お探しの検索条件に近い独立開業情報一覧
「アフラック熊本支社」でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
「アフラック」 でお探しの方にオススメの独立、開業、企業、フランチャイズの独立開業情報
◆企業間配送のため再配達はありません◆スポット配送/定期配送が多数◆土日休みなど負担なく希望の時間で働けます◆未経験から3ヶ月で月収50万円を関東で達成した方もいます◆仕事は毎日完結型
【扱う商品・サービスの概要】◆創業40年の運送会社として、医療品/メディカル関連配送から一般貨物配送まで、多種多様な案件を豊富に抱えています。 ◎強みは都内最大級の稼働台数と配送ネットワークによる圧倒的な対応力。 (24時間365日営業) ◎チャーター・定期便の案件をはじめ安定的な仕事量を確保。 ◎ドライバーの働きやすい環境も整備。
【このビジネスの強み】◆低リスク!加盟金・手数料=0円・一切不要! ◎セルートなら親切で迅速な「安心の本部仕事紹介/営業不要」で安定収益を実現可。 ◎ご希望の「ワークライフバランス」を実現できます。 ◆マンツーマン研修を3日間実施。(↓詳細下記↓) 配送ドライバー未経験でも安心。
市場拡大中のレンタルスペース。仕事は予約確認や問合せ対応&1日30分程度のスマホ対応。人手も手間もかからない新規事業を考えているならぜひ検討を!賃貸物件で運営するから物件購入の必要なく低資金/低リスク。
【扱う商品・サービスの概要】多種多様な利用用途で時代のニーズに応える、今注目のレンタルスペースビジネス。 【レンタルスペース事例】 ◆ダンススタジオ ◆レンタルサロン ◆貸会議室 ◆ワーキングスペース ◆パーティルーム ◆女子会 ◆イベント ◆撮影スタジオ など ※地域ごとに利益の出やすいコンセプトを提案させていただきます。
【このビジネスの強み】◆副業OK!経験ゼロから安定した収入を目指せる ◆経験や資格は一切不要 ◆低資金で開業&ロイヤリティ0円 ◆オーナーは1日30分程度の作業、手間がかからないビジネス ◆複数のスペースを経営でき、高利益も可能 ◆利益率50%も目指せる 主な固定費は家賃/光熱費/雑費のみ
◆ネットオークション等で仕入れたブランドバッグのリペア再販で高額利益を獲得◆リペアはすべて本部が行うため、ご自身が技術を身につける必要はありません◆スマホ1台/スキマ時間で完結するから在宅副業に最適
【扱う商品・サービスの概要】他社にはない独自技術でブランドバッグを蘇らせる《ドクターレザー》。門外不出のリペア技術は業界内での評価も高く、同業からの依頼も舞い込むほどです。 商品をランクアップさせるコツは、ジャンク商品(基準外)にしないこと。付加価値を付けることで大きな再販利益をご提供する、低リスクのIT小売ビジネスです!
【このビジネスの強み】《低資金開業》 店舗や事務所は一切不要!ご自宅で「スマホ1台」から始められます。 《低リスク》 ローリスク(低資本)・ハイリターン(高収益)のビジネスモデルが登場!確実に「Surplus(黒字)」となるノウハウは、本部にお任せください。 《技術習得は不要》 リペアはすべて本部が行うため、仕入れと再販作業に専念できます。
初期投資330万円(税込)~で飲食店オーナーになるチャンス!店舗の運営実務はすべて本部が代行。高精度なマーケティングと広報戦略で収益を拡大し、利益の半分をオーナー様へ還元します。★オーナー月収40万円の事例も
【扱う商品・サービスの概要】提供メニューには、一流シェフ監修のイタリアンを再現したセントラルキッチン方式を採用。料理人の腕前に頼らない店舗運営ができる上、衛生面の不安も軽減しています。また、在庫管理がしやすく、フードロスの起こらない仕組みが強み。売上管理・仕入れ等の事務作業についても、すべて現場スタッフにお任せください!
【このビジネスの強み】■低投資でイタリアンバルのオーナーになれる! ┗コンサルティング費330万円(税込)は採用費・広告費込み ■継続性の高い《不労》ストック収入 ┗オーナーである限り、現場に携わらなくとも営業利益の50%を受け取ることができます ■リスクを最小限に抑えられる ┗開業から6ヶ月間は赤字保障付きだから、万が一の場合も安心!
初めは誰でも簡単に作業できる排水口の点検からスタート!1日の研修で技能習得できるので翌日から稼働が可能です。訪問先は本部から案件紹介可能なので空き時間で対応可能!その後は驚きのリピート利益に!
【扱う商品・サービスの概要】ご高齢者の地域の何でも屋さん(安心&快適に過ごせるサービスの提供!) 高齢者のファンを増やす為に排水管クリーニングを覚えて頂きます。 その他サービスは覚えたい時に覚えたいサービスだけを研修で受講可!
【このビジネスの強み】★研修担当は元々人見知りな職人。 この仕組みで月収200万円(1人/週2稼働)を突破! その方法をマニュアル化し研修担当として伝授。 ★作業をした方には1年に1度の無料点検サービス! これがリピート率80%につながります。 更にオリジナルサービスラインナップで顧客の抱え込みが! 好きなサービスを希望日時で技術習得が可!
中古ブランド品を大手フリマアプリで販売していただく仕事です。1日2時間~のスキマ時間だけで8割超が3ヶ月以内の黒字化を達成!(2025年度/9組)マンツーマン体制で、仕入れから売り方まで完全サポートいたします。
【扱う商品・サービスの概要】ライバーズサポートでは仕入れ後に商品を出品するため、他社と商品が被らず、価格競争が起きにくいのが特長です。販売機会を増やすために出品数を増やす必要は、一切ありません。「売れ筋商品を仕入れて売る」という、有在庫ならではのシンプルなビジネスモデルで、安定高益の獲得+事業継続率向上を実現しています。
【このビジネスの強み】◆低資金開業:加盟金0円/初期仕入れ3.3万円(税込)でスタート!倉庫確保や大量仕入れは不要です。 ◆完全伴走つき:専任担当が仕入れから販売まですべてを伴走し、ノウハウを共有いたします。 ◆副業/短時間稼働OK:既存加盟者様は1日2時間/週5日で月収30万円を獲得。1日3時間/月30点の販売で月収60万円の事例も!
※アントレに掲載する「年収事例」や「営業利益」はあくまで事例であり、金額を保証するものではありません。ご契約の際は契約前に必ず詳細内容をご確認いただき、自己責任の原則の下、十分な確認を行ったうえで取引・契約されるようお願いいたします。
オーナーレポート・開業事例
希望の日時や配送スタイルを自由に選べる!
ムリなく収入UPや社会貢献を楽しめる!
◆セルートの魅力は、自分に合った企業配送を選べる点。今は当日依頼の「スポット便」が中心の私も、開業当初は、決められたルートを回る「定期ルート便」に挑戦。また緊急事態宣言時には企業専属の「チャーター便」も経験。現在も医療関係の案件が増加中で、ワクチンからマンモグラフィ等の医療機器などの配送に関わるたび社会貢献を強く実感します。◆小さな工夫で収入UPを狙えるのも魅力です。高単価の案件を得られやすい深夜などの時間帯や、待機場所を選んだり、配送案件の組み立て方などのコツも、研修で学びました。私も「15時終業/1日7H/週2日休/稼働22日/運営1名」というムリのないペースで、月収35万円を超える安定収入を継続中です。
野崎 正美さん(55歳)・裕太さん(30歳)
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】開業4ヵ月で月商80万円(都内)
親子2名で人生逆転劇を本格スタート。
◆開業後に案件や保証額の調整も可事業をスタートした時期は、親子共に未経験でもあり、担当エリアを回る時間調整が少々大変でした。そこで月例勉強会の開催時に本部へ相談すると、親身に応じてもらい、翌月から更に効率良く回れるように案件を調整してもらえたのです。おかげで、まだ開業4ヵ月で月商80万円(2名)。もっと上を目指してみせます。◆自然と笑顔になれる仕事共用部分の清掃に特化した「日常清掃」という仕事に着目して、誰もが起業しやすい仕組みを創りあげた本部に心から感謝しています。清掃中に「いつもありがとうございます」とお礼まで言って頂ける方もいます。私たち親子も笑顔全開で、人生大逆転の快進撃を始動中です。
長峯 裕司さん 年齢41歳
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】本部に取引や運営を相談できる。
私も月商180万円を3名/都内で実現中。
◆売上保証額の拡大や複数名で運営も可。慣れてきたら本部に相談して日常清掃を増やしたり、定期清掃と呼ばれる特殊な機材を用いた技術を本部研修で学ぶことで、収入UPの機会も増やせます。◆本部は何でも相談できる心強い存在。私も本部と相談して運営規模を徐々に拡大しました。現在は私を含めて運営3名で約35件の現場を担当。平日の日常清掃は朝5時頃から14時頃まで。それ以降の時間と週末を定期清掃に充て、最近は月商180万円(3名/都内)を継続中です。
増井 健次朗さん(右)依田 雄太さん(左)
訪問介護本舗結(ゆい)2019.05〜※合同会社イノベーションプラス
訪問介護本舗/株式会社フロンティアのオーナーレポート・開業事例
開業から1年半にわたり月商UPを更新中!
緊急事態宣言時も不可欠な事業だと実感!
◆元接客業の友人同士で未経験から開業した私たちも、こんなに訪問介護の実務が楽しいとは思いませんでした。現在40名のご利用者やご家族から「いつも来てもらえて、生活に張りが出てきました!」と、ケアマネジャーからも「良い対応をしてもらい助かります!」と、光栄なメッセージを頂くことも多々。緊急事態宣言の影響とも無縁で、ご利用者の人生に深く長く関わることが、月商UPへと着実に繋がってます。◆さらに嬉しいのは、自ら考えたアイデアや配慮を活かせる場面も多いこと。介護保険適用事業ゆえの規定もありますが、全て本部の指示に従い支援を待つだけでは面白くありません。新たな価値あるサービスを創れる点にも手応えを感じます。
藤原 一幸さん(39)由記さん(33)
訪問介護本舗さつき 株式会社エルフィル
訪問介護本舗/株式会社フロンティアのオーナーレポート・開業事例
【魅力4】開設初月からご利用者様20件!
一番の喜びはご利用者様とご家族の笑顔!
◆未経験の夫婦でもお互いの得意分野から頑張ればいい。そう実感したのは本部同行による営業研修の時。◆営業経験者の夫が水を得た魚のように奮起して、3日で約80件の名刺交換の直後に問合せが。開設前から契約が上がり、初月から利用者20件。本部も大絶賛でした。◆看護婦である妻の私は、利用者のお宅ごとに異なる環境やルールの中で、安全・安心の介護ができるか不安でした。そこで事前の打合せ等で対話・確認・引継方法を工夫しながら、場数を踏むことで訪問介護の楽しさにも開眼。◆うれしいのはご利用者様に名前を覚えてもらったり、介護の話をご家族様に自慢されているのを聞く時。先日も手作りのバースデーカードがとても喜ばれました。
関根 浩一さん 年齢52歳
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】固定客がつくストックビジネス。
1人独立で4ヶ月目に月商100万円を達成!
◆開業当初の月商を公開開業時に希望する売上保証額を決めて、清掃権を購入するのがビルズのシステム。私の場合は最初60万円パックで始めたものの、もっと業務を増やせる!と感じて、4ヶ月目からは100万円パックに切り替えました。<月商推移※1人運営>1ヶ月目:40万円(研修後に業務スタート)2ヶ月目:70万円3ヶ月目:85万円4ヶ月目以降:100万円◆売上の波が少ないストックビジネス契約が終了するお客様もいますが、本部から別の契約が紹介されるので、常に安定収入が確保されているのが魅力。独立という自由と、売上保証による安定、どちらもある働き方に息子も興味を持っていて、いずれは2人体制にしていくことも考えています。
大山 真一さん 年齢43歳
Build’s フランチャイズ加盟店
【魅力4】2年目から妻も1日1〜2時間勤務。
フル稼働の私と合わせて月商200万円に。
◆妻を社員にして法人化する予定2年目からは妻にも手伝ってもらうことに。子育てと両立しながら1日1〜2時間だけ働き、1年目から月収28万円ですから、「他にパートを探さなくてよかった」と言っています。◆オーナー同士の人脈で仕事が増えていくこともオーナー仲間とは飲み会を開いたり、SNSのグループで情報交換しています。私が大事にしているのが、新人を育てること。開業したばかりの頃は時間的にも余裕があるので、手伝ってもらえる案件があれば、積極的に声をかけています。私も忙しい時は助かるし、新人は収入と経験が得られるので、Win-Winに!独立前は「1人で寂しい?」と不安に思っていましたが、全くそんなことはありません。
谷平 広生さん 年齢30歳
くらしクリエイト株式会社
クロスクリアバリアコート/Laugh Place株式会社のオーナーレポート・開業事例
ポスティングで一般住宅からの依頼も急増!
さらなる需要の広がりを実感しています
壁の汚れはハウスクリーニングでも落とせますが、変色まで直すことはできません。最近では「張替えほどのコストはかけられないけど、壁をキレイにしたい」という一般家庭からの依頼が急増!カラーリングも自在なため、手軽にリフォームを楽しめるとお喜びいただいています。私は現在、営業と経営に専念。スタッフ1名で月25件施工し、月150万円を売り上げています。今後は月200件・月商1000万円をめざし、スタッフ増員を行っていくつもりです。壁紙再生は、まだ始まったばかり。10年後にはきっと「当たり前」になるであろう、将来性にあふれたサービスです。そのスタート地点に立てた喜びとワクワクを胸に、さらなる事業拡大を目指していきます!
これからKIDS/株式会社これからのオーナーレポート・開業事例
子どもの発想力に驚かされる日々。
笑顔あふれる教室に育てていきたい。
私自身、まだ小学生の子どもがいないため、体験教室での彼らの姿には驚かされました。想像以上に深く物事を考えており、逆にこちらが学ばせてもらうほど。例えば、ゲーム内の合成を通じ「塩素と〇〇を足したらどうなる?」と自発的に化学知識を深める場面も!単に技術を教えるだけでなく、子どもたちの自由な発想や「好き」を突き詰めるエネルギーに刺激をもらう毎日です。教室の本格始動は出産後になりますが、子どもの成長を間近で見守れることが今から楽しみです。将来はこの教室を軸に世田谷区を中心に2〜3店舗まで展開し、自身の理念を実現した子どもの居場所をどんどん増やしていく。そんな夢に向かって、大切に教室を育てていきたいです。
今、何よりやりがいを感じているのは、仲間と一緒に組織を育てていくことです。「一緒にやりたい」「成長したい」と集まってくれたメンバーと、定例会などで顔を合わせながら、互いの変化や努力を感じられる瞬間が楽しいですね。年下のメンバーも多いですが、皆前向きでやる気にあふれています。だからこそ、自分が一番大切にしているのが「義理人情」。誰よりも真摯に、一人ひとりと向き合う姿勢は、これからも変わりません。会社としては、まずは100名規模の組織を目指し、今も週3日は現場に立ちながらスピード感を持って動いています。将来的には年商10億円を実現し、他業種への展開にも挑戦していきたいですね!
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実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。