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「フランチャイズ 子供 脱毛」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報

  • Pick up!!

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    美容サロン・ボディメイクの独立開業案件

    ★8割以上が未経験で副業で成功!リラクゼーションサロン『もみかる』経営フランチャイズ

    株式会社ドラミカンパニー株式会社ドラミカンパニー株式会社ドラミカンパニー

    本業を続けながら「サロンオーナー」に!
    オープンまでの手配は本部にお任せでOK!

    いきなり独立開業するのは不安な方、本業を続けながら店舗経営しませんか?内外装工事や設備・備品類の手配、広告など本部が担当!あなたがするのはスタッフ採用・面接・コミュニケーションのみ。本部の集客支援も有

    • 副業からスタート
    • 1人で開業
    • 未経験からスタート
    • 定年のない働き方

    【扱う商品・サービスの概要】
    ★いつでも 営業時間は深夜まで 仕事帰りにも気軽に立ち寄れる ※時間はエリア特性に合わせて基本自由 ★気軽に 利用しやすい料金設定 マッサージだけでなく、高単価のリンパも扱える! 難しいのでは?ご安心を。オーナー様は揉まなくても大丈夫! ★何度でも 老若男女を選ばず、多くのお客様に選ばれ続ける それが「もみかる」です。


    【このビジネスの強み】
    ★お手頃価格 利用しやすい価格設定で集客力UP ★集客力抜群 母体がデザイン広告・IT会社の強みを活かした広告戦略 ★多彩なメニュー ストレッチ・痩身系リンパ・フェイシャル・骨盤調整など 時代に合わせたコースが導入可能 ハンド・フット・ヘッドのオプションも充実 そのため平均客単価は4534円! ※全国100店舗以上/2023年6月

  • 塾・スクールの独立開業案件

    未経験でも成功できる、京進の個別指導塾/東証スタンダード市場上場フランチャイズ

    株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワン

    「人生×仕事」京進と共に歩んでいく。
    社員から夫婦で独立したオーナーの声。

    子供たちの将来に直結する責任のある仕事だからこそ、FC開業の際には「本部実績」と「本部による万全のサポート」が重要です。そして脳科学に基づいた学習指導で、学力UPだけでなく子供たちの夢を叶えましょう!

    • 未経験からスタート
    • 法人新規事業向け
    • 集客力に自信あり
    • 複数店舗経営で稼ぐ

    【扱う商品・サービスの概要】
    『京進の個別指導スクール・ワン』運営。 学習指導は講師が担当。オーナーは授業をしません。 オーナーは教室長として、生徒の意欲や夢を育む”人生の師”のような存在。 教室運営は経験豊富なスーパーバイザーがマンツーマンでサポート。 開校1年で生徒を計画的に増やします。 ★講師募集広告費は開校から最大1年間本部が負担!


    【このビジネスの強み】
    オーナー様が実感!京進の強み ◆教育力 ・優れた学習指導ノウハウ ・指導できる教科が多く、受講を増やせる ・学力向上+人間教育への保護者の信頼 ・子どもの生きる力を育むやりがい ◆収益力 ・長年通塾される ・安さでなく質に競合優位性。収益力が高い ◆支援力 ・開校前後の100時間を超えるマンツーマンサポートで細かく指導

  • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

    療育事業で地域社会に貢献!!【児童発達支援・放課後等デイサービス】フランチャイズ

    株式会社unico

    つい自慢したくなる、親も通わせたいと思う
    療育にこだわる施設。それがunicoです!

    unicoの施設は、稼働率全店通年平均 93%(直営:通常型教室実績・2023年度)、FC損益分岐到達は平均 4.6ヶ月(過去半年開業FC店舗実績)、全店通年の営業利益は16%(直営通年、2023年度)。数字が居心地の良さを証明!

    • 人の役に立つ
    • 未経験からスタート
    • 集客力に自信あり
    • 社会に貢献

    【扱う商品・サービスの概要】
    ■児童発達支援(0~6歳)、放課後等デイサービス(6歳~18歳) 児童福祉法での制度発足から約10年の新しい国の認可サービス。約4,000億円の市場規模。 ■専門性・レスパイトの両ニーズを満たす集団療育 集団で長時間お預かりしながら高い質の療育を受けられるメソッド開発により、他社と大きく差別化。


    【このビジネスの強み】
    京大名誉教授の乾先生(脳科学)と小山先生(教育分野のコーチング)の顧問監修。 子供たちの内発的動機付けを促す療育メソッドを確立。 保護者ニーズの高い社会性獲得にもつながる「長時間集団型」×「療育専門性」を実現。 また、「つい自慢したくなる」開放的で洗練されたデザインの施設環境が、療育効果を向上させます。

  • IT関連・通信・情報・スマホの独立開業案件

    日経新聞に掲載!人気のプログラミングスクール!全国58教室、海外2教室フランチャイズ

    gaプログラミング(プログラミングスクール)/gaスクール株式会社

    ロイヤリティ0円のプログラミングスクール
    生徒獲得の営業サポート充実!申込殺到中!

    《ロイヤリティ0円》◆生徒獲得の営業サポートに自信あり◆加盟店ごとに本部担当が専属でサポート◆業界未経験でも1人で自宅開業可◆高齢者向けのシニアコース開設【FC申込多数!人気エリアは、早い者勝ち】

    • 低資金開業
    • 副業からスタート

    【扱う商品・サービスの概要】
    〈子供から高齢者で通塾が可能〉 4歳~シニアまで、幅広い年代向けのカリキュラムをご用意。 ◆ゲームコース:Viscuit/Scratch/Unity ◆ロボットプログラミングコース:WeDo/SPIKE/Python ◆動画コース:Adobe Premiere Rush CC ◆AIコース:Visual Studio Code/Windows Terminal 教材のみの販売も可能!!


    【このビジネスの強み】
    ◆業界未経験歓迎 ◆自宅で1人で低資金開業も可 ◆ロイヤリティ0円 ◆生徒獲得の営業サポートに自信有り ◆加盟店ごとに本部専属スタッフが徹底伴走 ◆ゲーム・ロボット・動画・AI等幅広いカリキュラムで抜群の生徒定着率 ◆注目度・将来性の高い成長産業 まずは是非、資料をダウンロードしてみて下さい!

  • 介護・福祉・就労支援の独立開業案件

    【低ロイヤリティ】自由度の高い放課後等デイサービス/児童発達支援フランチャイズ

    ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社

    業界大手の安心サポートを低ロイヤリティで
    【全国300店舗超】福祉FC大手ウィズ・ユー

    圧倒的に不足している放課後等デイサービス。全国300店舗数突破、高い認知度を誇る業界大手の安心サポート。低ロイヤリティ&煩雑な業務は本部が代行。国の制度ビジネスのため価格競争もなく安定経営が実現。

    • 社会に貢献
    • 未経験からスタート
    • 子どもとふれあう
    • 集客力に自信あり

    【扱う商品・サービスの概要】
    放課後等デイサービスウィズ・ユーは 安定した長期的ストック収益の社会貢献インフラ事業です。 スタッフは週休ありの1日8時間。 愛着障害研究の第一人者である和歌山大学教育学部/米澤好史教授と共同研究し、 研究結果に基づくスタッフに対しての支援マニュアルを通して 障害のある子供たちをサポートしています。


    【このビジネスの強み】
    ■全国300店舗数突破。高い認知度 ■現役大学教授と一緒に子供の成長を第一に考え、一人一人の特性を理解して支援を行います。 ■グループチェーンの強みを活かしリスクは最小限 ■請求代行サポートで業界未経験でも安心 ■業界最低レベルの初期投資とロイヤリティ ■圧倒的な研修の質とサポート体制

  • 掲載終了
    飲食店・デリバリー・テイクアウトの独立開業案件

    粗利7割で1人開業可能!空気のようにふわふわな新食感かき氷FC事業初公募フランチャイズ

  • 掲載終了
    小売・コンビニの独立開業案件

    42歳以下募集◆契約社員で2年店長経験、後継者のいないFC小売繁盛店を継承!社員to独立

  • 掲載終了
    塾・スクールの独立開業案件

    【250教室の導入実績】自宅でのオンライン授業に対応!WEB配信個別指導塾商材&事業支援

  • 掲載終了
    塾・スクールの独立開業案件

    ■業界一筋20年以上!のパイオニア!ロボット×プログラミング教室FC募集!フランチャイズ

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※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。

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ブランド名とば作
商号株式会社AARUU
本店所在地〒770-0942 徳島県徳島市昭和町6-35-1
問い合わせ先088-625-3909

2021年12月時点での情報です。詳しくは企業にお問い合わせください。

オーナーレポート・開業事例

  • 株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    鈴木 泰詩 年齢44歳
    水無瀬教室

    株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    本業と学習塾事業の両輪で
    人材を流動化し、シナジーを図りたい。

    目下の塾事業の目標は、2025年までに目標の売上を達成すること。そして複数教室を展開することです。会社としての目標は、人材育成の本業と、塾事業をまたいで人材を流動的に流していくこと。各事業で培った経験は貴重です。それぞれの事業を人材が行き来することで社内の人材も循環できます。そして何より、京進に参入した目的である「従業員のキャリアパス」を豊富に描くことができると考えています。今後はそうした良い流れを従業員たちとともに徐々に形成しながら、会社自体が人材育成の「場」になることを目指したいと考えています。長く人材育成に関わる者として、京進スクール・ワンのビジネスの今後に大きく期待しています。

  • 株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    柴田 遼 年齢30歳
    金剛教室

    株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    開校1年目の目標生徒数は50名。
    目標実現へ向けて邁進中です。

    開校してまだ半年も経っていませんが、現在の生徒数は25名。社会状況の急激な変化と開校時期が重なったので、厳しいスタートになると思ったのですが開校早々に黒字となり、順調な経営を実現できています。妻も、副教室長として活躍中。知的好奇心を促す妻の教え方と、ジョークも交えながら面白く教える私の教え方。生徒一人ひとりに合った教え方を模索しながら、日々生徒と楽しく向き合っています。講師は私たち夫婦を含めて6名。講師が開催する体験授業もとても好評です。保護者たちの口コミによる入塾も増えていて、次の3月までに生徒数50名を達成するのが目下の目標。変わり続ける社会状況でも、京進なら実現できる目標だと思います。

  • 株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    廣田 勝利 年齢49歳
    札幌旭ヶ丘教室

    株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    口コミによる集客を実現するのは
    教室の楽しい雰囲気づくり。

    口コミによる集客は楽しい教室づくりにあると考えています。京進独自の「褒める指導」も実践。以前、英語が苦手な生徒がいました。その生徒は受験科目として英語が重要な学校を志望。入塾後に英語の成績が少し上がったので「英語が得意科目になったね」と話すと、英語が楽しくなってきたそうで成績がぐっと伸び見事志望校に合格しました。こうした楽しさがないと、口コミは生まれません。一方、保護者にはできる限り具体的な問題点と解決策を提示しています。塾に通うのは子どもたちですが、保護者が納得しないと入塾には至りません。前職の保険の営業と共通する点があり、前職で培った営業手腕は成約時のクロージングに活かされています。

  • ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社のオーナーレポート・開業事例

    清水美香オーナー 年齢49歳
    放課後等デイサービス ウィズ・ユー四日市久保田/四日市小杉

    ウィズ・ユー/有信アクロス株式会社のオーナーレポート・開業事例

    軌道に乗った2年半後に2店舗目を開設。
    長期に経営できる手堅い事業。

    施設の利用者様の獲得は、自治体の相談員さんからの紹介がほとんど。と言っても、待っているだけではなくご案内をすることで認知していただけるんです。最初のころは5〜6人だった利用者様も今では2店舗で約90人に増えました。この仕事の魅力は、もちろん子供たちの成長ですが、そのことで喜ぶスタッフを見ることに幸せを感じています。お陰様で2店舗目も開設でき、事業も軌道に乗せることができたのはリスクの少ないビジネスだからこそ。施設の不足や社会貢献事業のニーズの高さから、長期に経営できる手堅い事業だと実感しています。息子の障害をきっかけに、縁あってこの事業を始められたこと、息子に感謝しています。

  • 株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    長谷 徳昭 年齢61歳
    福岡友泉教室/福岡別府教室

    株式会社京進/京進の個別指導スクール・ワンのオーナーレポート・開業事例

    開業して3年で2校目を開校。
    講師にも、生徒にも、恵まれました。

    開校時は、京進が持つ脳科学に基づく勉強法の講演を開いて、教室の存在を知ってもらう活動をしていました。12名からスタートした教室は順調に生徒数を伸ばし、2017年7月には2校目を開校。現在では順調に生徒が集まり、軌道に乗っています。今年の夏で生徒数を伸ばせれば、2校目も軌道に乗ると考えています。私は元教師ですが、勉強は基本的に教えていません。講師が勉強を教えるので、講師のシフト管理など教室運営をメインに行っています。本部から紹介してもらった教室の立地が良く、大学が近いので講師はすぐに集まりました。今後は新たな取組にも挑戦する予定です。

  • ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    新谷 慎吾
    ブロッサムジュニア中野沼袋教室/株式会社ヒロメル

    ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    「ちゃんとした療育を届けたい」
    その思いが実っています。

    理想の教室にするためには、現場で働く人材はとても大切です。ありがたいことに大ベテランの児発管(障害を抱える子供の保育・療育に関する専門職)や新卒の子も採用しており、みんな前向きに子供たちに向き合っています。さらに送迎サービスを徐々に減らし、療育に目いっぱいの力を注げる環境を整備中です。また「ただ預けたい」という親御さんではなく、「療育したい、改善したい」という親御さんを積極的に受け入れることもしています。「困っている子供たちにちゃんとした療育を届けたい」という思いがしっかりとサービスとなってご提供できています。2023年3月に教室をオープンしてから、6月には黒字化。新たな教室も現在計画中です。

  • 株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    田中 健也オーナー
    こぱんはうすさくら昭島たなか教室(株式会社ママレ)

    株式会社こぱんはうすさくらのオーナーレポート・開業事例

    今は毎日が楽しくて、
    疲れても不思議とキツくないです。

    「人を支える仕事」とは程遠かった私にとって、これが物事の本質なんだ!という仕事に出会えました。疲れても、大してキツくないんですよ(笑)。毎日、子供の楽しい笑顔を見れますし、保護者様からは「おかげで自分の時間を作ることができました」「家族の関係が安定しました」という本当に嬉しい言葉をいただけるんです。ネクタイを締めて営業していた前職ではぜったいに感じられなかった大きなやりがいを味わえていますね。それに前職ではプレイヤー気質でしたが、今は色々な人のアドバイスに耳を傾ける余裕もできましたし、現場の職員さんを信頼してお任せするという経営者の視点も身に付きました。ゆくゆくは多店舗展開も考えています!

  • 株式会社ドラミカンパニーのオーナーレポート・開業事例

    西 雄介オーナー
    もみかる長岡宮内店・長岡古正寺店 ・上越店

    株式会社ドラミカンパニーのオーナーレポート・開業事例

    運営に追われず、オーナー業に専念。
    次の事業展開など夢が広がります!

    ウイルス禍の影響はほとんど感じません。お客様が自分の健康を気遣うために来る場所であり、スタッフやお店の雰囲気を目当てに来る固定客メインの事業だからじゃないでしょうか。そのためにスタッフの育成は一番大切です。もみかるは本部が教育サポートや経営のアドバイスをしてくれたり、自分の意見を聞いてもらえるなど開業後も親身になって対応してくれるので自分が信頼して店を任せられる人材を育てやすい。だから自分が店舗にいなくても運営できているんだと思います。2021年5月に法人化も実現。次の目標は、もみかるを軸にしながらもみかると親和性が高く、お客様に新たな癒しを与えられる健康や美容系の事業を始めたいと思っています。

  • ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    渡邉 和美 年齢58歳
    ブロッサムジュニア 西新潟教室

    ブロッサムグループ株式会社のオーナーレポート・開業事例

    2021年11月に開校してまだ半年もたって
    いませんが、経営は順調!!

    就学前の児童発達支援と就学以降を対象とする放課後等デイサービスを提供していますが、この4月から就学する子供たちばかりなので、放課後等デイサービスが早くも定員に近づきつつあります。近隣に小学校も7校ありますし、新潟には療育施設が少ないこともあり、ニーズの高さが日々増すばかり。スタッフの強化も行ってより地域の子供たちに気軽に活用していただける教室にしようと奮闘している真っ最中です。私は、管理責任者でありますが日々の療育は、スタッフに任せて子供たちの送り迎えや働きやすい環境整備に専念していますね。この教室が軌道に乗ったら複数経営に挑戦していきたいと思います。

  • トータルリペア/株式会社アミークスのオーナーレポート・開業事例

    荘司 豊オーナー
    秋田県 トータルリペア加盟店

    トータルリペア/株式会社アミークスのオーナーレポート・開業事例

    私の場合、リピート率が75%ほど。
    仕事の評価が次につながるのがやりがい。

    オンライン研修などを活用して、リペア技術のレベルアップはずっと続けています。やったことのないリペアのときは本部インストラクターに必ず相談。「この材料を使うといいよ」など具体的なアドバイスをもらえるので、まずは自分で材料を入手して家で訓練してから本番に臨むようにしています。お客様から「リペアした場所がわからない」と言われた時は内心誇らしい気持ちになりますね。あと嬉しいのは、リピートで依頼をいただけたとき。前の仕事を評価していただいた証拠ですから。私の場合は現在、リピート率が75%ほど。今は仕事の安定効率を考えて需要の多い住宅リペアが中心ですが、いずれは事業拡大も考えていきたいですね。

よく利用されている検索条件

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実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。