「メンズ 脱毛 開業 沖縄」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
【個人事業主/法人新規事業向け】物件/内装含め400万円以内開業の低投資＆高リピートを武器に、施術台4台/月商450万円/営業利益135万円のFC店も!スタッフに運営を任せた遠隔経営で早期黒字化&投資回収を実現します。
【扱う商品・サービスの概要】M’sアイブロウの強みは、顔立ちや骨格に合わせた【黄金比】を基準としたバランス設計で“自然な垢抜け”を実現できる技術力にあります。 本部研修で理論的なデザインづくりを学べるため、どのスタッフが施術しても高い満足度を獲得。属人化しにくい運営体制を構築し、高リピートによる事業拡大を実現しています。
【このビジネスの強み】■低投資で早期投資回収を実現 開業費用総額は300万円～400万円と低額！7ヶ月で投資回収を完了した店舗も。 ■オーナー業務も最小限 本部とスタッフが中心となってサロン運営を行うため、オーナーは経営管理に専念できます。 ■リピート率70％ 高い顧客満足度でリピーターを獲得！右肩上がりで収益を積み増していけます。
急拡大するフェムテック市場で、他社とは一線を画す[女性の未病ケア]に特化した整体サロン。高いリピート率と独自のスクール研修で未経験からの参入も可能です。安定と社会貢献を両立できるビジネスを始めませんか。
【扱う商品・サービスの概要】●ウィメンズ整体サロン パウワウ 女性特有のライフステージに寄り添う「未病ケア」専門サロン。独自の整体理論「サクラムバランス(仙骨ケア)」で、肩こりや生理痛、産後のケアなど、病院に行くほどではない慢性的な悩みを解消。医療機関との連携に加え、ホームケア用品販売も行い、女性の健康をトータルでサポートします。
【このビジネスの強み】●競合が少ない ┗リラクゼーションと美容の枠を超えた「女性のための未病ケア」を確立 ●高いリピート率と収益性 ┗高い顧客満足度とリピート率を実現し、安定した収益を確保 ●参入しやすいモデル ┗独自スクールと本部サポートで、未経験法人も早期に店舗運営が可能 ●高い人材定着率 ┗理念に共感する女性が多く、離職率が低い
本部による自動集客で広告費ゼロを実現。3ベッドなら月商528万円(関東)・営業利益率34%の高収益を生み出します。未経験の法人でも充実研修と複数店プランの加盟金割引で、スムーズな事業拡大を強力にサポートします
【扱う商品・サービスの概要】●どこでもミュゼ 460万人の会員を持つ[ミュゼプラチナム]のブランドとノウハウを活用した脱毛サロン。最大の特徴は、既存会員の未消化分を加盟店で施術できる[有償役務消化コース]の仕組み。本部がアプリやメールで会員を直接送客し、加盟店は高品質な機器と24年の実績に基づく確かな技術により、脱毛サービスを提供します
【このビジネスの強み】●460万人の会員様へ本部が直接アプローチ ┗広告費ゼロで集客を実現 ●加盟店の93％が黒字(141店舗/2025年12月度) ●差別化できる技術 ┗iPS細胞培養上清液を応用した[iPS care方式]で脱毛とスキンケアを両立 ●未経験を即戦力へ導く研修 ●数坪の空きスペースに併設可、自社事業との相乗効果も大 ●開業資金調達のサポートあり
医学的アプローチと美容技術を融合させた本格エステに加え、アイラッシュ・脱毛までワンストップで受けられる総合型サロンで、タイパを求める顧客を一挙に獲得！高い収益性で早期投資回収を実現しています。
【扱う商品・サービスの概要】Qulias(キュリアス)は、医療監修の深層美容サロンです。独自開発の幹細胞エクソソーム×ハーブピーリングや純金を使用したゴールドピーリングに加え、アイラッシュ・脱毛まで提供することで、タイパを重視する多忙なお客様のワンストップ需要を獲得！美意識の高い女性を中心に、多くのリピーターを獲得しています。
【このビジネスの強み】■小規模開業も可能 マンション開業なら初期費用を300万円程度に抑えることも可能！ご希望の事業規模に合わせた開業プランをご提案します。 ■低コスト×高利益を実現 どれだけ売上を伸ばしても、ロイヤリティは月5.5万円(税込)のみ！客単価とリピート率が高いため、開業時の新規集客が安定すれば、広告宣伝費も抑えられます。
chocoZAPは年中無休で気軽に立ち寄れる“コンビニジム”です。2026年7月には国内2000店舗を突破し、業界最大級となる116.1万人の会員を獲得！100億円規模の広告戦略で、FC店舗の収益化を加速させています。
【扱う商品・サービスの概要】■月額2980円で使い放題 ■24時間365日いつでも利用可能 ■着替え/靴の履き替え不要 ■入退会/決済はアプリで手軽に完了 ■エステ/ホワイトニング/脱毛等セルフサービスあり フィットネスジムに“入会しない理由”を逆算して導いた独自のビジネスモデルで、業界最大級となる2000店を突破し、116.1万人の会員を獲得しています。
【このビジネスの強み】■無人運営エコシステムでオーナー負担を軽減 ジムの様子はAI搭載カメラが24時間録画を実施し、異常時には自動で管理会社へ通知。決済代行・入退館管理もすべてDX化されているため、運営の手間はほぼかかりません。 ■本部主導の広告展開 100億円規模の広告展開を本部が行い、継続的な新規集客・認知度UPに取り組んでいます。
雑居ビルの一角に看板のないリラクゼーションサロンがある。深夜帯にも関わらず客の出入りが絶えないらしい。その裏には緻密に練られた経営戦略があった。深夜営業でも手離れのいいサロン経営。その戦略とは？
【扱う商品・サービスの概要】■「深夜×美容×癒し」のリラクゼーションサロン 多くのサロンが閉店する22時以降の「深夜帯」×「高品質」を武器に、取りこぼされている巨大な需要を獲得するサロンです。 ■女性経営者の視点 当社代表は15年間、リラクゼーション業界の実績を積み上げてきました。女性ならではの視点を活かした再現性の高い成功モデルです。
【このビジネスの強み】【深夜帯の巨大需要を狙う】 サロンが閉店する22時以降の深夜の時間帯でハイパフォーマーの顧客層を狙います。 【癒し×美容の複合サービス】 脱衣施術となるオイルトリートメントと、本格的な美容施術(脱毛・痩身等)を同時に提供。 【高品質な施術】 創業15年以上の実績をもつ女性運営ならではのケアをご提供いたします。
《設立3年で全国62店舗に拡大》京阪神を中心に人気の眉毛サロンUNI BROWが本格的に全国展開を開始！面接・研修・集客まですべて本部が主導するため、オーナー様は訪問不要。スタッフフォローのみお願いします。
【扱う商品・サービスの概要】マスクを着用する機会が増えたことで、顔の印象を決める『眉毛』への関心はさらに高まりました。私たちUNI BROWでは、根本からの毛流れを整える最先端のアイブロウ技術を採用しており、高い満足度で多くのリピーターを獲得。メイクやフェイシャル脱毛などの追加メニューも人気です。
【このビジネスの強み】◆早期投資回収 既存店の開業費用総額は加盟金等を含め300万円～！3カ月で黒字化を実現します。 ◆手離れの良さ 運営業務を本部が全面的にサポート、運営委託での展開も可能です。 ◆テリトリー制を採用 本部が厳格に商圏を制限するため、同ブランド内でのお客様の取り合いが発生しません。
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
本田 昌美さん 年齢35歳
どこでもミュゼ 佐賀大和町店
どこでもミュゼ／どこでもミュゼプラチナム株式会社のオーナーレポート・開業事例
お客様がキレイになる・元気になるお店。
心まで深く寄り添える温かいサロンへ。
お客様がどんどんキレイになっていく姿を一緒に喜び合えるのが一番のやりがいです。体を安心してお任せいただく中で、お肌の悩みだけでなくご家庭のことまで打ち明けてくださるようになり、地域のお客様との距離がグッと縮まりました。私が大切にしているのは、誰でも安心して通える「安全で家族のように温かい場所」にすること。私自身、もともと不器用で人見知りだからこそ、緊張せず元気になってもらえる空間を作りたいんです。売上数字以上に「どう喜んでもらえるか」に全力を注げるのは、ミュゼの確立された仕組みに守られ、経営の基盤があるからこそ。店舗ごとのフォローも手厚いので、経験者も未経験者も安心して経営できる環境です。
ガーテリア／Diverdyne株式会社のオーナーレポート・開業事例
高級ホテルのようにライトアップされた庭。
お客様の息を飲む音が聞こえました。
電気工事の知識はあるけど、外構工事の知識はない状態でのスタート。そんな私が大きな契約を次々と決めていけるのは本部のサポートによるところが大きいです。一件4000万円の仕事を受注した時も、商談中に本部の担当者と画面をつないでサポートしていただきました。本部にいるCADのスペシャリストと一緒に、画面越しに仕上がりイメージを丁寧にご説明。お客様は感心していましたよ。最終的に工事が終わった時は、お客様と立ち会うのですが、その時が一番達成感を感じますね。夜であれば完成した庭をライトアップします。日中見るのとでは、また印象が違います。うっとりして庭を眺めるお客様のうれしそうな顔を見ると、私もうれしくなるんです。
堂原 優也さん 年齢29歳
BROOM 代理店
同世代の仲間が多く、互いに高めあえる環境
仕事のイメージをもっと明るく変えたい！
清掃やクリーニング業は年齢層が高いイメージがあるかもしれませんが、BROOMでは20代〜50代と幅広い年代のオーナーが活躍しています。特に、自分が参画した当初は同世代のメンバーが多く、互いに高めあいながら成長できる環境なのが嬉しかったですね。現状では清掃やクリーニングというと、「年齢層が高い」「キツい」というイメージがありますが、「若くても技術を活かせるやりがいのある仕事」とイメージを変えて行きたいです。最近はクレームの対応を行うこともありますが、BROOMは年間の受注数約1万5000件以上に対し、1％以下と非常にクレーム率が低いんです。お客様とのコミュニケーションの大切さを学べるからこその数字だと感じています。
始めたからにはできる限りやりとげたい
将来的には複数店舗を経営するのが目標です
売れそうな商品を予測することや、自分の判断で店舗づくりができることにやりがいを感じています。POPをつけたり、陳列を工夫したりと、自分なりに仕掛けた商品が売れると「もっと良いお店にしよう」と前向きな気持ちになります。現在の店舗は常連のお客さまが多いのですが、新しく来店されるお客さまが増えるのも嬉しいです。異業種からの転向だったこともあり、最初は自分が店を持つなんて信じられませんでした。でも今では、「始めたからにはやりとげたい」という気持ちで日々店舗運営に取り組んでいます。他の店舗と比べて「ここで買い物したい」と思っていただけるような店舗づくりを続け、将来的には、複数店舗を経営することが目標です。
夫馬 久志さん 年齢42歳
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】丁寧な報告と確認が大切。
信頼関係が次の案件紹介につながることも。
◆順調に案件紹介を受けて、月初目標を達成本部には「最短で月収100万円を目指したい」と伝えてスタート。初月は月収55万円、その後も順調に本部からの案件紹介があり、8ヶ月目には月収110万円を達成（一人運営）。大切にしているのは、お客様との密なコミュニケーションです。ジムの店長や担当者にも丁寧な報告をすることで信頼関係を築き、「他の店舗もお願いしたい」と依頼をいただきました。◆2年目には人を雇用する計画将来スタッフを雇用した際に清掃技術を教えられるよう、できるだけ経験を積んでおくのが今の目標。清掃をしながら、空いた時間で整体師と経営者としても働いているので、大忙しですが、うまく両立ができています。
お客様からの言葉で自身の成長を実感
できることが、一番のモチベーションです！
常に心がけているのは、困難な状況に腐らず、真摯にお客様と接することです。順調とは言いつつも、なかなかチラシを受け取ってもらえなかったり、思うように来店が伸びない日もあったりと、落ち込むことがないわけではありません。しかし、言葉遣いや立ち居振る舞いにこだわり続けた結果「貴方だから売りたいと思った」など、嬉しい言葉をいただける機会が増えてきました。お客様からの言葉で成長を実感できることが、私にとって一番のモチベーションです。リユース事業は今後も確実に伸びるビジネスです。その波に乗り遅れないよう、今後はスタッフを増やしてチームを作ることが目標。いずれは出張や店舗型も視野に、事業拡大を目指します！
植物についてお客様と語り合う、
そんなひとときもも楽しい瞬間です。
メンテナンス中にお客様からお声がけいただけるのが嬉しいです。「この植木、最近元気ですね！」「今回の植木、いいですね！」といった言葉に、やっててよかったと実感します。ときには「家で育てている植物の育て方を教えて」と質問をいただくこともあり、自然と信頼関係が築かれていくのを感じます。私が心がけているのは、ご提案した植木がイメージ通りになるよう剪定すること。同じ種類でも個体差はあるので、届いたときに「思っていたのと違う」とならないよう、なるべく大きめの樹枝を納品してもらい、剪定でバランス良く美しく整えています。これからもお客様の信頼にしっかり応えながら、売上拡大に向けて一歩ずつ邁進していきたいです。
スタジオコフレ／株式会社キャラットのオーナーレポート・開業事例
まるでアミューズメントのような空間で、
家族の思い出作りに貢献できるやりがい。
この仕事の魅力は、子どもたちと全力で楽しみながら思い出を残せること。撮影は単なる記録ではなく、一緒にクイズや遊びをして笑顔を引き出すアミューズメントに近いと感じます。SNSに投稿してくださったり、「前回の七五三の写真を待ち受けにしてます」と言われると、本当にうれしいですね。障害を持ったお子さまの親御さんから「来てよかったです」と言われたときは胸が熱くなりました。リピーターさんは3割を占め、2023年には2店舗目である武蔵野店を開業。2025年度は年商1億3000万円を達成しました。さらに今秋、立川店のオープンも控えています。今後も店舗を増やし、一人でも多くのご家族に最高の思い出を提供していきたいですね。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
理想のチームをゼロから創れるのが醍醐味。
信頼関係から新たな雇用も生まれています。
一番の魅力は、自分のチームをゼロから作れること。繁忙期も、全員が一丸となって乗り切ると大きな達成感があります。経営では「人への水やり」を大切にし、日々のコミュニケーションを欠かさず、みんなが悩みやトラブルを気兼ねなく相談できる雰囲気を作っています。半年に一度は食事会を開催する、お子さんが生まれたときは一緒にお祝いするなど、風通しの良いチームづくりを心掛けています。こうした環境作りが実を結び、現在、新メンバーの6割が紹介によるもの。信頼関係が、次の仲間を呼んでくれるサイクルは経営者としての誇りです。3年以内に40台体制、そして2拠点目の開設という目標へ、この最強のチームをさらに大きく育てていきます。
今、何よりやりがいを感じているのは、仲間と一緒に組織を育てていくことです。「一緒にやりたい」「成長したい」と集まってくれたメンバーと、定例会などで顔を合わせながら、互いの変化や努力を感じられる瞬間が楽しいですね。年下のメンバーも多いですが、皆前向きでやる気にあふれています。だからこそ、自分が一番大切にしているのが「義理人情」。誰よりも真摯に、一人ひとりと向き合う姿勢は、これからも変わりません。会社としては、まずは100名規模の組織を目指し、今も週3日は現場に立ちながらスピード感を持って動いています。将来的には年商10億円を実現し、他業種への展開にも挑戦していきたいですね！
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
