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「マクドナルド 熊本 経営者」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
「マクドナルド 経営者」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
Amazonのサポートを受けながら、経営者になりませんか？独立起業したい方、個人事業主から経営者になりたい方、新規事業を考えている法人の方…皆さんが対象です。無料の起業家育成コースもご用意（必要な方のみ。）
【扱う商品・サービスの概要】●Amazon／配送サービスパートナー(DSP) 軽自動車、1トン車、電動アシスト自転車による配送業務 ┗荷量については1台につき目安で160個前後。ドライバーは弊社のデリバリーステーションで荷物を取り、そこを起点に配送を行います。一定の物量あり。 ┗ドライバー管理・サポートのため、管理者の配置が必要です
【このビジネスの強み】起業家をサポート ★Amazonと直接契約だから得られる信頼性 ★開業準備や事業運営をAmazonが継続的にサポート ★起業の知識が不安でも、知識を身に付ける12週間の無料コース：R2Oでサポート ★Amazonの安定した需要で仕事量も豊富 ★未経験でも安心してスタート！配送業務の経験は必要なし ★Amazonから付加価値サービスをご紹介
【YouTube「黒字社長の絶対つぶれない経営学」チャンネル登録7万人突破！】中小企業支援で圧倒的な実績と知名度により提案しやすく、「案内・紹介」のみに専念。毎月手数料還元される安心のビジネスモデルです。
【扱う商品・サービスの概要】●Life Rich Management University（LMU） 「経営者に、数字に縛られない真の自由を」をコンセプトにした中小企業支援サービス。 経営者や個人事業主の方に向けて、経営を行ううえで最も重要な財務や業績改善のノウハウを提供。 黒字経営ノウハウ × 経営者コミュニティで描く、高収益パートナーシップです。
【このビジネスの強み】●「黒字社長」ブランドは、全国の中小企業経営者から厚い信頼を集めています。 ・4.5万部突破：著書『頭がいい社長は“会社のお金”のココしか見ない』累計発行部数 ・7万人突破：YouTube「黒字社長の絶対つぶれない経営学」チャンネル登録者数 ・250社突破：LMUリリースからわずか3か月で会員企業数が到達
加盟店を放置せず、軌道に乗るまで徹底的に伴走するために、「1社1社の成功率」にこだわり、本部リソースを集中投下するための「5社限定募集」です。
【扱う商品・サービスの概要】主な配送業務は以下の3種類です。 ●EC・宅配：通販商品や宅配便などを個人宅へ配送 ●定期便・ルート便：企業や店舗へ決められた時間・ルートで配送 ●チャーター・スポット便：緊急品や貸切配送など個別ニーズに対応
【このビジネスの強み】●案件×車両×人材をワンストップで支援 軽貨物事業に必要な機能をグループ内でつなぐ体制を構築しています。 ●営業ナンバーの軽車両1台からスタート可能 小さく事業を立ち上げ、ドライバーの採用とともに規模を広げていけます。 ●創業20年目の実務ノウハウを提供 長年の実務で培ってきた仕組みを継続的に提供します。
自転車業界で働いたことがある方へ…あなたの修理技術があれば、今より年収を上げられます。研修だって受けなくて大丈夫です。低資金で無在庫で、高利益の経営者になる方法を全部教えます。★未経験者向け研修も充実
帽子屋FLAVAは2029年に創業25周年を迎えます。今回はその節目に向けた特別公募として、全国10名限定でFCオーナーを募集。本業に続く第二の柱を探す経営者も、これから独立を目指す方も、帽子屋FLAVAへ歓迎します。
【扱う商品・サービスの概要】■人気ブランドの取扱い多数！帽子屋FLAVA(フレイヴァ) 性別・年齢に関係なく幅広い層に愛される帽子は、長く愛されるファッションアイテムです。 ■人気ブランド ＋ 韓国から直接仕入れ NEW ERA、’47、NIKEなど人気ブランド商品を幅広く展開。さらに韓国の提携工場・卸先約30社から直接仕入れる商品を組み合わせます。
【このビジネスの強み】■商品力×利益力 人気ブランド商品で集客し、韓国直接仕入れで利益を作る。直接仕入れの平均原価率は約10％。 ■出店地＋集客力に自信あり 全国の有力商業施設から出店オファーが。商圏・集客力・賃料等を検討し責任をもって出店候補地を選定。 ■高い実績 店舗開発・商品・仕入れ・運営等、22年間蓄積したノウハウを活用可能。
デイサービス＋住宅型有料老人ホームを併設する「ケアヴィレッジライフ」。今、最も需要が高い24時間365日対応の介護ビジネスを実現しました。開業から半年で収益の黒字化が可能！物件は本部がご用意可能！
LINGsの開業支援は、案件紹介だけではありません。自分自身で案件を獲得できる経営者へと成長することがゴール。ドライバーの管理等オーナー業務に専念しながら、稼ぐ力を着実に身につけられる環境を整えています。
【扱う商品・サービスの概要】【軽貨物事業】 ECサイトやメーカーなどから届けられる荷物を、配送拠点からエンドユーザー様にお届けするのが軽貨物事業です。 軽自動車を使って配送するので、【普通免許】で運転OK。お届け先は個人宅や店舗、法人オフィスなど。 オフィス不要なので、初期費用や固定費を抑えて開業できます！
【このビジネスの強み】【初期費用・固定費を抑えて開業できる】 ・オフィス、店舗不要 ・リース車両の活用 ・業務委託契約で人件費の赤字なし →などの理由で初期費用、固定費が抑えられます 【ストック型ビジネスで収益安定】 既存の案件に新規案件を重ねるストック型ビジネスを展開しているので、収益が安定！営業活動の負担も少なくて済みます！
5年で33県 84拠点を展開、自社600台・グループ総稼働台数1000台超の実績を誇るビジネスモデルを提供します。軽貨物業界における「走らない経営」という新しい事業形態を実践し、全国規模の事業展開を実現しませんか
【扱う商品・サービスの概要】●オーナー自ら走ることの依存から脱却 システムとマニュアルで運営する体制 ●管理者・統括者を育てる仕組み キャリアパスを明確化 ●代表が不在でも回る構造 運営業務を自動化・標準化 ●組織図の明確化 役割と責任範囲を文書化し、権限委譲の適切化 ●業務の可視化 全業務フローをマニュアル化 ●評価制度の確立 成果を公平に評価
【このビジネスの強み】経営者が現場に入らなくても回る仕組み、100台規模でも管理できる体制、そして全国展開に耐えうる運営設計を標準装備しています。宅配に限定せず毎月多様な案件を開拓することで、市場変動に強い安定的な事業運営を可能にしています。 「オーナー自ら走ることの延長線上」ではなく、「会社として成立する構造」を作ります。
よく見ると「研修たった3日だけ?」でなく、未経験から腰を据えてノウハウを学び、高齢者に喜ばれる訪問治療院を始めたい皆様。からだ元気治療院では、約40日間の事務局研修をはじめ、育成体制を常に強化中です。
【扱う商品・サービスの概要】●オーナーは施術も資格取得も不要 ご高齢者や身体障がい者を対象とした訪問治療院の経営者募集です ※病院と同じ保険適用事業です □リハビリ/機能訓練 □はり □お灸 □マッサージ 国家資格取得あん摩マッサージ指圧師/鍼灸師を雇用 ●「手が上がるように!」「肩や腰が楽に!」 そんなふうに利用者から感謝の言葉を頂けるのも魅力!
【このビジネスの強み】●直営店は5年で売上10倍を達成。 わずか1年半で沖縄県内最大手の治療院に成長。 直営店の規模は全国最大級です。 このノウハウすべてをオーナー様に提供します。 ●開業前の市場調査も万全。 同業他社の調査に加えて、顧客の人口、顧客見込み人口を徹底調査。 物件の選定も本部が豊富な経験をもとに支援します。
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
今、何よりやりがいを感じているのは、仲間と一緒に組織を育てていくことです。「一緒にやりたい」「成長したい」と集まってくれたメンバーと、定例会などで顔を合わせながら、互いの変化や努力を感じられる瞬間が楽しいですね。年下のメンバーも多いですが、皆前向きでやる気にあふれています。だからこそ、自分が一番大切にしているのが「義理人情」。誰よりも真摯に、一人ひとりと向き合う姿勢は、これからも変わりません。会社としては、まずは100名規模の組織を目指し、今も週3日は現場に立ちながらスピード感を持って動いています。将来的には年商10億円を実現し、他業種への展開にも挑戦していきたいですね！
会社や自分と一緒にドライバーも成長できる
人の成長を支えられるのがやりがいに
2024年の5月に開業して、ありがたいことに1年で20名以上のスタッフに恵まれました。案件数も少しずつ増えていて、会社としても順調に成長しているところです。仕事をする中で一番うれしいのが、未経験で入ってくれたドライバーが稼げるようになっているところを見ることですね。一緒に目標を立てて、頑張ってくれているのをみると自分も頑張ろうと思えます。会社や自分自身と一緒に、ドライバーたちも成長できて、一緒に稼げるようになっている。そんな環境にすごく大きなやりがいを感じます。
有限会社フレンドシップパートナーズのオーナーレポート・開業事例
経営に関して貴重なヒントをいただける
オーナーさんとの繋がりもFLAVAの魅力の1つ
展示会に参加するため、半年に1回は本部のある大阪を訪れます。展示会のあと必ず開かれるのが懇親会。そこで長年活躍しているオーナーさんたちと繋がれるのは有難いですね。いつもお店の運営について質問したり、仕入先を紹介してもらったりしています。前回の懇親会後は、奈良のオーナーさんの店に見学に行かせてもらいました。値付けまで細かく見せてもらい、教えていただいたことを店舗で活かすとグッと売上が増加。関東のオーナーさんとの繋がりもあり、いつも助けていただいています。お店に立つのがけっこう好きで、帽子をご提案して喜ばれるお客様の姿が何よりものやりがいに。次に繋がる接客を大切に、さらなる拡大を目指していきます。
有限会社フレンドシップパートナーズのオーナーレポート・開業事例
事業計画どおりに推移した1期目
今後は多店舗展開を見据え、さらなる飛躍へ
好きこそものの上手なれ。私は昔からファッションが好きで、帽子もよく被っていたんです。自分の好きな帽子を、お客様のスタイルや好みにあわせてご提案していく。お客様に似合う帽子をご提案する楽しさが、この仕事の1つの魅力だと思います。帽子を気に入ってくださったお客様が「また来るよ」と言ってくださる。「山本さん、また来るね」とリピーターになってくださる。それが嬉しい。じつは私、プライベートでモールを使ったことって一度もないんです。そこでモールや客層を徹底的に研究し、事業計画を立てました。事業計画を作るのは得意なので、現在は計画どおり事業を進めています。今後は多店舗展開を見据え、さらなる拡大を目指します。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
理想のチームをゼロから創れるのが醍醐味。
信頼関係から新たな雇用も生まれています。
一番の魅力は、自分のチームをゼロから作れること。繁忙期も、全員が一丸となって乗り切ると大きな達成感があります。経営では「人への水やり」を大切にし、日々のコミュニケーションを欠かさず、みんなが悩みやトラブルを気兼ねなく相談できる雰囲気を作っています。半年に一度は食事会を開催する、お子さんが生まれたときは一緒にお祝いするなど、風通しの良いチームづくりを心掛けています。こうした環境作りが実を結び、現在、新メンバーの6割が紹介によるもの。信頼関係が、次の仲間を呼んでくれるサイクルは経営者としての誇りです。3年以内に40台体制、そして2拠点目の開設という目標へ、この最強のチームをさらに大きく育てていきます。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
スタートして1年、年商8000万円（関東）。
さらなる事業拡大を目指します。
事業主としてのやりがいは、「ドライバーさんの生活を守る・安定させる」そのために活動できること。責任も伴いますが、大きなやりがいを感じられます。数字の面でいえば、台数を増やすことで売上も比例して伸びていく点がモチベーションです。サポート体制が非常に充実しており、給油カード、軽バンリースなどの付加価値サービスを利用することで経費の削減にも繋がっています。法人としてはロジスティクス関係で別事業も展開していきたいと思っています。業務委託のドライバーさんを200〜300人くらいの規模感までスピード感をもって拡げていきたいですね。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
「人が人を呼ぶ」組織の成長と
仲間とともに歩むチームの絆が誇りです。
一番のやりがいは、人と人とのつながりが生まれ、仲間が増えていくこと。立ち上げ時は5台体制からのスタートでしたが、今では稼働30台、ドライバー数は50名を超える組織へと成長しました。人材確保に苦労した時期もありましたが、自分にできることをやり尽くした結果、「人が人を呼ぶ」会社になれたことに手応えを感じています。もし当社がなければ出会うことのなかった人たちが仲間になり、一つのチームとして成長していく姿を見守れることが経営者として大きな喜びです。仲間同士で笑い合い、助け合っている姿を見ると、本当に嬉しくなります。数字以上に、組織としての確かな手応えを感じられることが、この仕事の最大の魅力です。
Amazon配送サービスパートナープログラム／アマゾンジャパン合同会社のオーナーレポート・開業事例
配送の先にある物語を届ける役割。
チームで品質を向上させる喜びがあります。
配送はただ商品を届ける仕事ではありません。販売から配送拠点での管理、運営まで多くの人が関わり、商品が届くまでのストーリーがあるんです。私たちはその最後を担う重要な役割を預かっています。その中で、ドライバー満足度とお客様満足度は直結していると考え、安心して働ける環境づくりに注力。ドリンク提供や、アームカバー・帽子・手袋などの快適な装備支給を通じて、誰もが長く活躍できる環境を徹底しています。多くの仲間が関わる仕組みの中で、最後にお客様へ商品を届け、「ありがとう」と声をかけていただけること。そして、チームで工夫を積み重ねた結果が品質や数字として現れることに、何にも代えがたいやりがいを感じています。
便利屋お助けマスター／株式会社Ace-Groupのオーナーレポート・開業事例
目の前のお客さまを大切に、
信頼を積みあげて将来は事業拡大へ。
この仕事の魅力は「自由であること」そして「感謝されること」にあると思います。働く日数も働く時間も自由に決められるので、6歳と4歳になる子どもたちの保育園の行事に参加できるようになりました。お客さまからのご依頼では、想定した以上の作業を行うこともあります。私の場合、お客さまと接していると自然とそうなってしまうのですが、お客さまからはとても感謝されています。最近ではリピーターのお客さまが増え、本部からの紹介案件にこたえることが難しくなってきました。前職で身につけた仕組み化のノウハウを活かし、早くも事業拡大を検討しています。事業を拡大するもしないも私の自由。楽しみながら成長していこうと思います。
平沼 竜さん 年齢34歳
空気の洗車屋さんFC熊本店
クリーンデバイス・テクノロジー株式会社のオーナーレポート・開業事例
お客様同士のつながりで紹介も。
本部のフォローで実績を積み重ね。
集客については、本部から大手の中古車販売店の紹介もありますが、地域の小規模の中古車販売店へ飛び込み営業もしました。「全国で採用されるようなサービスですよ」という案内をすると納得して契約していただくことが多く、また、中古車販売店同士のつながりで紹介していただけるので、お客様が増えていくのは早かったですね。本部が的確なアドバイスで営業フォローしてくれるのも助かっています。一番のやりがいは、施工後の仕上がりに感謝されること。「スプレーや芳香剤など何をやっても臭いが取れなかったのが、車内の空気がおいしくなった」と言っていただけます。今後は法人化して人を雇い、大きくビジネス展開していきたいですね。
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。
