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ブランド名大衆居酒屋★大金星
商号有限会社倶楽部二十九
本店所在地〒113-0022 東京都文京区千駄木4-22-6
問い合わせ先045-664-0350

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名富士宮やきそば
商号K'sカンパニー
本店所在地〒454-0997 愛知県名古屋市中川区万場二丁目901番地
問い合わせ先052-432-8989

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名風の街
商号株式会社風の街
本店所在地〒566-0035 大阪府摂津市鶴野3-7-10
問い合わせ先072-646-5828

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名北前そば 高田屋
商号株式会社プロスペリティ1
本店所在地〒106-0032 東京都港区六本木4丁目8番5号 和幸ビル6階
問い合わせ先03-3401-1111

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

ブランド名天下鳥ます
商号株式会社アジアンアキンド
本店所在地〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-23-12
問い合わせ先03-3988-3313

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

オーナーレポート・開業事例

  • ままはぐ / スティルウィーライズ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    塩穴 忠秀 年齢53歳
    ままはぐ八王子片倉事業所

    ままはぐ / スティルウィーライズ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    日々、表情が明るくなる子どもの姿。
    八王子を笑顔があふれる地域にしたいです。

    私は基本施設内で仕事をしているのですが、時間がある時はお子さまの送迎もしています。その時に保護者の方から、「自分の時間が持てるようになった」「子どもがたくさん笑うようになった」など、感謝の言葉をいただくことが多いですね。困っている保護者を助けたいとの想いからはじめたビジネスなので、感謝されるたびに毎回大きなやりがいを感じています。今後の目標は、地域でお困りの方をもっと支えること、そしてさらに収益を上げていくことです。収益を上げるには医療単価を上げる必要がありますし、コストも改善していかなければなりません。日々、スタッフと話し合いながら、また本部のアドバイスも受けながら経営戦略を練っています。

  • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    木原 義清オーナー
    こぱんはうすさくら川崎駅前教室、他11教室/(株)ラ・ヴィータ

    株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    子ども達が成長し、その家族が喜ぶ。
    より多くの笑顔を生むために拡大し続ける。

    こぱんはうすさくらに通う子ども達は必ず成長する——私はそう信じています。だからこそ新たな教室を出すことは、困っている子ども達の未来を広げ、家族の喜びに繋がる。まさに「出せば出すだけ正義」だと思うのです。同時に、従業員260名が活躍できる場を作ることも大きな使命。雇用を守り、人が輝ける環境を広げたいからこそ拡大の手を止めません。さらに強みは、児童発達支援と放課後等デイサービスを両方展開している点。児童発達支援は年長の卒業で4月に利用者が減りますが、そのまま放課後デイに移行できる。新1年生の需要も必ずあり、放課後デイの見学者も安心して入ってくれる。2つの事業が相乗効果を生み、安定した成長を支えています。

  • 株式会社日本仲人協会のオーナーレポート・開業事例

    名田 貴子 年齢49歳
    姫路城北マリッジサポート

    株式会社日本仲人協会のオーナーレポート・開業事例

    幸せにするのは二人だけではない。
    まわりも幸せになれるのです。

    現在、会員は30代が中心。最高齢は65歳で最年少は28歳です。この仕事でうれしいのは、会員の人生を激変できることですね。感謝の言葉をもらうのはもちろん、結婚式の写真をいただいたりもします。また、親御さんから感謝されることも多く、二人だけでなく、まわりの家族や親せき、友人など多くの人を幸せにすることができます。今後の目標は、今以上に会員を増やすこと。子供が手がかからなくなったら、事業拡大のペースを早めます。夫が年金生活に入ったら、仲人としての収入が家計を助けるでしょう。「あなたの年収を超えてたらいいね」と、夫とはよく話しています。仲人に年齢制限はありません。何歳になっても続けられるのがいいですね。

  • 株式会社カバーオールジャパンのオーナーレポート・開業事例

    松下 正剛 年齢50歳
    カバーオール加盟店(大阪府)

    株式会社カバーオールジャパンのオーナーレポート・開業事例

    将来は自分の店を構えたい。

    お金を稼ぐためには何をすればいいか明確なところがいいですよね。もっと稼ぎたいと思うのであれば、本部に言えば仕事を紹介してもらえる。きちんとアクションを返してくれる本部なのです。もちろん、仕事をいっぱいこなすのであれば、当然一人では限界が出てくる。だから私は従業員の数を増やしながら、より多くの仕事ができるようにしているわけです。そこまで私が稼ぎに執着するのは理由があります。私は調理師免許を持っており、将来は自分の店を開きたいという目標があるのですよ。そのためには今のうちに資金を貯めておかないといけない。いずれはこのビジネスを任せられる後任を育てて、自分は飲食店経営に専念するつもりです。

  • 株式会社グランフーズ/高齢者配食サービス ライフデリのオーナーレポート・開業事例

    服部 朋広オーナー
    ライフデリ一宮店

    株式会社グランフーズ/高齢者配食サービス ライフデリのオーナーレポート・開業事例

    FCの安心感と、経営者としての自由。
    どちらもあるのがライフデリ。

    もともと会社勤めが合わず、独立したタイプ。ライフデリの場合、必要なルールはありますが、基本はオーナーを信頼して任せてくれるので、経営者としてやりにくさを感じたことはありません。一方で、品質と栄養価が徹底して管理された食事を必要な数に合わせて個人で作るのは難しく、そこはFCならではの魅力だと思います。目指すのは、この地域に配食難民を作らないこと。先日、別の事業者による急な廃業により、そこのご利用者様分の500食が一気に増えることに。こうしたことにも対応できるように、もっと配食数を増やせる体制を整えていきたい。右肩上がりで伸び続けていますので、成長の可能性が無限に広がっていると感じています。

  • ACRE株式会社 (旧:株式会社テンポアップ)のオーナーレポート・開業事例

    池田 悟 年齢41歳
    ACRE 新宿新都心支社 エージェント

    ACRE株式会社 (旧:株式会社テンポアップ)のオーナーレポート・開業事例

    自分の営業スタイルを見つけるのに約半年。
    自由度が高いから面白く、難しい。

    ゼロからのスタートでしたが、半年くらいで自分の営業スタイルが見えてきます。私は家主さんとのつながりを大切にして物件を探しながら、テナントを見つけるスタイルが基本です。また、テナント付けの際に10店舗ほどのチェーン展開する前のお客様にアプローチすることが多いんです。出店の決断が早く、勢いがあるからでしょうか。自分が仲介したお店が繁盛して、会社も大きくなっていくのを見ていると、一緒に成長しているようで感慨深いものがありますね。今後の夢は年収1億円!渋谷・新宿エリアを拠点に稼働9年目ですが、あと4年以内には実現したい。その可能性を感じるので、かなりリアルな目標になっています。

  • ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例

    早兼 保 年齢31歳
    ガーテリア尾張小牧店

    ガーテリア/Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例

    年商1億円(愛知3名)は通過点に過ぎない。
    眠っているニーズが大量にあるんです。

    売上は順調に伸びており、現在は社員3名体制で年商1億円超となっています。開業4年目で1億円は予想を超えるスピードですね。それだけ市場はガーテリアのようなサービスを求めていたというわけです。年収も下請けで仕事をしていた頃とは、比べるまでもありません。生活に余裕ができたので妻も安心しています。最初の頃は私も現場に出ていたのですが、今は事務所での接客や職人管理が中心。現場に行くのは工事の進捗をチェックする時だけ。身体的にもかなり楽になっているので、何歳になっても続けていけますね。今後の目標は愛知エリア内での複数店舗展開。店舗を増やせば、より多くのニーズを取り込めますので、さらに売上を伸ばせると思います。

  • ストラク株式会社/京都利休の生わらび餅のオーナーレポート・開業事例

    大塚 涼介 年齢34歳
    京都利休の生わらび餅

    ストラク株式会社/京都利休の生わらび餅のオーナーレポート・開業事例

    本部の担当者といい関係。
    あの頃のストレスはどこへやら。

    本部のサポートにもずいぶん助けられました。食材の発注をし忘れた時、本部の担当者の方が動いてくれて何とかしてくれたり。いつでもLINEで連絡を取り合って売上アップのフォローをしてもらっています。独立して一番良かったことは「好きな時に休める」ということ。会社員時代は休みたくてしょうがなかったので(笑)。あの頃は上司との人間関係に悩んでいましたが今はそんなストレスもなく、自由に伸び伸びと自分のペースで働けています。もちろん、やればやっただけ収入に直結するのも大きな魅力。会社員時代より月10万〜30万円はアップしています。(1人/茨城)今後は人材を育てて催事場を増やし自分はマネジメントだけに専念することが目標です。

  • 株式会社これから/これからKIDSのオーナーレポート・開業事例

    的場 哲嗣オーナー 年齢42歳
    ほたるプログラミング教室

    株式会社これから/これからKIDSのオーナーレポート・開業事例

    子供たちが楽しみながら取り組める。
    さらに教室を増やして地域に貢献したい。

    楽しみながらパソコンに向かっている子供たちの姿を見ることが一番のやりがいですね。研修の時に感じた、カリキュラムの「面白さ」が間違えてなかったんだと実感!子供たちから意見や質問がどんどん出てくる、、、ということは面白くなってきているということなんですよね。自分で作りたいコースを作れたり、教え方を自由にできるのも大きな魅力。その結果、コンテストで受賞する子供も出てきました。現在2教室を運営するまでになりましたが、今後はさらに教室を増やしてパソコンの面白さを伝えていきたいと思います。

  • 株式会社IBJのオーナーレポート・開業事例

    笹岡 督彦代表
    クラブ・マリッジ

    株式会社IBJのオーナーレポート・開業事例

    IT企業ならではの正確な数値分岐と
    おせっかいな人の心でより良いサービスを!

    親会社がIT企業なので、私たちのサービスにも数値や率を婚活を行っていく上での大きな指標にしています。会員様一人ひとりと月に1回は面談して、婚活日記を作成。実際は日記というよりも婚活データの収集と分析なのですが、数字は嘘をつきませんから。入会当初は、ぼやけていた結婚観が婚活を続けることで明確になり、会員様ご自身も一回りも二回りも人間的にご成長されていく。その過程に立ち会えることは幸せなことだと思っています。それこそおせっかいで、服のコーディネートや写真の撮り方なども丁寧にアドバイスしますから。おかげさまで間もなく会員数100名を突破!ヤリガイは大きいですね。

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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。