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いすゞ
2022.03.17
メーカー

働きやすさ◎「いすゞ」で期間工から正社員になるには?条件と試験対策

いすゞは期間工の中でも、働きやすい環境づくりに力を入れているメーカーです。それは従業員を大切にしているということであり、そんないすゞで期間工を続けるうちに、正社員を目指したくなる人も多いでしょう。

 

いすゞで正社員登用される期間工はそう多くありませんが、登用率は他メーカーと大差ありません。いすゞで期間工から正社員になるにはどうすればいいのか、正社員になると何が変わるのかについて解説します。

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いすゞ期間工の基本情報

いすゞ期間工では、どのくらいの給与をもらいながら、どんな仕事をするのでしょうか。また、勤務地はどこで、寮事情はどのようになっているのでしょうか。

 

いすゞ期間工の給与や仕事内容、勤務地について解説します
(※内容はすべて2021年11月時点での情報です)。

 

給与や福利厚生は?

いすゞ期間工の月収は、20万~32万円ほどといわれています。契約更新のたびに受け取れる満了慰労金は、最大で総額245万円です。満了慰労金のほかにも手当は多く、すべて合わせるといすゞでは年に400万円近く稼げます。

 

給与や満了慰労金の詳細は、次の通りです。

 

いすゞ期間工の日給

日給:10,000円

いすゞには昇給こそありませんが、はじめから日給が高いため、かなり稼ぎやすいメーカーといえます。残業や深夜勤務をすると、10,000円の基本日給に数十%が上乗せされます。

 

満了慰労金

最大21万円/3ヶ月毎
※いすゞでは3ヵ月おきに最大21万円の満了慰労金を受け取れ、満了慰労金の総額は245万円となります。

 

その他の手当

手当支給条件支給額

いすゞは交通費と別に、自宅通勤者に毎月20,000円の手当を支給しています。入寮者との間に不平等が生まれないようにという計らいでしょう。

 

仕事内容は?

いすゞ期間工では、主にトラックの製造にかかわる仕事をします。配属先には栃木工場と藤沢工場があり、それぞれ仕事内容が異なります。

 

【栃木工場の仕事内容】

栃木工場では、主にエンジンの組み立てや部品の機械加工を行います。具体的にはライン作業で行うエンジンのパーツの組み立てや、組み立て後のエンジンの動作テストなどです。また、シャフトのチェックも栃木工場で行われています。

 

【藤沢工場の仕事内容】

藤沢工場ではプレスや車体の組み立てを行います。乗用車を多く取り扱うメーカーと異なり、扱うのはトラックやバスなどの大型車です。乗用車の仕事に飽きた人や、車好きの人にはたまらないでしょう。

 

トラックの仕事と聞くと、「車体が大きい分、重いものを持ったり危険な作業が多かったりして大変そう」と感じるかもしれません。

 

しかし、いすゞでは「動かさない」「探さない」「振り向かせない」をモットーに、作業負担を軽くするための工夫が重ねられています。期間工へのフォロー体制もしっかりしているため、2週間ほどで仕事に慣れる人が多いようです。

 

【いすゞ期間工の勤務時間】

いすゞ期間工では、昼夜2交代勤務と3組2交代勤務があります(変則勤務もあり)。それぞれの勤務時間は次の通りです。

 

  • 昼勤8:15~17:00
  • 夜勤(栃木工場)21:30~6:15
  • 夜勤(藤沢工場)20:30~5:15

 

休日は週に2日で、会社就業カレンダーにより決まっています。年に3回の大型連休は、それぞれゴールデンウィーク、夏季、年末年始にあります。

 

勤務地は?

いすゞ期間工では、栃木工場と藤沢工場のどちらかに配属されることになります。配属先の希望は出せますが、最終決定は会社側が行うため、タイミングや運も絡みます。それぞれ住所は次の通りなので、周辺環境が気になる方はGoogleマップで確認してみてください。

 

栃木工場

栃木県栃木市大平町伯仲2691番地

 

周辺には飲食店やコンビニエンスストアもありますが、徒歩で20分ほどかかる距離です。ただ、自然が豊かで落ち着いた環境なので、休日は寮でのんびり過ごしたい人や、なるべく節約して貯金したい人にはおすすめです。

 

藤沢工場

住所:神奈川県藤沢市土棚8

 

栃木工場よりも周辺環境が整っていて、買い物にも行きやすいです。駅からは無料の送迎バスもあるため、自宅通勤者にとっても通いやすいでしょう。

 

【寮について】

栃木工場でも藤沢工場でも、いすゞの寮は相部屋なしで完全無料です。寮費はもちろん、水道光熱費も会社が全額負担してくれるので、お金を貯めたい人には最高の環境といえます。

 

特に藤沢工場は寮環境が良く、全室風呂・トイレ付きです。栃木工場の寮も個室ではあるものの、風呂・トイレ共用の集合寮になる可能性もあります。

 

ただ、集合寮にはテレビとWi-Fi付きの談話スペースがあり、通信量を節約したり休日に同僚と過ごしたりできます。外向的な性格の人にとっては、むしろ楽しい環境かもしれません。

 

▼期間工の寮については以下の記事をチェック!

【寮で選ぶ期間工6選】個室寮があるのは?寮選びのポイント4つを解説!

いすゞ期間工に向いている人

いすゞは、期間工として長く働きたい人にも、短期間でお金を貯めたい人にもおすすめできるメーカーです。次のような人は、いすゞに向いているでしょう。

 

【はずれの寮を引きたくない人】

いすゞの寮はどれも個室で、環境も整っています。期間工の中にはいわゆる『はずれ寮』のあるメーカーもあるので、寮で失敗したくない人にはいすゞがおすすめです。

 

【40代以上の期間工未経験者】

いすゞ期間工は未経験者や年齢の高めな人でも採用されやすい傾向にあります。40代以上で期間工未経験でも採用されたという声もあり、経験がネックになることはありません。

 

【しっかりお金を貯めたい人】

日給も満了慰労金もはじめから高く設定されているため、短期間でしっかりお金を貯めたい人にも向いています。夜勤にどの程度入れるかによって月収は前後するものの、安定した環境で貯金ができるのはたしかです。

いすゞで期間工から正社員になるには?

いすゞは期間工の中でも、働きやすい環境づくりに力を入れているメーカーです。作業ラインは「動かない」「振り向かせない」「探させない」をモットーに、工夫され改善され続けています。

 

そんないすゞで期間工をするうちに、「この会社でもっと長く働きたい」「どうせ正社員の仕事を探すなら、ここがいい」と感じる人も多いでしょう。

 

いすゞには期間工の正社員登用制度があり、これを目指すのは悪くありません。しかし、期間工の正社員登用は狭き門であり、ダメだったときのことも考えておくべきです。

 

いすゞで期間工から正社員になるにはどうしたらいいのか、登用率や条件はどうなのかについて解説します。

 

登用率は10%ほど

いすゞ期間工の正社員登用率は10%ほど、登用人数は年間で数十人ほどと、決して多くはありません。ただ、期間工の正社員が難しいのはどこも同じで、期間工全体で均しても登用率は10~20%ほどです。

 

期間工を1年以上続けていること

いすゞで正社員登用を目指すなら、まずは期間工を1年以上続けなければなりません。いすゞ期間工の契約期間は3ヵ月なので、最低でも4回は契約更新が必要です。

 

ただ、正社員登用を目指すなら、どのメーカーでも1~2年はかかります。「いすゞだから時間がかかる」ということはないので、安心してください。

 

身元保証人がいる期間工であること

いすゞで正社員登用を目指すなら、登用試験を受けなければなりません。この試験を受けるための条件が、「身元保証人がいる期間工であること」です。

 

身元保証人とは「この人はちゃんとした人ですよ」と保証する人のことで、両親になってもらう場合が多いです。両親に頼むのが難しい場合は、身元保証人サービスを利用することもできます。

 

また、いすゞで正社員登用を目指せるのは直接雇用の臨時従業員、つまり「期間工」です。派遣社員は受けられないため、正社員を目指して入社するなら、雇用形態や応募の仕方に気を付けましょう。

 

登用試験に受かること

期間工として1年以上働き、身元保証人を用意できると、正社員の登用試験を受けられます。登用試験は一度の雇用(最長2年11ヵ月)の間に2回まで受けられます。

 

内容は「エントリーシートの記入」「筆記試験」「面接」の3つです。

いすゞ期間工の正社員登用に受かるには?

いすゞで期間工から正社員になるには、登用試験を受けなければなりません。普段の勤務態度も見られているので、入社したときから気を付けるべきことはたくさんあります。

 

普段の仕事でどんなことを心がければいいのか、試験にはどう対策すればいいのか、それぞれ解説します。

 

普段から心がけるべきこと

いすゞで期間工から正社員を目指すなら、普段の勤務態度も重要です。具体的には次のようなことを意識しながら働きましょう。

 

【正社員を目指すいすゞ期間工が、普段から心がけるべきこと】

  • 遅刻や早退、欠勤をなるべくしない
  • 元気の良い返事や挨拶、真面目な勤務態度を心がける
  • 上司や先輩、同僚と積極的にコミュニケーションを取る
  • 飲み会や社内イベントになるべく参加する

 

遅刻や早退、欠勤がないことは、どのメーカーも重視していることです。体調不良や身内の不幸などは仕方ありませんが、休む場合は早めに連絡や相談をしましょう。

 

普段の勤務では元気のいい返事と挨拶を心がけ、上司や先輩、同僚とも積極的にコミュニケーションを取りましょう。

 

特に上司や正社員の先輩には、自分が正社員登用を目指していることを伝え、何をすべきかを聞いてみてください。アドバイスをもらいながらできることを増やしていけば、正社員の道も近付きます。

 

飲み会や社内イベントに参加し、なるべく多くの社員に顔と名前を覚えてもらうのもおすすめです。

 

エントリーシートに書くこと

いすゞで正社員登用試験に応募すると、まずはエントリーシートを書くこととなります、エントリーシートには次のような項目があるので、会社側の目線で、「雇いたい」と思ってもらえるように書きましょう。

 

具体的には会社目線の考え方、完結でわかりやすい文章を心がけるようにしてください。

 

【エントリーシートの項目】

  • 正社員になりたい理由
  • 期間工として働いている期間と普段の業務内容
  • 正社員になった後はどんな仕事を、なぜしたいのか
  • 自己PR
    ※項目は年度ごとに変わる可能性もあります。

筆記試験の内容と対策

たいていのメーカーでは、正社員登用に「SPIテスト」という筆記試験をも受けています。これは中学校レベルの「国語」と「数学」のテストで、小論文のような難しめの問題もあります。全く勉強していないと、解けない問題も多くなるでしょう。

 

SPIテストの問題集は書店やインターネットで買えるので、上司や登用試験を受けたことがある先輩に相談し、おすすめのものを教えてもらいましょう。

 

面接で聞かれること

いすゞの正社員登用試験では、期間工になるときにしたのとは別に、面接があります。面接では次のようなことを聞かれるので、回答内容の準備や受け答えの練習をして、堂々と話せるようにしておきましょう。

 

【面接でよく聞かれること】

  • 正社員になりたい理由
  • 正社員になった後のビジョン
  • 普段の仕事内容や心がけていること
  • 正社員になるために努力してきたこと
  • 長所と短所 など

基本的にはエントリーシートに近い内容を聞かれるので、「書いてあることと言っていることが違うな」と思われないよう、エントリーシートの内容も覚えておきましょう。

 

▼期間工の面接対策は以下の記事をチェック!

期間工の面接に受かるには?持ち物や服装、よくある質問と回答例を紹介

いすゞで期間工から正社員になるメリット

期間工から正社員になれば、契約期間がなくなります。最長2年11ヵ月の縛りがなくなるのはもちろん、「会社の都合で契約を更新してもらえないかも」と心配する必要もありません。特にいすゞは契約期間が3ヵ月と短いので、安心して長く働けるのは嬉しいです。

 

もちろん、正社員には昇給や昇進、ボーナス、退職金があります。財形貯蓄制度や持ち株会(いすゞの株式を通常より安く購入できる制度で、毎月給与から一定額を差し引き、株式購入にあてる)もあり、老後には備えやすいでしょう。

いすゞで期間工から正社員になるデメリット

期間工から正社員になるメリットは多いですが、給与は一時的に低くなります。正社員は期間工と違って満了金がなく、控除の額や項目も多いからです。基本給も17万円ほどからのスタート、寮費も一部自己負担になるので、手元に残るお金は期間工の頃よりも少なくなるでしょう。

 

しかし、手取りが少なくなるのは一時的なことです。正社員には昇給や昇進があり、長く働けばそれだけ給与も高くなります。ボーナスもありますし、期間工のうちに貯金をつくっておけば、心配する必要はないでしょう。

いすゞ期間工の口コミ・評判

期間を定めてお金を貯めたい人には、いすゞ期間工がおすすめです。いすゞ期間工は他メーカーと比べても、勤務開始から手取りが多く設定されています。寮の環境も整っているため、節約や貯金もしやすいでしょう。

 

そのことは、口コミや評判からも伝わってきます。いすゞ期間工で働いたことのある人の口コミの中から、特に多かった意見を紹介します。

 

  • 満了慰労金の支給月には、月収が50万円を超えることもある
  • 寮が個室確定だから、安心して応募できた
  • 短期間で稼げるから、目標金額や働く期間が決まっている人におすすめ
  • 夜勤があまりなくて、思っていたよりは稼げなかった

いすゞの工場は、都内からほど近い神奈川県藤沢市にあります。

電車1本で東京都内に出られるため、関東近郊で探している人にピッタリです。

また口コミからも、待遇が良いことがわかります。

短期間でしっかり貯金したいなら、いすゞも検討しよう

いすゞ期間工は最初から日給が高く、3ヵ月おきに21万円もの満了慰労金が支給されるため、短期間でしっかり稼ぎたい人におすすめです。

 

寮は完全無料なので節約しやすく、自宅通勤でも手当として毎月20,000円を支給されるので、入寮する・しないにかかわらずお金を貯めやすいでしょう。

 

『目標金額や働きたい期間が決まっている人』『やりたい仕事があり、そのための準備としてお金が必要な人』には、いすゞはピッタリのメーカーです。

【驚きの高収入!】在籍1年目で最大年収513万円も可能!

積極採用中のいすゞ期間工は在籍1年目でも年収513万円を超える高待遇で採用される事例があります。

満了慰労金も合計最大245万円支給されるため、期間工は短期で稼ぎたい人におすすめ!

さらに、寮費や水光熱費は無料で、一人部屋も確保されています。

「採用されやすい」「稼げる」期間工ですが、面接対策さえ行えば未経験でも十分チャンスがあります。

真面目に働けば、トヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーの正社員を目指すことも可能です!

期間工選びで迷ったら、業界No.1の内定者実績を持つ「期間工.jp」に相談してみましょう。

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もちろん、20万円の入社祝い金も貰えるので、企業に直接応募しないで期間工.jpを通して申し込みをしましょう!

期間工.jp公式サイト→

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※記事内の待遇や条件、金額等は記事公開時点の情報です。変更になっている場合がございますので、リンク先の公式ページをご確認ください。

赤塚 元基

ITや働き方などビジネス系ライター
アルバイト、派遣社員、正社員、自営業。過去にさまざまな職種を経験したからこそわかる『自分に合った仕事の選び方・働き方』を提案します。

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