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※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。

オーナーレポート・開業事例

  • 買取店WAKABA(わかば)/株式会社BuySell Technologiesのオーナーレポート・開業事例

    外間 勝也さん 年齢37歳
    「買取店WAKABA(わかば)」沖縄

    買取店WAKABA(わかば)/株式会社BuySell Technologiesのオーナーレポート・開業事例

    思い切った施策を打てる自由度も魅力!
    攻めの姿勢でさらに事業を拡大したい。

    リユース市場の大きさは、考えていた以上!リピーターを増やせれば、経営も安定し、地方都市でも着実に収益を上げられるビジネスです。経営の自由度が高いのも「WAKABA」の魅力。新規のお客様、リピーターのお客様とマーケティング戦略を変えながら思い切った施策を実践できるという経営の面白さを日々実感しています。今では収益ランキングで全国200店舗中、5位以内をキープ。2022年度には優秀店舗にも選ばれました。業績が思わしくない頃から一緒に歩んできたスタッフもいます。スタッフ一丸となって目標としているのは、「WAKABA」の店舗でNo.1になること。まずは最低でも3店舗体制をめざし、さらに店舗数を増やしたいですね。

  • 株式会社ハウスドゥ住宅販売のオーナーレポート・開業事例

    三角 勇樹さん 年齢34歳
    ハウスドゥ 東習志野

    株式会社ハウスドゥ住宅販売のオーナーレポート・開業事例

    万全なサポート体制があるから
    どれだけ社員が増えても安心です。

    ハウスドゥには直営店があります。本部が店舗を複数構え、不動産ビジネスの試行錯誤を日々続けています。直営店のリアルなデータを共有してもらえて、最新の成功事例を共有してもらえる。こうしたサポート体制が最大の魅力です。セミナーも豊富にあって最新の成功事例を学べ、担当SVからの成功事例の共有も毎月あり、FC店舗の成功事例の共有もあります。うちの社員は全員、不動産業界未経験者。入社後はハウスドゥの研修を受けてもらっていますが、新人の教育システムはかなり充実していると感じます。データの可視化に長けた本部なので、筋の良いチラシの打ち方をリアルタイムで知れるのも魅力の1つ。サポート体制がかなり充実しています。

  • 買取大吉/株式会社エンパワーのオーナーレポート・開業事例

    湯浅 龍太郎さん 年齢41歳
    『買取大吉』4店舗展開(京都府・滋賀県) (株)かもめ代表

    買取大吉/株式会社エンパワーのオーナーレポート・開業事例

    大きな利益を得るチャンスが毎日ある。
    開業から4年で早くも5店舗目をオープン!

    販売先が決まっているため、買い取った瞬間に利益が確定します。だから、おもちゃやお線香などでも積極的に買い取ることが可能。単価が低い品でもコツコツと積み重ねていけば、ちゃんと収益のベースをつくることができます。また、貴金属やブランド品など、品物によっては一瞬で大きな利益を上げられるところも魅力です。 儲かる仕組みが完成されているおかげで投資回収も早く、1店舗目の開業から1年半後に無借金で2店舗目をオープン。その後もトントン拍子で店舗が増え、現在は4店舗を経営。20名の社員を抱える企業となり、来月には5店舗目を開業する予定です。最近では新規事業にも挑戦。将来的にはメガフランチャイジーを目指したいですね。

  • 買取大吉/株式会社エンパワーのオーナーレポート・開業事例

    森口 政俊さん 年齢49歳
    『買取大吉』モリーブ守山店 株式会社プラスワン

    買取大吉/株式会社エンパワーのオーナーレポート・開業事例

    心まで汲み取った査定こそ”大吉スタイル”
    目指すは顧客満足度・地域No.1!!

    ただ金額を付けるのではなく、お客様の思い入れや、その物がここへ至る経緯までふまえた上で査定し価格をご提案しています。その価格に「ありがとう」と言ってもらえたときにはお客様に自分の思いが通じたようで嬉しさが増しますね。毎日の朝礼でも「お客様からありがとうを言ってもらえる接客を」と話しています。一見、自分には無価値に見える物でも、それらに価値を見出す人がいるんですよね。そういった物にも価格をつける事で「世の中の役に立っている」と実感できるので、よほどの事がない限り0円査定はしないようにしています。現在は2店舗目の準備中。最終的には3店舗+他業種での展開も視野に入れ、がんばっていきたいと思っています。

  • これからKIDS/株式会社これからのオーナーレポート・開業事例

    竹石 ゆりさん 年齢40歳
    これからKIDS 奥沢教室

    これからKIDS/株式会社これからのオーナーレポート・開業事例

    子どもの発想力に驚かされる日々。
    笑顔あふれる教室に育てていきたい。

    私自身、まだ小学生の子どもがいないため、体験教室での彼らの姿には驚かされました。想像以上に深く物事を考えており、逆にこちらが学ばせてもらうほど。例えば、ゲーム内の合成を通じ「塩素と〇〇を足したらどうなる?」と自発的に化学知識を深める場面も!単に技術を教えるだけでなく、子どもたちの自由な発想や「好き」を突き詰めるエネルギーに刺激をもらう毎日です。教室の本格始動は出産後になりますが、子どもの成長を間近で見守れることが今から楽しみです。将来はこの教室を軸に世田谷区を中心に2〜3店舗まで展開し、自身の理念を実現した子どもの居場所をどんどん増やしていく。そんな夢に向かって、大切に教室を育てていきたいです。

  • 株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    堂原 優也さん 年齢29歳
    BROOM 代理店

    株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    同世代の仲間が多く、互いに高めあえる環境
    仕事のイメージをもっと明るく変えたい!

    清掃やクリーニング業は年齢層が高いイメージがあるかもしれませんが、BROOMでは20代〜50代と幅広い年代のオーナーが活躍しています。特に、自分が参画した当初は同世代のメンバーが多く、互いに高めあいながら成長できる環境なのが嬉しかったですね。現状では清掃やクリーニングというと、「年齢層が高い」「キツい」というイメージがありますが、「若くても技術を活かせるやりがいのある仕事」とイメージを変えて行きたいです。最近はクレームの対応を行うこともありますが、BROOMは年間の受注数約1万5000件以上に対し、1%以下と非常にクレーム率が低いんです。お客様とのコミュニケーションの大切さを学べるからこその数字だと感じています。

  • 株式会社セイワのオーナーレポート・開業事例

    藤原さん
    セイワ 代理店

    株式会社セイワのオーナーレポート・開業事例

    働き口を見つけられない方たちの
    新たな就業の場も目指していきます!

    独立後、私の収入は会社員時代の数倍にもなりました。やればやるほど収入に繋がるうえ、頑張るほどお客様にも喜んでいただける充実した毎日です。正直に言うと最初の頃は、セイワのことを「怪しい会社では?」と疑っていました(笑)しかし、本部の丁寧で誠実なサポート姿勢やコンプライアンスを徹底的に重視した研修・資格制度にも触れ、今では信頼しかありません。セイワの安定した土台を得て次に目指すのは、就業が難しい方の受け皿となること。子育て中のお母さんや病気で就業が難しい方も、スマホサポートなら空き時間を利用して無理なく行えると思うのです!2ヶ月前には事務所も開設しました。目標実現に向け、さらに邁進していきます。

  • 大判小判/株式会社Axisのオーナーレポート・開業事例

    辻 竜史さん 年齢41歳
    ICHIEI・FOODS株式会社

    大判小判/株式会社Axisのオーナーレポート・開業事例

    サービス業のマインドを大切に、
    『お客様のため』の買取を心掛けています

    主な集客方法は店頭でのチラシ配布です。来店率向上に必要なのは、チラシを渡すときの『声かけ』。買取専門店というと貴金属やブランド品でないといけないと思われがちですが、実は、故人が集めていた数千枚の切手/誰も飲まないお酒/使う予定のないテレホンカードの束なども立派な宝物です。何が「不用品」なのかは人それぞれ。相手を不快にさせない範囲で、相手にとっての不用品が何なのかを聞き出せれば、自然と商談へ繋がります。おかげさまでたくさんのお客様にお喜びいただき、店頭買取をきっかけに出張査定を依頼してくださる方も増えてきました。これからもお客様とのご縁を大切に、『お客様のため』になる買取で事業拡大を目指します!

  • 株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    池田 航大さん 年齢29歳
    BROOM 代理店

    株式会社BROOMのオーナーレポート・開業事例

    正直、「楽な仕事」ではない
    だけど、やった分だけ収入になる

    「ハウスクリーニング」と聞くと「簡単そう」と思われる方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。エアコンはメーカーや製造年などによって取り扱いが変わりますし、知識がない状態で触ると壊れてしまうリスクもあります。また、1日に何件も回るときには、体力勝負だと思うことも。そんな風に「楽な仕事」ではありませんが、その分、「やった分だけ稼げる」というのが大きな魅力と思います。技術を磨くほどに収入アップが目指せるのが、今のやりがいですね。あとはやっぱり、お客様の困りごとを直接解決できるのもうれしいです。「ありがとう」という言葉をいただくと、やっていてよかったなと思います。

  • 植木屋革命クイック・ガーデニング/株式会社クイック・ガーデニングのオーナーレポート・開業事例

    志賀 洋介さん 年齢52歳
    植木カットデザイナー

    植木屋革命クイック・ガーデニング/株式会社クイック・ガーデニングのオーナーレポート・開業事例

    感謝の言葉をいただきながら、
    理想の収入と、家族との時間が得られた。

    この仕事の魅力は、作業の結果が目に見えてはっきり分かる達成感と、お客様からのダイレクトな感謝です。特にお困りの高齢者の方から「本当に助かった」と言っていただけると、この道を選んでよかったと思います。神奈川・東京を拠点に活動し、開業1年で現在の月商は60万〜70万円ほど。当初の目標(年商360万円)を上回るペースで推移しており、開業2年目は年商600万円を目標に設定。しかし、それ以上に価値を感じているのは「時間の自由」です。子どもの三者面談や行事に合わせてスケジュールを組めますし、19時に帰宅すると「今日は遅かったね」と言われるほど、今は早く帰るのが当たり前に。家族との時間が増えたのが一番嬉しいですね。

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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。