、錦糸町店は20年と地域に根づき、売上も開業当時から大きく崩れることなく続いています。感染症の時期でさえ昼の売上が伸び、“続けるほど強さが見える商売”だと感じます。私自身、小さい頃はこってりが得意ではありませんでしたが、今では食べすぎて好きか嫌いか分からないほど(笑)。お米のように生活に溶け込む商品力こそ天下一品の強みです。現在は都内3店舗で年商2億5000万円(開業30年)。今後は3年以内にもう1店舗を目指しています。物件を見誤らず、やるべきことを確実に積み重ねれば、何十年でも安定した売上を続けられると感じています。

  • ニコニコキッチン/株式会社ソーシャルクリエーションのオーナーレポート・開業事例

    谷奥 康輝さん 年齢59歳
    ニコニコキッチン宝塚西宮店

    ニコニコキッチン/株式会社ソーシャルクリエーションのオーナーレポート・開業事例

    サービスの質を維持し信頼に応え続けるため
    情報共有の徹底にも取り組んでいます

    正直に言えば、最初からずっと順調だったわけではありません。しかし今では、加盟店の中でも上位の配食数を誇る店舗となることができました。他社より高単価でも依頼が途切れないのは、安否確認をはじめとするサービスの徹底で信頼を重ねてきたからです!信頼を維持するには、スタッフ全員が同じ意識を持たなければなりません。そこで、利用者様の様子や食事量を毎日共有できるよう、配達ルートごとのグループLINEを作成。蓄積された情報は、ご家族やケアマネとの連携強化にも役立てています。スタッフの雇用を守ることもオーナーとしての大切な務め。今年還暦を迎えますが、配食数のさらなる拡大を目指し、まだまだ走り続けるつもりです!

  • 株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    堂原 優也さん 年齢29歳
    BROOM 代理店

    株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    同世代の仲間が多く、互いに高めあえる環境
    仕事のイメージをもっと明るく変えたい!

    清掃やクリーニング業は年齢層が高いイメージがあるかもしれませんが、BROOMでは20代〜50代と幅広い年代のオーナーが活躍しています。特に、自分が参画した当初は同世代のメンバーが多く、互いに高めあいながら成長できる環境なのが嬉しかったですね。現状では清掃やクリーニングというと、「年齢層が高い」「キツい」というイメージがありますが、「若くても技術を活かせるやりがいのある仕事」とイメージを変えて行きたいです。最近はクレームの対応を行うこともありますが、BROOMは年間の受注数約1万5000件以上に対し、1%以下と非常にクレーム率が低いんです。お客様とのコミュニケーションの大切さを学べるからこその数字だと感じています。

  • 国土緑化株式会社のオーナーレポート・開業事例

    上原 悠弥さん
    グリーン・ポケット足立店

    国土緑化株式会社のオーナーレポート・開業事例

    植物についてお客様と語り合う、
    そんなひとときもも楽しい瞬間です。

    メンテナンス中にお客様からお声がけいただけるのが嬉しいです。「この植木、最近元気ですね!」「今回の植木、いいですね!」といった言葉に、やっててよかったと実感します。ときには「家で育てている植物の育て方を教えて」と質問をいただくこともあり、自然と信頼関係が築かれていくのを感じます。私が心がけているのは、ご提案した植木がイメージ通りになるよう剪定すること。同じ種類でも個体差はあるので、届いたときに「思っていたのと違う」とならないよう、なるべく大きめの樹枝を納品してもらい、剪定でバランス良く美しく整えています。これからもお客様の信頼にしっかり応えながら、売上拡大に向けて一歩ずつ邁進していきたいです。

  • 株式会社LINGsのオーナーレポート・開業事例

    佐々木 雄大さん 年齢26歳
    株式会社Roark(ロアーク)

    株式会社LINGsのオーナーレポート・開業事例

    義理人情を貫き、仲間と前へ
    組織が育つ喜びを実感中!

    今、何よりやりがいを感じているのは、仲間と一緒に組織を育てていくことです。「一緒にやりたい」「成長したい」と集まってくれたメンバーと、定例会などで顔を合わせながら、互いの変化や努力を感じられる瞬間が楽しいですね。年下のメンバーも多いですが、皆前向きでやる気にあふれています。だからこそ、自分が一番大切にしているのが「義理人情」。誰よりも真摯に、一人ひとりと向き合う姿勢は、これからも変わりません。会社としては、まずは100名規模の組織を目指し、今も週3日は現場に立ちながらスピード感を持って動いています。将来的には年商10億円を実現し、他業種への展開にも挑戦していきたいですね!

  • 国土緑化株式会社のオーナーレポート・開業事例

    鳥居 崇さん 年齢49歳
    グリーン・ポケット飯能店/太田店

    国土緑化株式会社のオーナーレポート・開業事例

    シンプルに商売として喜ばれるのが一番。
    感謝の言葉をいただく度に自信になります。

    やはりお客様に喜んでいただけることが、一番モチベーションになります。「プロにやってもらうと違うね」「センス良くやってくれてありがとう」そんな言葉が励みになり、自信にも繋がります。普通だったら気付かないようなところも「こうやって変えてくれたんだね!」と気付いてくださる方もいて、純粋に頑張ろうと思えます。もちろん収入面での魅力も感じています。現在は飯能と太田の2店舗体制で、月商125万円・年商1,500万円程度(3名で運営)。これまでは知人の紹介での受注が多かったですが、今年からは新規の営業活動にも注力!難しさはありますが、形になってきた実感があります。2年後には倍の月商、年商を目指しています!

  • おそうじ革命/株式会社KIREI produceのオーナーレポート・開業事例

    細川 宗晧さん 年齢38歳
    おそうじ革命 横浜鶴見中央店

    おそうじ革命/株式会社KIREI produceのオーナーレポート・開業事例

    製造や物流業で培ったマネジメント経験が、
    満足度の高いサービスに繋がっています。

    シンプルですが、この仕事で一番嬉しいのはお客様に喜んでいただけること。対面でお話しできるので、表情や態度、声色などからお客様のお考えを知ることができます。自分の仕事に対する反応を必ずもらえて勉強になりますし、経験を重ねることで成長を感じています。ハウスクリーニングで大事なのは、お客様が求めることをしっかり把握すること。実は部屋の全部をきれいにしようとしてもダメなんです。もちろん、自分とお客様で感覚に差があってもなりません。ですから、掃除前にお客様とお話しする際は、どんな方なのか、心理的な分析もしています。そういう点は、前職までのマネジメントに通じるものがあり、経験を活かせていると思います。

  • ナオス・テック株式会社のオーナーレポート・開業事例

    宮崎 和弥さん 年齢31歳
    ナオス・テック契約パートナー

    ナオス・テック株式会社のオーナーレポート・開業事例

    綺麗な仕上がりを見ると自分の成長を実感。
    やればやっただけ、収入になるのが魅力。

    おかげ様で今は、一都三県の現場の仕事を1人で回っています。時には大きな案件もあり、その場合は同じナオス・テックの先輩や仲間と一緒に任されるなど、施工パートナー同士横のつながりもたくさんあります。現場の多くはマンションや戸建てのリフォーム、新築のフローリング工事ですね。工期は広さにもよりますが、ワンルームなどでは1日で終わったり、数日かかるものもあります。仕事をやるほど技術力があがり、短時間でキレイにできるようになると成長を実感できます。目に見えて自分のやったことがわかるのは本当に楽しいです。それに、時間が短縮できるとその分、本部に言って別の案件もできるので、収入アップにつながることも嬉しいです。

  • ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    武田 竜太さん 年齢40歳
    ブロッサムジュニア ひばりヶ丘教室/株式会社ライトワールド

    ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    想いを持った仲間と、現場と経営をつなぐ。
    マネジメントの奥深さがやりがいです。

    この仕事の魅力は、経営と現場の“ちょうど真ん中”に自分がいることだと思っています。国の制度を正しく活用し報酬を得るには、実態と書類が一致していなければいけない。そのため、日々の業務の中でスタッフと丁寧にすり合わせを行い、ルールや言葉の定義を揃えるよう心がけています。スタッフは子どもへの想いでこの業界に入った人たちなので、熱意がある分、意見がぶつかることも。だからこそ「どうしたらより良くなるか」を一緒に考えていける環境にやりがいを感じますね。現在は生徒数55名、月商430〜450万円ほど。目標は2年以内にもう1教室、さらに5年以内に3教室体制へ。一緒に働く仲間に還元するためにも、規模拡大に注力していきます。

よく利用されている検索条件

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注目の独立開業情報
実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。