Build's／株式会社アクア 大山 真一 オーナーのオーナーレポート
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大山 真一 オーナー 年齢43歳
Build’s フランチャイズ加盟店
2年目から妻も参加し、月商200万円達成！子供たちの夢を存分に応援できるように。
PROFILE
アルゼンチンで生まれて、8歳で日本へ。サッカー留学後に帰国し、自動車の組み立て工場で勤務。出世するも収入面の限界が見えたことで、独立を決意。2023年8月開業し、2025年からは妻も短時間働く体制へ。
独立のキーワード
- 収入を上げたい
- 顧客紹介
- 個人事業から法人経営へ
Q1独立・起業を決めたきっかけは何でしたか？
【魅力1】子供の夢のために独立を決意。
会社員では限界だった収入アップが可能に。
◆サッカー選手を目指す息子のために頑張りたい
アルゼンチン生まれ、日本育ちの私も10代の時はサッカー選手を夢見ていましたが、怪我で断念。工場に就職して出世したものの、残業や副業の規制もあり、月収30～40万円が限界。息子がプロサッカークラブの下部組織にスカウトされた時、「今の収入では無理…でも諦めさせたくない！」という強い気持ちが芽生えて、独立を決めました。
◆決め手は自分次第で上を目指せること
若い時、飲食店の店長をしたこともありますが、なかなかお客様が呼べずに苦労も。集客が難しいことは実感していたので、本部による案件紹介と売上保証があるビルズを知り、「これならできそう！」と思い、加盟を決めました。
Q2どのようなプロセスを経て、独立・起業されましたか？
【魅力2】稼ぎたいか、時間は欲しいのか。
オーナーが希望の働き方を決められる。
◆1人で始め、1年で一気に月商140万円へ
本部からの案件紹介で軌道に乗り、半年で月商70万円を達成しました（1人運営）。そこからはさらに順調で、日常清掃でご契約したお客様の信頼を獲得し、「他の建物も任せたい」「庭の除草もできる？」と声をかけてもらい、どんどん契約が拡大。他オーナーからの引き継ぎもあって、一気に売上が伸びていきました。
◆目指す売上や働き方を自分で決める
私の場合はとにかく稼ぐのが目標ですが、中にはお小遣い程度でいいというオーナーさんや時間も大切にしながら働くオーナーさんもいて、全ては自分次第！回るルートやスケジュールを工夫することで、効率的に稼げるようになっていくのも面白さです。
【魅力3】お客様から依頼された新規案件。
見積書を見たお客様から言われた言葉とは？
本部からの紹介案件は料金が決まっていますが、お客様から直接依頼された場合、目安金額はあるものの自分で自由に金額設定をします。見積書を出したところ、お客様から言われたのが「これまでの仕事を評価している。価値のある仕事をしているんだから、もっと料金を上げていい」という言葉。金額が上がったこともそうですが、何より仕事を評価されたことが本当に嬉しかったですね。
Q3仕事の魅力・やりがいについて教えてください
【魅力4】2年目から妻も1日1～2時間勤務。
フル稼働の私と合わせて月商200万円に。
◆妻を社員にして法人化する予定
2年目からは妻にも手伝ってもらうことに。子育てと両立しながら1日1～2時間だけ働き、1年目から月収28万円ですから、「他にパートを探さなくてよかった」と言っています。
◆オーナー同士の人脈で仕事が増えていくことも
オーナー仲間とは飲み会を開いたり、SNSのグループで情報交換しています。私が大事にしているのが、新人を育てること。開業したばかりの頃は時間的にも余裕があるので、手伝ってもらえる案件があれば、積極的に声をかけています。私も忙しい時は助かるし、新人は収入と経験が得られるので、Win-Winに！独立前は「1人で寂しい？」と不安に思っていましたが、全くそんなことはありません。
【魅力5】娘の夢はビルズ＋漫画家。
収入が増えて子供の選択肢が広がりました。
息子のサッカーに付きっきりの時間が多かったので、無事に下部組織に入った今は、娘との時間を大切にしています。一緒に買い物に行ったり、観光地を巡ったり。娘は「いつかビルズをやって安定収入を得ながら、残りの自由な時間で漫画家を目指したい」と夢を語るように！両親が自由に働く姿を見ることで、働き方の選択肢が広がったのなら、親としては嬉しい限りです。
【契約時の費用】
242万円（税込）～
【内訳】
◆加盟金 55万円
◆研修費 22万円
◆ベーシックパック 55万円
◆売上保証費 110万円～
（全て税込）
※自己資金20万円から独立可能。残金は自社ファイナンスを利用できます。
【勤務地】
神奈川県内・東京都内で勤務
Build's／株式会社アクア 大山 真一 オーナーのオーナーレポートで開業した別のオーナーの体験談
※開業費用などはオーナーが開業された当時の金額です。
現在、契約時に支払う費用ならびに税率など契約内容は、変更となっている可能性がございます。
詳細は必ず企業にご確認ください。