コロナ後、定年前に早期退職を迎える人は年間2万人を超えるようになりました。
40〜50代以降のキャリア設計がさらに難易度を増す中で、売上のある会社を引き継いで経営者になる「事業承継」「M&A」に注目が集まっています。
優良企業の後継者として選ばれるにはどうすれば良いのか?90分のセミナーで解説します。
こんな人におすすめ
- 早期退職後、どうすれば良いか分からない
- 会社を離れても稼いで行ける自信が無い
- フランチャイズも検討したが、ピンと来るものが無い
- 起業に興味はあるが、自力で事業を興す自信は無い
- 事業承継・個人M&Aに興味がある
プログラム
プログラム1
プログラム1 早期退職時代の生存戦略
コロナ渦以降、年間2万人が早期退職を選んでいます。難易度を増すミドルキャリアで考慮すべき戦略とは?
- 昭和と令和のキャリア設計の違い
- パラレルキャリアとは?
- 動くリスク、動かないリスク
プログラム2
プログラム2 スモールM&A・事業承継
単語だけは聞いたことはあるけど、実際にどういう事なのか良くわかってない・・・という方向けに、事業承継・M&Aのメリット/デメリットを解説します。
- スモールM&A・事業承継とは?
- 起業・フランチャイズとの違い
- なぜ、ミドルキャリア以降にスモールM&A・事業承継が有効なのか
プログラム3
プログラム3 成功事例
売り手と交渉を進めてみると、全然知らなかったビジネスにも意外な旨味があることに気付く事もしばしばです。実際にどんな方がどんな案件を譲受されているのか、具体例をご紹介します。
- コイン精米所〜福岡県在住 古庄さん〜
- ブログ・SNSの集客支援ITサービス〜神奈川県在住 五十嵐さん〜
- 脱毛サロン〜愛知県在住 外枦保さん〜
プログラム4
プログラム4 アントレ事業承継実践プログラムのご紹介
個人の方が独学で事業譲受まで至るのは難易度が高いと言われている事業承継・M&A。『アントレ事業承継実践プログラム』では、専門家のサポートにより、圧倒的な成約率アップが期待できます。
詳細
開催日時
2024年6月19日(水)19:00〜20:30
申込締切
2024年6月19日(水)18:00
参加定員
20名
開催方法
Zoom
※お申込みいただいた方へ、追ってご連絡をいたします。
※お申込みいただいた方へ、追ってご連絡をいたします。
講師
株式会社アントレ 新規事業開発室 仲田 文哉
横浜市立大学経営学部を卒業後、大手M&A仲介会社にて勤務し、上場企業のカーブアウト支援や地方のコングロマリット企業の多角化支援、成長戦略の為の戦略的な売却支援など多岐に渡るM&Aの支援を行う。
また、これまでのM&Aの経験を生かし個人でも人材事業を立ち上げ、数百名の社会人にキャリア支援を行っている。
自身の経験から、個人向けM&Aサービス「アントレ事業承継」の立ち上げに参画。
今後は新たな独立のカタチとして、後継者不足の企業と、M&Aの経験が無い個人がスムーズに会社・事業を引き継げるサービスを展開予定。
また、これまでのM&Aの経験を生かし個人でも人材事業を立ち上げ、数百名の社会人にキャリア支援を行っている。
自身の経験から、個人向けM&Aサービス「アントレ事業承継」の立ち上げに参画。
今後は新たな独立のカタチとして、後継者不足の企業と、M&Aの経験が無い個人がスムーズに会社・事業を引き継げるサービスを展開予定。
注意事項
- ご参加者の方と双方向でコミュニケーションを取りながら進めたいため、お顔出しでの参加をお願いします。また、こちらからご質問をさせて頂くシーンもございますので、会話可能な場所でのご参加をお願いします。
- 服装は自由です。
- 参加費は無料です。
お電話での受付はこちら【受付時間】10:00〜18:00(毎日)
0120-854-080
- 独立、開業、フランチャイズTOP
- アントレアカデミー
- 事業承継・M&Aで働きながら「経営者」を目指す!人生100年時代のキャリア戦略セミナー
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