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  • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

    「住宅型有料老人ホーム」と「デイサービス」併用施設のFC募集フランチャイズ

    ケアヴィレッジライフ/株式会社CareNation

    介護業界で培ったノウハウで業界をリード!
    物件は本部が用意!開業半年で黒字化も可!

    デイサービス+住宅型有料老人ホームを併設する「ケアヴィレッジライフ」。今、最も需要が高い24時間365日対応の介護ビジネスを実現しました。開業から半年で収益の黒字化が可能!物件は本部がご用意可能!

    • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      「スタッフも楽しめる場所」として人気のデイサービス"リゾートアロハ"フランチャイズ

      リゾートアロハ/株式会社クレド

      1等地やロードサイドじゃなくてOK!
      ローコストで地域に根差す「20年続く事業」

      介護職は肉体的負荷が大きい。だからこそ「スタッフも利用者様と一緒に楽しむこと」を大切にするリゾートアロハに介護求職者は集まってきます。求人も定着も不安なし。手厚くサポートするため地域限定で募集します。

      • 高齢者向けビジネス
      • 未経験からスタート

      【扱う商品・サービスの概要】
      <南国リゾートをイメージした楽しいデイサービス「リゾートアロハ」> 「心から楽しい日常をつくる接客サービス」で、自ら進んでいきたいと思っていただける施設を目指しています。 施設内ではお客さまの意思を最優先。 パチンコや麻雀、ビリヤードに映画鑑賞会や音楽会など、エンタメ要素が詰まった仕組みも整えています。


      【このビジネスの強み】
      ●社会貢献度が高く安定した需要! 団塊世代のニーズに応えるビジネス設計で三方よしを実現。 ●自己選択・自己決定! 施設での過ごし方をお客さま自身が決定。 ●施設内通貨レア! 意欲的に行動したくなる仕組みとして施設内通貨を実現。 ●リハビリも楽しく! マシーンを使ったリハビリはもちろん、パチンコなどの遊びも完備。

    • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      《売上の9割が国からの給付金》放課後等デイサービス 実(みの)りえフランチャイズ

      実りえ/株式会社希成

      “独自教育”で他社と差別化を図る!
      低資金開業で長期安定経営を実現

      ■実りえならではの“農業学習”や独自の“評価型指導”等で他社との差別化を図っています■売上の9割が国費(給付金)だから収益安定■直近10年で市場は5.7倍に急成長!■放課後デイで低資金開業を実現

      • 未経験からスタート
      • 子どもとふれあう

      【扱う商品・サービスの概要】
      実りえは、発達障がいのあるお子さまの意欲向上に特化した放課後等デイサービスです。 将来的な自立に繋げるための農業体験も充実。心理学の理論に基づいた《自信》と《意欲》を高める《実りえ式評価型教育》で、一人ひとりの特性を客観的に分析した教育プログラムを確立させ、意欲向上+自己肯定感を育んでいます。


      【このビジネスの強み】
      ◆心理学を用いたカウンセリングプログラム 小学生から高校生までの一貫サポートにより、高い継続率を維持 ◆実りえ独自の農業体験支援 栽培~販売まで一連を体験することで意欲向上と「手に職」を実現! 圧倒的差別化で利用者を獲得しています ◆安定した収益 売上の9割は国からの補助金! 収益不安の少ない社会貢献ビジネスです

    • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      児童発達支援+放課後等デイ/定員20名の多機能型モデル/売上の99%が公費フランチャイズ

      てらぴぁここる/オークニ商事株式会社てらぴぁここる/オークニ商事株式会社てらぴぁここる/オークニ商事株式会社

      売上の99%が国から入金される認可事業。
      稼働80%でも、年間営業利益2748万円!

      オーナー様は現場常駐型ではなく経営に専念できるモデルのため、法人・個人の新規事業に最適!売上の99%が国保連から入金されるため、景気に左右されない安定した認可事業です。未経験でも万全のサポート体制で安心

      • 「ありがとう」と言われる
      • 未経験からスタート
      • 子どもとふれあう
      • 商品に自信あり

      【扱う商品・サービスの概要】
      【てらぴぁここる】 0歳~高校生を対象とした[児童発達支援]と[放課後等デイサービス]を1つの施設で提供する多機能型モデル。825項目の段階指導でお子様の状況をマッピングし、次のステップを明確にする独自の教育を展開。また、短時間勤務かつ専門性の高い環境を実現し、優秀な人材を確保でき、離職率が低いのも特徴です。


      【このビジネスの強み】
      ●公費による安定収益 ┗売上の約9割が自治体から支払われるため、未回収リスクがなく経営が極めて堅実です。 ●多機能型で高収益 ┗設備と人員を共有しつつ0歳から18歳まで長期利用されるため、高い稼働率と利益率を実現します。 ●人材の定着 ┗短時間労働でスタッフが辞めにくく、本部の研修体制で専門性も担保できます。

    • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      需要が高まる「児童発達支援」「放課後等デイサービス」を全国で展開フランチャイズ

      ハッピーテラス/デコボコベース株式会社

      子どもたちの「できた!」を増やす事業
      発達支援の専門ノウハウで伴走します

      専門性が求められる事業だからこそ、FC本部が開業準備から採用、研修、運営、コンプライアンスまで伴走。発達支援の経験がなくても、地域に必要とされる事業所づくりを目指せる仕組みを整えています。

      • 社会に貢献
      • 未経験からスタート

      【扱う商品・サービスの概要】
      ハッピーテラスでは、未就学児向けの児童発達支援「ハッピーテラスキッズ」と、小学生~高校生向けの放課後等デイサービス「ハッピーテラス」を展開しています。 一人ひとりの発達や特性に合わせた療育を行い、生活・学習・コミュニケーションなどの力を育み、将来の自立につなげる事業です。


      【このビジネスの強み】
      地域の利用者が継続して通うストック型の収益構造が特徴です。 専門性の高い福祉事業でありながら、行政申請や人材採用、研修、集客、運営まで本部がサポート。蓄積されたノウハウを活用して事業を始められます。

    • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      ストック収益で安定経営!児童発達支援+放課後等デイサービスのFCフランチャイズ

      株式会社こぱんはうすさくら株式会社こぱんはうすさくら株式会社こぱんはうすさくら

      国の指定事業により安定した経営が可能!
      施設が足りず、利用者が後を絶ちません。

      売上のほぼ10割は国から入金される、児童福祉法に基づく指定事業◎安定経営のため、複数教室を開校するオーナー様が増加中!児童発達支援+放課後等デイサービスの複合施設による質の高い療育で、社会貢献を実現。

      • 未経験からスタート
      • 定年のない働き方
      • 社会に貢献
      • 地域密着の仕事

      【扱う商品・サービスの概要】
      ■利用者負担額を全額補助する市区町村もあるなど「利用しやすさ」が特徴 障害者総合支援法により「発達障がい」も障がい認定されることになり、0円~1割の負担でサービスの利用が可能です。また、世帯年収により上限額も決まっており、約890万円未満の世帯なら利用者の自己負担は月額4,600円までです。


      【このビジネスの強み】
      ・民間では定員10名の事業所がほとんどの中、こぱんはうすさくらは定員20名で運営。だから売上は2倍、経費は効率化されるので利益は2倍以上です ・国の後押しにより、高単価の報酬制度となっています ・児童発達支援(幼児クラス)利用者のほとんどが小学校入学後も継続して放課後等デイサービス(小学生以上クラス)を利用します

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      介護保険適用/ニーズ急上昇/小規模デイサービスの経営フランチャイズ

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      介護タクシーのオーナードライバー ★高収入オーナー多数!★未経験OK!商材&事業支援

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      ★東海3県限定募集!★低資金開業 ≪福祉・介護タクシー事業≫商材&事業支援

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      広島急募!本部が見込客紹介!在宅医療機器でストック収入!販売代理店募集代理店

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      副業可/無店舗OK!多様なニーズに対応できる【口コミで広がる医療機器】商材&事業支援

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      【水だけで99%の雑菌を除去】スウェーデン生まれのクロス&モップの代理店代理店

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      介護リハビリ・フィットネス&高齢者向け運動プログラム『LET'S倶楽部』のFCフランチャイズ

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      当社の代表は33歳、24歳で起業し3年で年商1億円達成!訪問介護FCフランチャイズ

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      介護・福祉・就労支援の独立開業案件

      【日本認知症予防協会も認定!】電位治療器「IAS30000」の販売商材&事業支援

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    オーナーレポート・開業事例

    • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      田中 健也さん
      こぱんはうすさくら昭島たなか教室(株式会社ママレ)

      株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      今は毎日が楽しくて、
      疲れても不思議とキツくないです。

      「人を支える仕事」とは程遠かった私にとって、これが物事の本質なんだ!という仕事に出会えました。疲れても、大してキツくないんですよ(笑)。毎日、子供の楽しい笑顔を見れますし、保護者様からは「おかげで自分の時間を作ることができました」「家族の関係が安定しました」という本当に嬉しい言葉をいただけるんです。ネクタイを締めて営業していた前職では、ぜったいに感じられなかった大きなやりがいを味わえていますね。それに前職ではプレイヤー気質でしたが、今は色々な人のアドバイスに耳を傾ける余裕もできましたし、現場の職員さんを信頼してお任せするという経営者の視点も身に付きました。ゆくゆくは多店舗展開も考えています!

    • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      神尾 伸也さん
      こぱんはうすさくら西大宮、他5店(株)チャイルドサポート神尾

      株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      スタッフの働き甲斐を作り続けるのが仕事。
      ここがこの事業のキモです!

      この事業における経営者の役割は、とにかくスタッフがモチベーション高く働き続ける環境を整備することです。子どもの療育はスタッフが担ってくれるからこそ、「教室の環境はどうか」「長期的にやりがいが持てるか」というスタッフが働きやすい環境と組織作りに注力しています。給与アップはもちろんそうですが、短期的な昇給だけではなく、私は資格取得の援助や勉強会の開催など、スタッフの自己研鑽への投資も支援しています。正直いって私はこの事業で失敗している人を知りません。停滞しているオーナーと成功しているオーナーの違いは、この熱意の差だけだと思います。やる気のある方であればぜひチャレンジして欲しいと思いますね!

    • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      木原 義清さん
      こぱんはうすさくら川崎駅前教室、他11教室/(株)ラ・ヴィータ

      株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      子ども達が成長し、その家族が喜ぶ。
      より多くの笑顔を生むために拡大し続ける。

      こぱんはうすさくらに通う子ども達は必ず成長する——私はそう信じています。だからこそ新たな教室を出すことは、困っている子ども達の未来を広げ、家族の喜びに繋がる。まさに「出せば出すだけ正義」だと思うのです。同時に、従業員260名が活躍できる場を作ることも大きな使命。雇用を守り、人が輝ける環境を広げたいからこそ拡大の手を止めません。さらに強みは、児童発達支援と放課後等デイサービスを両方展開している点。児童発達支援は年長の卒業で4月に利用者が減りますが、そのまま放課後デイに移行できる。新1年生の需要も必ずあり、放課後デイの見学者も安心して入ってくれる。2つの事業が相乗効果を生み、安定した成長を支えています。

    • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      木下 美佳さん
      こぱんはうすさくら北上尾教室・上尾教室/合同会社あかり

      株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

      子どもたちの小さな成長を日々感じながら
      社会貢献を実感できる仕事。

      席に座れなかった子が始まりの会に参加できたり、おもちゃを譲れなかった子がおもちゃを貸せるようになる瞬間は本当に嬉しく、その度に職員たちと喜びを分かち合っています。保護者からの「こぱんを毎日楽しみにしています」との声も励みですね。女性ならではの視点や子育て経験を活かせる場面も多く、逆にここでの学びが自分の子育てに役立つこともあります。2025年3月には2店舗目となる上尾教室を開設。今年は2店舗合同で市民体育館を借り、初の運動会を開催。親子競技や写真展示を通じ、保護者にも楽しんでもらえる環境づくりに挑戦します。今後も職員が活躍できる場を増やし、児発管の資格取得など人材育成にも力を入れたいと考えています。

    • ブロッサムジュニア/ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

      渡邉 和美さん 年齢58歳
      ブロッサムジュニア 西新潟教室

      ブロッサムジュニア/ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

      2021年11月に開校してまだ半年もたって
      いませんが、経営は順調!!

      就学前の児童発達支援と就学以降を対象とする放課後等デイサービスを提供していますが、この4月から就学する子供たちばかりなので、放課後等デイサービスが早くも定員に近づきつつあります。近隣に小学校も7校ありますし、新潟には療育施設が少ないこともあり、ニーズの高さが日々増すばかり。スタッフの強化も行って、より地域の子供たちに気軽に活用していただける教室にしようと奮闘している真っ最中です。私は管理責任者でありますが、日々の療育はスタッフに任せて子供たちの送り迎えや働きやすい環境整備に専念していますね。この教室が軌道に乗ったら複数経営に挑戦していきたいと思います。

    • 株式会社シニアライフクリエイトのオーナーレポート・開業事例

      檀野 洋子さん
      宅配クック1・2・3 泉大津・高石店オーナー

      株式会社シニアライフクリエイトのオーナーレポート・開業事例

      ”お客様の生活の一部”だからこその、
      「ありがとう」の重みとやりがいを実感

      私たちがお届けするお弁当がないと食生活に困るという方が多く、ほぼ毎日ご自宅にお邪魔するので「その方の生活に入っていって、生活の一部になっている」という責任を感じます。また、お客様の生活に入るということは、その方のご家族などにも信頼していただく必要もあります。簡単ではありませんが、だからこそ信頼いただけたときの「ありがとう」の一言には何よりも”重み”を感じます。最初は小さく始めた店ですが、今はスタッフも増え、地域での認知度も高まって、市の配食サービスなどを任していただけるようにもなりました。今後もお客様やご家族に感謝し、信頼関係を築きながら、着実に成長を続けていきたいです。

    • 株式会社セイワのオーナーレポート・開業事例

      庄司さん 年齢46歳
      セイワ代理店

      株式会社セイワのオーナーレポート・開業事例

      「人に喜んでほしい」と「大きく稼ぎたい」
      を両立できるのが、セイワの一番の魅力です

      今はまだ、積極的な営業活動は行っていません。それでも、地元の友人知人に声をかけてみたり、商工会議所繋がりで社労士・税理士から法人様をご紹介いただいたりと、少しずつ認知が広がっています。特に、格安SIMにも引けを取らない料金で大手キャリアの法人プランを契約できる点を喜んでいただけることが多く、需要の高さを感じる毎日です。今後の目標は、法人としての利益を増やして本業のスタッフへ還元していくこと。今はまだ「人に喜んでほしい」が優先ですが、「大きく稼ぎたい」と思えばいつでも叶うのもセイワの魅力です。まずは焦らずしっかりと地元の信頼を築き、その上で、本当に必要な商材を見極め、お届けしていきたいですね。

    • Build's/株式会社アクアのオーナーレポート・開業事例

      坂牛朗さん 年齢59歳
      Build’s フランチャイズ加盟店

      Build's/株式会社アクアのオーナーレポート・開業事例

      【魅力4】ファミリー的な雰囲気の良さ。
      手厚い本部の支援と無料研修に感謝です。

      ◆パートナーとして付き合える本部Build’sの魅力は、何といっても本部のサポート体制。特に私の場合は、昔のFC独立で痛い想いをしているので、手厚さに驚かされました。毎月のように無料研修が開催され、営業担当とオペレーション担当の2名体制でしっかりフォローしてくれる。信頼できるパートナーとして向き合える本部だと感じています。◆充実感と喜びに溢れた仕事掃除をしてきれいにすることで達成感が得られ、お客様からの「いつもありがとう」という言葉に喜びを感じる。人間関係で疲れていた私には、この毎日が本当に楽しくて幸せです。昔の私のように悩んでいる50代の方がいたら、「何歳からでも新しい挑戦ができる」と伝えたいですね。

    • ブロッサムジュニア/ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

      武田 竜太さん 年齢40歳
      ブロッサムジュニア ひばりヶ丘教室/株式会社ライトワールド

      ブロッサムジュニア/ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

      想いを持った仲間と、現場と経営をつなぐ。
      マネジメントの奥深さがやりがいです。

      この仕事の魅力は、経営と現場の“ちょうど真ん中”に自分がいることだと思っています。国の制度を正しく活用し報酬を得るには、実態と書類が一致していなければいけない。そのため、日々の業務の中でスタッフと丁寧にすり合わせを行い、ルールや言葉の定義を揃えるよう心がけています。スタッフは子どもへの想いでこの業界に入った人たちなので、熱意がある分、意見がぶつかることも。だからこそ「どうしたらより良くなるか」を一緒に考えていける環境にやりがいを感じますね。現在は生徒数55名、月商430〜450万円ほど。目標は2年以内にもう1教室、さらに5年以内に3教室体制へ。一緒に働く仲間に還元するためにも、規模拡大に注力していきます。

    • KID ACADEMY+/株式会社Kids Developerのオーナーレポート・開業事例

      矢澤 伊吹さん 年齢29歳
      KID ACADEMY+ 上尾校

      KID ACADEMY+/株式会社Kids Developerのオーナーレポート・開業事例

      KID ACADEMY+独自の療育を正しく提供する
      ため、私自身も現場に出で学び続けています

      オーナーであっても、療育の現場では一番の後輩。ですが、本部の考え方や方針をスタッフの誰よりも理解している自信はあります。KID ACADEMY+独自の療育を正しく提供するために必要な指示やアドバイスは、現場を知った上で行うべきだと考え、時間の許す限り療育に参加しながら日々学び続けています。子育てには明確な答えがありません。誰に相談すればいいのか、体験や経験として何を選択してあげればいいのか……さまざまな悩みを抱える保護者様の力になれることは、私が信念とする「社会に役立つ仕事」を全うできるものです。今後の目標は、放課後等デイサービスの併設。小学校以降のニーズにも応えられる体制を早急に整えていくつもりです。

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