株式会社シルバーライフ/高齢者向け宅配弁当 まごころ弁当・配食のふれ愛・宅食ライフ のオーナーレポート
全 春梅
まごころ弁当 ひまわり弁当葛飾しあわせ店
「ケアマネって何?」からのスタートでも半年で月800食/5年で月4400食と右肩上がり!
PROFILE
大学卒業後、大手企業に正社員として勤めていたが、家族との時間を優先するために時間の自由がきく《独立》を決意。デイサービスで働く友人との会話をきっかけに配食事業の需要を知り、2019年12月に開業する。
独立のキーワード
- 低資金開業
- 広報PR方法
- 地域の役に立てる
Q1独立・起業を決めたきっかけは何でしたか?
家族との時間を優先するため独立を決意
配食の需要と低資金に惹かれて加盟しました
シフト勤務で、土日祝も仕事。
小学生の息子を一人でお留守番させなければならない上に、国外に住む両親に何かあってもすぐには休めない。
そんな状況を変えるために、12年勤めた大手企業を辞めて独立することを決めました。
配食事業に決めたのは、デイサービスに勤める友人から配食の需要の高さを聞いたからです。
さっそくシルバーライフの見学会に参加すると、最寄り駅で待っていたのは社長ご本人!
一緒に歩きながら、事業や理念について詳しく案内していただき、こんな素敵な社長のもとなら間違いないだろうと確信。
加盟金・保証金・ロイヤリティが一切なく低資金で開業できる点にも強く惹かれ、2019年12月に葛飾しあわせ店を開業しました。
Q2どのようなプロセスを経て、独立・起業されましたか?
「ケアマネって何?」「どこにいるの?」
そんなスタートから半年で月800食を突破!
開業当初は、ケアマネージャーがどんな職業なのか、どこに行けば会えるのか、何も分からない状態でした。
そんな私が2ヶ月で月200食・半年で800食と順調に業績を伸ばしていけたのは、本部のノウハウを忠実に守ったからです。
たとえば営業では、開業時に行われたSVとの営業同行研修の内容を完全にコピー。
一語一句覚えるところからスタートしたほど、とにかく本部から教わったことを大切にしてきました。
おかげさまで業績は伸び続けており、5年目の今では1日150食・月4400食にまで成長。
経営アドバイスをはじめとする本部のサポートはもちろん、出勤前や休日など、仕事の合間をぬって手伝い続けてくれている夫にも、感謝でいっぱいです!
1台しかない配達用バイクが故障……
急いで借りたレンタカーに四苦八苦しました
今までで一番焦ったのが、配達用バイクの故障です。当時はまだ1人で運営していたため、バイクは1台のみ。電話でのコミュニケーションが難しい利用者様もおられるため「遅れます」の連絡すらできません。慌ててレンタカーを借りたものの、普段車の運転をほとんどしないため、細い路地や駐車にもてんてこまい。どうにか事故なく配り終えましたが、今でも思い出すたびに冷や汗が出ます……。
Q3仕事の魅力・やりがいについて教えてください
必要とされる喜びと信頼を活力に、
さらなる飛躍と地域貢献を目指します!
一番のやりがいは、利用者様からいただく「ありがとう」の言葉です。
見えなくなるまでずっと手を振ってくださる利用者様の姿を見るたび、必要としていただける嬉しさで胸がいっぱいになります。
同じくらい私の活力となっているのが、スタッフの存在です。
ここで働くということは、私を信じてくれているということ。
その信頼に応えたいという気持ちだけで、明日もまたがんばれるのです。
今後の目標は、1日300食の達成。
2年前に葛飾区の指定業者に認定されたことで、もっと地域に貢献したいと思うようになりました。
右肩上がりの現状に慢心せず、これからも本部のノウハウを信じて、コツコツと取り組んでいきたいと思います!
SNSで美味しいお店の情報をリサーチ!
家族での外食が一番の楽しみです♪
当店では休日を設けていないので、丸一日休みになることはありません。しかし、時間に余裕があれば息子とSNSや動画を観て楽しんだり、ショート動画で紹介されている美味しいお店に家族で出かけたりと、日常の時間を大切にしています。毎年両親が日本に遊びに来てくれるのですが、まとまった休みをとれるようになったら、以前のように両親との海外旅行や里帰りも楽しみたいですね!
【契約時の費用】
◆加盟金0円
◆保証金0万円
◆研修費0万円
※設備のない更地物件で開業する場合は
60万~150万円前後の初期投資が必要ですが
本部からの融資制度利用で自己資金ゼロの
開業も可能です!
【店舗所在地】東京都葛飾区
株式会社シルバーライフ/高齢者向け宅配弁当 まごころ弁当・配食のふれ愛・宅食ライフ のオーナーレポートで開業した別のオーナーの体験談
※開業費用などはオーナーが開業された当時の金額です。
現在、契約時に支払う費用ならびに税率など契約内容は、変更となっている可能性がございます。
詳細は必ず企業にご確認ください。