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「靴専科 やりがい」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
「靴専科」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
未経験から始めたオーナー95％！大きな施設や送迎車は必要なく、開業資金255万円(税込)からOK(申請書類サポートや研修費含む)！売上の約90%が国からの入金の為、介護保険報酬が回収できないといった心配もありません
【扱う商品・サービスの概要】
◆訪問介護本舗FCオーナー募集/介護経験が無くても可能
・利用者の自宅を訪問して居室清掃/買物/身の回りのお世話などを援助する事業です。
・FCオーナーの役割は職員（ヘルパー等）の働きやすい環境を整えること。
・「おもてなしの配慮」を大切にしています。
※介護実務を兼務して頂くことをお勧めします(要資格取得)
【このビジネスの強み】
◆低資金で充実支援！最短3ヶ月で単月黒字化も有
志とやりがいが誰かの助けとなり安心を提供して
お客様から頂ける笑顔が新たなやりがいに繋がり
笑顔とリピート高収益を生み続けます
※必要な設備は事務所が主で高額な店舗設備が不要の為、低資金で開業可能
※国の事業の為、価格競争は無く売上のほとんどを介護保険報酬で確保
[まいぷれ]は、街の魅力を発信する地域情報サイト。オーナー様には1つの地域をお任せ！広告掲載のストック収入に加えて、経営支援や自治体からの依頼に繋がることも。売上の7割が手元に残る地方創生ビジネスです！
【扱う商品・サービスの概要】
主な顧客：地域のお店や事業者（自治体からの受託例も多数）
売上：1件の新規契約で初回3万円＋毎月7000円～のストック収入
単価4万円以上のプランも有
本部が研修から日々の業務まで伴走型でサポートするため、現場はメンバーに任せマネジメントに専念するオーナー様もいます。
【このビジネスの強み】
・「まいぷれ」利用のお店や事業者からいただく毎月のサービス利用料が積み上がるストックビジネス
・継続率は98％！(全1万8044店舗/2024年時点)
・地域と繋がることで自治体との仕事に発展する場合も
・人口3万人程度の小さな町でも成功できるノウハウあり
★申込フォームで催事に応募するだけで顧客を開拓できるから集客は簡単！★水源が不要なので商業施設や娯楽施設、催事やイベントなど、人が集まる場所で洗車サービスの提供が可能！★法人の大量受注もあります！
【扱う商品・サービスの概要】
＜無水洗車サービス「Dry Car Wash」＞
Ｑ．無水洗車とは？
Ａ．水を使わずに洗車をおこなう画期的な手法です。
当社オリジナルの「洗剤」と「マイクロファイバータオル」を使用。
それにより「水を使わずに車をキレイにする」洗車を実現しました。
「催事・イベントでの洗車」や「訪問洗車」などでご好評いただいています。
【このビジネスの強み】
＜水を使わない「Dry Car Wash」2つのメリット＞
１．どこでも洗車OK！
水源を必要としないため、場所を選ばず手軽に洗車サービスを提供できます。
２．洗車スペースが汚れない！
無水だから駐車（洗車）スペースを汚さずに洗車が可能。
だからこそイベント会場などでも気軽に取り入れていただいています。
子ども達の将来に直結する責任のある仕事だからこそ、FC開業の際には「本部実績」と「本部による万全のサポート」が重要です。そして脳科学に基づいた学習指導で、学力UPだけでなく子ども達の夢を叶えましょう！
【扱う商品・サービスの概要】
『京進の個別指導スクール・ワン』運営。
学習指導は講師が担当。オーナーは授業をしません。
オーナーは教室長として、生徒の意欲や夢を育む”人生の師”のような存在。
教室運営は経験豊富なスーパーバイザーがマンツーマンでサポート。
開校1年で生徒を計画的に増やします。
★講師募集広告費は開校から最大1年間本部が負担！
【このビジネスの強み】
オーナー様が実感！京進の強み
◆教育力
・優れた学習指導ノウハウ
・指導できる教科が多く、受講を増やせる
・学力向上＋人間教育への保護者の信頼
・子どもの生きる力を育むやりがい
◆収益力
・長年通塾される
・安さでなく質に競合優位性。収益力が高い
◆支援力
・開校前後の100時間を超えるマンツーマンサポートで細かく指導
「全国展開する大手塾ならではの情報網」と「本部ならではの地域性」を重視した戦略で成功へ導きます。手厚いサポート体制で複数教室の展開を狙うことも。地域密着のサポートがあるからU/Iターン開校も安心です！
【扱う商品・サービスの概要】
47都道府県全てに本部設置！
密な支援で早期黒字化・安定経営を実現！
個別指導Axis校の責任者（オーナー）として、
子どもの学力向上体験を通じた自立心育成に励んで下さい。
黒字化させて譲渡する既存校引継プランもご用意。
経営が軌道に乗った教室なので安心！
生徒50名で年収700～800万円を目安に高収益構造を構築！
【このビジネスの強み】
■教育業界未経験でOK。充実研修でノウハウをしっかり修得
■開校時の費用負担が低い
■生徒70名で利益率44％になる高収益構造
■ご希望エリアから高集客立地を選定
■徹底的な地域成功戦略
■講師の募集・研修を本部代行。質の高い講師育成
■確実に成果を上げる学習システム
■より高利益のWｅｂ学習など豊富な商品力
差別化できる重症心身に特化した施設運営とは何か。開業費用や運営方法、収益まで、実際のオーナーが余すところなく説明会でお伝えします。疑問点や不安点をすべて解消できる説明会に、まずはご参加ください！
【扱う商品・サービスの概要】
児童発達支援＆放課後等デイサービス『ままはぐ』の運営。
＜特長＞
【5人制の小規模】
【児童1人につき1人の支援員をつける手厚いサポート】
【重心専門】
【10年以上の社歴からくる経験と知識】
【看護師や保育士、理学・作業療法士などの専門家を結集するサポート体制】
【個別におこなうリハビリカリキュラム】
【このビジネスの強み】
◆全国で圧倒的に施設が不足！巨大ニーズ！
◆競合少ない重症心身障がい児専門！
◆継続報酬で積み上がる収益！約1年で初期投資回収可能！
◆社会に必要とされる事業。高い事業継続性！
◆物件取得から運営まで万全サポート！個人・法人歓迎！
◆心からのありがとうに出会える仕事！
【需要調査】から「利用者が求める地域」をピンポイントで出店!【人材獲得】や【集客・営業】等も本部が寄り添います!1:1のカジュアルなオンライン相談会を実施中!不安点を解消し、踏み出すきっかけを作りませんか。
【扱う商品・サービスの概要】
★【ブロッサムジュニア】は、利用しやすい環境下に★
幼児教育無償化対象事業のため利用者の負担額は0円。（児童発達支援の場合）
事業者にとっては、売上の98％以上を国保連合会から受け取れるため、安定経営が実現できます。※将来的には、一般就労に向けての総合サポートも行える道があります。
【このビジネスの強み】
★【ブロッサムジュニア】は2本柱のサービス体系★
「ブロッサムジュニア」は、小学校入学前までを対象とした児童発達支援と就学以降を対象とする放課後等デイサービスの2つの柱をサービスにしています。弊社では国に認められた特許庁お墨付きサービス『みすゞスタンダード』を導入しております。
全国300店舗数突破、高い認知度を誇る業界大手のサポートで、福祉未経験のオーナーが多数活躍中。低ロイヤリティ＆煩雑な業務は本部が代行。最難関と言われる採用もお任せ。国の制度ビジネスのため安定経営が実現。
【扱う商品・サービスの概要】
放課後等デイサービスウィズ・ユーは
安定した長期的ストック収益の社会貢献インフラ事業です。
スタッフは週休ありの1日8時間。
愛着障害研究の第一人者である和歌山大学教育学部/米澤好史教授と共同研究し、
研究結果に基づくスタッフに対しての支援マニュアルを通して
障害のある子供たちをサポートしています。
【このビジネスの強み】
■全国300店舗数突破。高い認知度
■現役大学教授と一緒に子供の成長を第一に考え、一人一人の特性を理解して支援を行います。
■グループチェーンの強みを活かしリスクは最小限
■請求代行サポートで業界未経験でも安心
■業界最低レベルの初期投資とロイヤリティ
■圧倒的な研修の質とサポート体制
◆加盟金11万円～(税込)◆売上の9割が国からの補助金だから収益安定◆未就学児対象の児童発達支援事業所は併設なし→放課後デイ特化による短時間営業×少人数運営で、質の高いサービス提供と経営効率化の両立に成功
【扱う商品・サービスの概要】
実りえは、発達障がいのあるお子さまの意欲向上に特化した放課後等デイサービスです。
将来的な自立に繋げるための農業体験も充実。
心理学の理論に基づいた《自信》と《意欲》を高める《実りえ式評価型教育》で、一人ひとりの特性を客観的に分析した教育プログラムを確立させ、意欲向上＋自己肯定感を育んでいます。
【このビジネスの強み】
◆心理学を用いたカウンセリングプログラム
小学生から高校生までの一貫サポートにより、高い継続率を維持
◆実りえ独自の農業体験支援
栽培～販売まで一連を体験することで意欲向上と「手に職」を実現！
圧倒的差別化で利用者を獲得しています
◆安定した収益
売上の9割は国からの補助金！
収益不安の少ない社会貢献ビジネスです
パソコン・スマホ等・ICT・IoTの訪問設定サポートを行っていただける訪問スタッフ様を限定募集！ ●無店舗で、自宅を事務所として、低資金で開業できます。●売上を増やしたい同業者様も歓迎します。
【扱う商品・サービスの概要】
■個人向け訪問サポート
お仕事に慣れるまで
PC･スマホ･IoT家電の訪問設定サポート等が主なお仕事です。
お仕事に慣れたら
PC修理・保守等もお任せします。
※スキル・経験を考慮し､お仕事を選んでご依頼します。
■法人向け訪問サポート
PC修理･IoT･ICT機器等の訪問設定・保守等が主な仕事です。
【このビジネスの強み】
●感謝される
お困りのお客様の問題を解決することで、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。
●無店舗
店舗経営とは違い、担当エリアを広げることで、売上アップが可能です。
●個人開業
ご自宅を事務所として使用すれば、事務所を借りる必要はなく、使用面積等が経費として認められます。
Amazonによるサポートを受けながら、あなたも経営者になりませんか？自分の会社を持ちたい方、個人事業主から経営者になりたい方、法人はあるが新規事業を考えている方…起業したい皆さんが対象です。
【扱う商品・サービスの概要】
＼法人設立～開業までサポート／
＜Amazon／配送サービスパートナー（DSP）＞
軽自動車、1トン車、電動アシスト自転車による配送業務
┗荷量については1台につき目安で160個前後。ドライバーは弊社のデリバリーステーションで荷物を取り、そこを起点に配送を行います
┗ドライバー管理・サポートのため、管理者の配置が必要です
【このビジネスの強み】
＼起業家をサポート／
★開業に向けた準備からAmazonがサポート
★Amazonの安定した需要で仕事量も豊富
★未経験でも安心してスタート！配送業務の経験は必要なし。Amazonのサポートで皆様の配送ビジネスの立ち上げと運営を支援
★円滑に業務を進めるため継続的にAmazonがサポート
★Amazonから付加価値サービスをご紹介
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
眞庭 真弓オーナー （40代）
訪問介護本舗 優／合同会社コーディアルスタイル
株式会社フロンティア／訪問介護本舗のオーナーレポート・開業事例
特に印象深かったのは、ガン末期の利用者様。お買い物のお手伝いでは「こんなもの頼んでいない！」と何度も怒られました。それでも誠心誠意こめて対応。すると、最期の瞬間を分かっていたように「今まで悪かったね、ありがとう」と言ってくださり数日後にお亡くなりになったんです。気持ちのこもった「ありがとう」の言葉に大きなやりがいを感じました。時には数カ所の訪問介護から断られた方もいらっしゃいますが私たちは「断らない」ことを徹底。改善策を見つけて利用者様に認めてもらえるよう最大限努力しています。おかげさまで今は営業をかけなくてもご紹介で利用者様が増えています。これからもたくさんの「ありがとう」を頂きたいです。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
口コミによる集客は楽しい教室づくりにあると考えています。京進独自の「褒める指導」も実践。以前、英語が苦手な生徒がいました。その生徒は受験科目として英語が重要な学校を志望。入塾後に英語の成績が少し上がったので「英語が得意科目になったね」と話すと、英語が楽しくなってきたそうで成績がぐっと伸び見事志望校に合格しました。こうした楽しさがないと、口コミは生まれません。一方、保護者にはできる限り具体的な問題点と解決策を提示しています。塾に通うのは子どもたちですが、保護者が納得しないと入塾には至りません。前職の保険の営業と共通する点があり、前職で培った営業手腕は成約時のクロージングに活かされています。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
開校1年目の目標生徒数は50名。
目標実現へ向けて邁進中です。
開校してまだ半年も経っていませんが、現在の生徒数は25名。社会状況の急激な変化と開校時期が重なったので、厳しいスタートになると思ったのですが開校早々に黒字となり、順調な経営を実現できています。妻も、副教室長として活躍中。知的好奇心を促す妻の教え方と、ジョークも交えながら面白く教える私の教え方。生徒一人ひとりに合った教え方を模索しながら、日々生徒と楽しく向き合っています。講師は私たち夫婦を含めて6名。講師が開催する体験授業もとても好評です。保護者たちの口コミによる入塾も増えていて、次の3月までに生徒数50名を達成するのが目下の目標。変わり続ける社会状況でも、京進なら実現できる目標だと思います。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
本業と学習塾事業の両輪で
人材を流動化し、シナジーを図りたい。
目下の塾事業の目標は、2025年までに目標の売上を達成すること。そして複数教室を展開することです。会社としての目標は、人材育成の本業と、塾事業をまたいで人材を流動的に流していくこと。各事業で培った経験は貴重です。それぞれの事業を人材が行き来することで社内の人材も循環できます。そして何より、京進に参入した目的である「従業員のキャリアパス」を豊富に描くことができると考えています。今後はそうした良い流れを従業員たちとともに徐々に形成しながら、会社自体が人材育成の「場」になることを目指したいと考えています。長く人材育成に関わる者として、京進スクール・ワンのビジネスの今後に大きく期待しています。
株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例
開業して3年で2校目を開校。
講師にも、生徒にも、恵まれました。
開校時は、京進が持つ脳科学に基づく勉強法の講演を開いて、教室の存在を知ってもらう活動をしていました。12名からスタートした教室は順調に生徒数を伸ばし、2017年7月には2校目を開校。現在では順調に生徒が集まり、軌道に乗っています。今年の夏で生徒数を伸ばせれば、2校目も軌道に乗ると考えています。私は元教師ですが、勉強は基本的に教えていません。講師が勉強を教えるので、講師のシフト管理など教室運営をメインに行っています。本部から紹介してもらった教室の立地が良く、大学が近いので講師はすぐに集まりました。今後は新たな取組にも挑戦する予定です。
地域おこし事業「まいぷれ」/株式会社フューチャーリンクネットワークのオーナーレポート・開業事例
飲食店、エステ、美容室、焼菓子屋さん…
色々な業種の方との出会いが面白い
良い仕事をしていても情報発信が苦手な方がたくさんいます。そんな方たちの情報活動を支援し地域活性化に貢献できていることが大きなやりがいですね。開業してまだ5ヶ月ですが様々な業種の方と出会ってきました。例えば、写真にも出て頂いた「酒処 圭」さん。温かい居心地の良い空間と、女将さんの美味しい料理とお酒が魅力の素敵なお店です。女将さんにはまいぷれに掲載して頂くと同時に、Instagramの写真の取り方・発信の仕方、リールとストーリーの違いなどを教えています。継続的にお付き合いができるので、お客様と仲良くなれるのも嬉しいですね。ゆくゆくはコミュニティのハブとなり、様々なイベントを企画したいです。
清水美香オーナー 年齢49歳
放課後等デイサービス ウィズ・ユー四日市久保田/四日市小杉
ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社のオーナーレポート・開業事例
軌道に乗った2年半後に2店舗目を開設。
長期に経営できる手堅い事業。
施設の利用者様の獲得は、自治体の相談員さんからの紹介がほとんど。と言っても、待っているだけではなくご案内をすることで認知していただけるんです。最初のころは5〜6人だった利用者様も今では2店舗で約90人に増えました。この仕事の魅力は、もちろん子供たちの成長ですが、そのことで喜ぶスタッフを見ることに幸せを感じています。お陰様で2店舗目も開設でき、事業も軌道に乗せることができたのはリスクの少ないビジネスだからこそ。施設の不足や社会貢献事業のニーズの高さから、長期に経営できる手堅い事業だと実感しています。息子の障害をきっかけに、縁あってこの事業を始められたこと、息子に感謝しています。
新谷 慎吾
ブロッサムジュニア中野沼袋教室／株式会社ヒロメル
理想の教室にするためには、現場で働く人材はとても大切です。ありがたいことに大ベテランの児発管（障害を抱える子供の保育・療育に関する専門職）や新卒の子も採用しており、みんな前向きに子供たちに向き合っています。さらに送迎サービスを徐々に減らし、療育に目いっぱいの力を注げる環境を整備中です。また「ただ預けたい」という親御さんではなく、「療育したい、改善したい」という親御さんを積極的に受け入れることもしています。「困っている子供たちにちゃんとした療育を届けたい」という思いがしっかりとサービスとなってご提供できています。2023年3月に教室をオープンしてから、6月には黒字化。新たな教室も現在計画中です。
遠藤 隆宏 年齢46歳
ブロッサムジュニア上越春日山教室
将来は0歳から成人まで一貫して支援できる
体制を地域につくりたいと考えています。
4月1日の開業まではタイトな日程で、開業後、最初の利用者様はわずか。4月、5月は積極的に体験会を開催して、保護者様や上越市の相談員の方々に“ブロッサムは何ができるのか？”をアピールしました。次第に利用者様が増え、7月には月間利用者数が140人に。「子どもが、お友達と関われるようになりました」と保護者様から喜びの声をいただくことも多く、自分たちの活動が、確実に“良い変化”をもたらしている、という手応えを感じています。既に2店舗目を検討していて、将来的には就労支援やグループホームなどの事業も手がけ、0歳から成人まで一貫してサポートできる体制を上越市につくりたいと考えています。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
スタートして1年、年商8000万円（関東）。
さらなる事業拡大を目指します。
事業主としてのやりがいは「ドライバーさんの生活を守る・安定させる」そのために活動できること。責任も伴いますが、大きなやりがいを感じられます。数字の面でいえば、台数を増やすことで売上も比例して伸びていく点がモチベーションです。サポート体制が非常に充実しており、給油カード、軽バンリースなどの付加価値サービスを利用することで経費の削減にも繋がっています。法人としてはロジスティクス関係で別事業も展開していきたいと思っています。業務委託のドライバーさんを200〜300人くらいの規模感までスピード感をもって拡げていきたいですね。
まずは無料会員登録!
会員限定サービスを利用しよう！
まずは無料会員登録!
会員限定サービスを利用しよう!
実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
