お探しの検索条件に近い独立開業情報一覧
「沖縄 ゴールドジム」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
◆圧倒的な顧客満足度でエリアトップクラスのシェアを獲得◆地方出店でも即月黒字化を実現！◆マンションの1室から始められる手軽さで、早期投資回収＆多店舗化の成功事例が多数◆低資金・低コストで始められます
【扱う商品・サービスの概要】【格安ダイエット プライベートジムHPER(ハイパー)】は、全国に店舗展開する業界最安クラスのパーソナルトレーニングジムです。 ダイエットに特化することでターゲットを明確化し、高い費用対効果で集客力を高めています。 現在は直営・FC合わせて35店舗を展開。 不況下でも撤退ゼロを継続中です！ (2016年1月～2024年12月)
【このビジネスの強み】＜万全のサポート体制＞ ・未経験でも心配無用の研修プログラム ・集客・価格設定・会員管理など、経営全般をサポート ・多店舗展開ノウハウの提供 ・本部主導の集客戦略 ＜圧倒的低資金＞ ・自宅～店舗型まで、予算と希望に応じた開業スタイルが可能 ・既存店では6ヶ月以内に投資回収済み ・初期投資が安く、多店舗展開しやすい！
2000万円級のジムを加盟金0円＆スマホ1つで運営！副業にも最適！しかも「売上保証つき」で赤字リスクなし！セルフエステ業界店舗数No.1（自社調べ）の弊社のノウハウを惜しみなく加盟店様に提供させていただきます。
【扱う商品・サービスの概要】【プロジェクションマッピング】 気分に合わせて数種類のプロジェクションマッピングを提供 撮影スタジオやダンススタジオとしても利用可能 【女性特化メニュー】 ピラティス・キックボクシング・セルフエステなど女性特化のメニュー 【実績とノウハウ】 セルフエステ業界店舗数No.1(自社調べ)を取った実績とノウハウをフル活用！
【このビジネスの強み】◎低リスクで開始可能 加盟金0円で開始できるため低リスク ◎他にはない独自の魅力 プロジェクションマッピング×フィットネス×女性に限定 他社には真似できない独自のサービスが多数
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
山口 拓人 年齢25歳
プライベートジムHPER 鯖江店／福井板垣店／福井高木店
株式会社HPER／HPER(ハイパー)のオーナーレポート・開業事例
完全未経験でも本部の人材育成ノウハウが
あれば心配不要！1店舗1名体制で運営中です
HPERでは、店舗単位で集客方法を試行錯誤する必要がありません。『集客のために今店舗で起こすべきアクション』など、本部の集客戦略に基づいた具体的内容を定期的に共有していただけるので、サービスや人材育成など運営に集中しやすく助かっています。採用も順調で、2名の採用枠に対し面接数は35件！トレーナーとしてのポテンシャル重視で採用したため1名は完全未経験ですが、押さえるべきポイントが明確化された本部の人材育成ノウハウに助けられ、早々に1店舗を任せることができました。スタッフだけでなく、私自身も起業を通して大きく成長した実感があります。HPERのノウハウは本物です。この学びを糧に、さらなる事業拡大を実現させます！
熊見 裕樹 年齢34歳
HPER(ハイパー) 大津店／守山店／近江八幡店
株式会社HPER／HPER(ハイパー)のオーナーレポート・開業事例
滋賀のパーソナルジムといえばHPER！と
言ってもらえる認知を獲得するのが目標です
面と向かって感謝を伝えてもらえる職業は、それほど多くありません。お客様が目標を達成され「ありがとう！」と言ってくださる瞬間が、一番幸せなとき。通って良かったと思っていただけることが、一番のやりがいですね。難しいと感じるのは、オーナーとしての責任です。中でも特に気を遣っているのがスタッフのケア。うまくいかないことはすべて自分の教育や伝え方に非があると考え、改善策を試行錯誤する毎日です。開業は決断の連続……難しいからこそ、本部の力を借りられる環境のありがたみを日々感じています。将来的な目標は、滋賀県内に6店舗以上を出店すること。滋賀のパーソナルジムとしてNo.1の認知度を獲得していきたいですね！
安和 朝彦オーナー
沖縄県 トータルリペア加盟店
トータルリペア／株式会社アミークスのオーナーレポート・開業事例
最高年商は3000万円（沖縄で1人で開業）を達成しました。私が気を付けているのはフットワーク軽く動くこと。そして笑える話にもある通り、新しいことにも恐れずにチャレンジすること。現在は90部屋もあるマンションの室内リペアを一手に任せていただき、これも大変ではあるのですが、やりがいのある毎日を送っています。今の体制だと限界があるので、今後は手先が器用な女性など、新たなメンバーを迎えることで仕事の幅も広げていきたいと思います。この仕事は全て自分に跳ね返ってきますから、頑張ったらその分自分に収益に返ってきます！
買取店WAKABA(わかば) / 株式会社フォーナインのオーナーレポート・開業事例
思い切った施策を打てる自由度も魅力！
攻めの姿勢でさらに事業を拡大したい。
リユース市場の大きさは、考えていた以上！リピーターを増やせれば、経営も安定し、地方都市でも着実に収益を上げられるビジネスです。経営の自由度が高いのも「WAKABA」の魅力。新規のお客様、リピーターのお客様とマーケティング戦略を変えながら思い切った施策を実践できるという経営の面白さを日々実感しています。今では収益ランキングで全国200店舗中、5位以内をキープ。2022年度には優秀店舗にも選ばれました。業績が思わしくない頃から一緒に歩んできたスタッフもいます。スタッフ一丸となって目標としているのは、「WAKABA」の店舗でNo.1になること。まずは最低でも3店舗体制をめざし、さらに店舗数を増やしたいですね。
カーノトゥモローの会員様は全員美人！
そんな評判がたち会員数も成婚率もUPです
福岡は、人口構成比率で圧倒的に女性の方が多いんです。ですから、自然と女性の会員様が多くなりますし、美人の出現率も高い。加盟店同士で共同して婚活パーティーなどを開催する時には、美人が多いと評判がたちパーティーの参加率もかなり高いものになります。この仕事をしていて一番嬉しいことは、会員様の本当の笑顔を見ることができることですね。これまで、誰かに涙を流して感謝されることなんてありませんでしたから。空き時間を利用して子育てと仕事の両立を目指して始めたビジネスですが、1日1時間程度の稼働で、年収1500万円（会員60名）を得られ、会員様の人生を豊かにしていける最高の仕事と出合えたと思っています。
三村 愛香さん
カーノトゥモロー
カーノトゥモローの会員様は全員美人！
そんな評判がたち会員数も成婚率もUPです
福岡は、人口構成比率で圧倒的に女性の方が多いんです。ですから、自然と女性の会員様が多くなりますし、美人の出現率も高い。加盟店同士で共同して婚活パーティーなどを開催する時には、美人が多いと評判がたちパーティーの参加率もかなり高いものになります。この仕事をしていて一番嬉しいことは、会員様の本当の笑顔を見ることができることですね。これまで、誰かに涙を流して感謝されることなんてありませんでしたから。空き時間を利用して子育てと仕事の両立を目指して始めたビジネスですが、1日1時間程度の稼働で、年収1500万円（会員60名）を得られ、会員様の人生を豊かにしていける最高の仕事と出合えたと思っています。
知花 聖 年齢42歳
窓フィルムアカデミー沖縄店
窓フィルムアカデミー ／ 株式会社ECOPのオーナーレポート・開業事例
最近は大型リフォームの相談が入ることも。
そろそろ一人では限界です。
今は毎月7〜9件ほどの件数を請けており、売上は約70万円、手取りで50万円ほど。子どもが3人いますが、十分暮らしていける収入です。気軽に外出できない時代になりましたが、在宅率が上がったことで依頼は増えています。先日も「ずっと家にいたら部屋が暑いことに気づいた」と遮熱用フィルムの依頼が入りました。今年度の目標としては、壁紙やキッチン、お風呂のリフォームなどへの進出です。フィルムを貼っていると、「リフォームもできないか」と相談されることも多いんですね。すべてのサービスを提供することができれば収益力はさらに上がります。事業が拡大しているので一人ではそろそろ限界。社員を二名雇用することも検討しています。
すべて自分の判断。すべて自分の責任。
それがしっかりと成果に繋がります。
会社員時代に遠方のお客様先まで車を引き取りに行ったとき、役員から「効率が悪い」と言われたことがあります。私はお客様のため・会社のためと動いていたので、とても残念な気持ちになりました。今は自分の判断で動くことができますし、文句も言われません。もちろん、その分責任は大きいです。実は以前、車の査定をする際に事故歴を見逃してしまい、買取金額よりマイナスになったことがあります。その経験をきちんと活かし、査定は慎重に精度を上げられるように努力しています。おかげさまで現在は月商470万円（8台買取）。でも、まだまだです。大きな利益を生んでいるオーナーが多いので、情報交換しながらさらに拡大していきたいです。
インテリアエージェント/株式会社エージェント ジャパン ホールディングスのオーナーレポート・開業事例
「みんなで成功するぞ」の信念の下、
オーナー同士で教え合ってノウハウを習得。
インテリアエージェントの特徴は、オーナー同士の繋がりが強いこと。社長の「みんなで成功しよう」という考えが浸透しており、オーナーを集めた交流会も定期的に開催されています。「生きた情報」を様々入手して勉強させてもらうことも多く、このコミュニティーが経営の助けになっていると言えるでしょう。また、私は関西地区では長い方なので、同じく地区のオーナーさんのフォローに入ることも。困ったことが起きた際に相談に乗ることもあれば、私の現場に連れていき、クロスの採寸などノウハウを伝授することもあります。アドバイスを送った相手が、どんどん売上を上げて成功している姿を見ると嬉しく思いますね。
栗崎 竜夫オーナー 年齢48歳
就労継続支援A型事業所「風の谷」
利用者が活き活きと働く姿に喜びを実感。
企業の人件費削減や人材不足の解消に貢献。
開設して4年目ですが、現在の利用者は70人。PC入力や清掃業務、農業など多彩な業種からの依頼があり、活き活きと働いてもらっています。利用者の中には、誰とも話さず、ずっと部屋に籠りきりだったのに、「今は毎日みんなと話ができてすごく楽しい」と言ってくれる人もいて、大きなやりがいを感じています。福祉事業は素人でしたが、役所の手続きや困った時の対応など、本部のサポートにずいぶん助けられています。また、この仕事は福祉事業でありながら、企業の人件費削減や人材不足の解消に貢献する、大きな伸びしろのある事業。不動産業と併せて安定的に収益を得ることも実現しました。今後もこの事業を通じて社会貢献を続けていきます。
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
