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株式会社スーパーホテルの独立開業プラン業務委託

夢の独立のステップアップに/自らが経営者となり、ホテル運営を疑似体験を

なぜ独立前にスーパーホテルを選んだか?
理由は3000万円の資金確保と経営スキル。

独立しようと思っても決断できず時間だけが過ぎていませんか?多くの人は経営スキル・資金不足に不安を抱えています。ホテル運営業務を通じて、数字にも人にも強くなる!不安を解消し、4年後には優れた経営者に。

仕事の魅力・やりがい

独立は簡単ではない。だからこそ成功するためには十分な資金と経営スキルが必要です。

スーパーホテルの独立制度とは、
ホテル一棟の運営を通して、
経営スキルと独立資金を貯めていただくもの。

最短4年で得られるのは、
●接客、人材マネジメント、労務管理、売上の上げ方といった経営スキル
●4650万円の報酬+業績報奨金
契約期間中はホテル内に住居を用意。
家賃、水道光熱費は不要です。

この制度を利用して、
飲食店やペンション経営など、
自分の夢を実現させた方250組以上。
あなたもぜひ独立を成功させてください!

ホテル運営が主な業務。アルバイトが育てば、休暇の取得も可能です!

支配人・副支配人の主な業務内容は、フロント業務やお客様の食事の準備など。アルバイトを雇いながら、少人数でも効率的に運営ができるシステムを構築しています。

準備なしの独立や開業はリスク大。失敗しないためにも入念な準備が必要です!

思い切って独立したはいいけれど、準備不足で短期間で行き詰ってしまう…。そんな方が多数います。失敗しないためにも経営スキルと資金の十分な確保が不可欠です。

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報


当初から目標だった宮古島でゲストハウスの開業が実現しました!
扱う商品・サービスの概要
◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、
人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、
ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。

◎開業資金に加え、
スーパーホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。
将来の「独立・開業」に備え、
経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。
顧客の特徴・市場性
70%が合格ラインといわれる業界で、
スーパーホテルはそれを大きく上回る89%の平均稼働率。
その実力は「日本経営品質賞(2009年・2015年)」など
様々なビジネス賞で高く評価されています。
支配人業務を通して、あらゆる業界で通用する
経営ノウハウを基本から学び、
4年後の独立・起業をぜひ成功させてください!
このビジネスの強み
★自己資金が0円~2万で開業可能
★経験不要!夫婦・男女ペア※2人1組で応募下さい
★家賃不要/ホテル内住居完備
★50日間研修期間中は一日一人当たり8000円をお支払い
★報償金/最大324万円/年
★業績報奨金/4年目から報酬に上乗せ
★年2回社内表彰制度

受けられるサポート


ホテル内に住居をご用意。家賃は不要。通勤のストレスもありません。
開業前のサポート
実際のホテルでOJT研修を50日間実施。
通常なら習得に長期間かかる支配人業務を
短期間で身に付けることができます。

<研修内容>
・接客研修
・業務研修
・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底
・アルバイト管理
・ロールプレイング

◎50日間研修期間中は一日一人当たり8000円をお支払い
◎旅費宿泊費は本部負担
開業後のフォロー
◎店舗担当者が定期的に訪問。
稼働率アップの営業戦略やイベント考案など
様々な経営アドバイスを提供しながら、
実務や運営面におけるサポートを行います。

◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との
会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。
各種表彰制度もご用意しています。

収益モデルと必要な資金

アントレに掲載する「開業資金総額」や「契約時に支払う費用」はあくまで目安であり、実際と異なる場合がございます。事前に各企業にお確かめください。

収益モデル
初年度 1100万円+報奨金
2年度  1150万円+報奨金
3年度  1200万円+報奨金
4年度  1200万円+報奨金+業績報奨金

※4年目以降も更新可(10年目の方もいます)
※アルバイト補助金含む
※上記は全てお2人に支払う合計金額
※54室の店舗の場合
報酬体系
●固定報酬制
4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による
契約タイプ
業務委託契約 
※(株)スーパーホテルと個人事業主として契約を結びます。
※53歳まで
契約期間
最短4年契約
開業資金総額

0万円 〜 2万円

開業資金の項目詳細はこちら

※上記の金額はあくまで目安であり、実際の開業資金とは異なる場合がございます。
※消費税転嫁対策特別措置法における総額表示義務の特例に基づき開業資金、ロイヤリティなど、契約時に発生する金額の表記を税抜に統一しています。取り扱い商材・商品、サービスの価格に、一部、消費税を含む金額が表記されるケースがございます。詳しくは各企業にお問い合わせください。

プラン詳細
ホテル運営にあたり「防火責任者」・「食品衛生管理者」の資格が必要となります。
※既にお持ちの方は費用はかかりません。
最低自己資金の目安

2万円

実際の開業例

ケース①

加盟店実績
●鳥取県 2016年1月開業(20代/男性)
●開業資金総額:0万円
●用意した自己資金:3万円
●年間所得額:1020万円
※開業3年目/従業員4名

ケース②

加盟店実績
●東京都 2010年7月開業(20代/男性)
●開業資金総額:0万円
●用意した自己資金:3万円
●年間所得額:1520万円
※開業8年目/従業員3名

ケース③

加盟店実績
●神奈川県 2012年2月開業(30代/男性)
●開業資金総額:0万円
●用意した自己資金:3万円
●年間所得額:1980万円
※開業7年目/従業員7名

ロイヤリティ
発生しません
勤務地
札幌・東京・名古屋・大阪・福岡を中心に
全国のスーパーホテルの店舗
年収例
1160万円/1年目(固定報酬1100万円+報奨金60万円)
1270万円/2年目(固定報酬1150万円+報奨金120万円)
1368万円/3年目(固定報酬1200万円+報奨金168万円)

※54室の店舗の場合

対象・開業までの流れ

対象となる方・地域

対象となる方
経験不問/業界・職種未経験者歓迎!◎2人1組で応募ください(ご夫婦・男女ペア)
独立・開業が可能な地域
  • 北海道
  • 東北
  • 関東
  • 北信越
  • 東海
  • 関西
  • 中国
  • 四国
  • 九州・沖縄
  • 海外
※開業エリアの詳細はお問い合せください。

開業までの流れ

STEP-1 まずは資料をダウンロードください!
スーパーホテルの独立支援制度に興味をお持ちいただけましたら、右上のボタンから資料をダウンロードください。じっくりと検討し、このビジネスの魅力をご理解いただければと思います。
STEP-2 説明会ではさらに詳しい内容をご説明。 いろんな質問をぶつけてください。
説明会は会社案内、業務委託契約詳細の説明などを約2時間程度で行っています。

※ご希望の方は面接も同日にお受けいただくことが可能です。事前にご連絡ください。
STEP-3 面接とスキルテストを実施します。
面接時に一般常識問題(漢字・計算)と簡単なパソコンのタイピング・エクセル検査があります。

※面接では独立制度に対する疑問点や不安点などがあればお気軽にご質問ください。
STEP-4 研修店舗にて50日間の研修を行います。
研修開始日等はご相談に応じますので、在職中の方も奮ってご応募下さい。

※研修と引き継ぎ業務中も一日一人当たり8000円の日当を支給します。
※50日間の研修に関わる旅費・交通費は当社で負担します。
STEP-5 業務委託契約後、受託店舗で業務スタート。
50日間の研修を経た後、受託店舗(あなたにお任せするホテル)に着任となります。
着任地は北海道から沖縄までの店舗のいずれかとなります。

このプランを検討している人10月14日(月)更新

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本部からのメッセージ

起業したい!貯金したい!など夢を実現したい方、ホテル1棟の運営をお任せします!

(業務企画部 支配人募集グループ 担当/ 橋本)

スーパーホテルの稼働率の秘密、リピーター獲得の秘訣を説明会にて大公開。4年間で独立開業に必要な資金と経営ノウハウを学んで、あなたが描く将来の夢の実現に向け、勇気を持って具体的な一歩を踏み出しませんか。『Super Dream Project』はそんな2人を応援する仕組みが整っています。

この独立の特徴
未経験からスタート | 低資金開業 | 夫婦で独立 | 女性が活躍! | 社員経験後に独立 | 40歳からの独立
未経験からスタート
90%以上の支配人が未経験スタート。ブライダル業界・飲食業界・小売業界・介護業界・金融業界・事務・営業など前職は様々。20代~40代大歓迎!
低資金開業
自己資金0円~2万で開業可能です。住居はホテル内に用意、家賃不要です。4年間の報酬2人で4650万円+報奨金!飲食店経営など夢を叶えてください!
夫婦で独立
これまでに250組以上のご夫婦やカップル(男女)が自分たちの夢に向けて独立を果たしました。2人の夢の実現を全力で応援する独立制度です!
女性が活躍!
夫婦だけでなく女性同士で独立を目指すのも大歓迎。女性ならではの細やかな気づかいや配慮は、ホテル運営において大きなプラスとなります!
社員経験後に独立
これまで様々な業界で活躍されていた会社員の方が制度を利用されています。会社員時代に培った知識や経験はホテル運営でも活かせるものです!
40歳からの独立
夢を叶えるのに年齢は関係ありません。40歳を過ぎてから独立制度を利用し、飲食店経営や企業経営などそれぞれの夢を叶えた方が多数います!
説明を見る
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開業資金総額とは?

アントレ広告における開業資金総額とは、加盟金・研修費・保証金などの費用に加え、物件取得費、各種工事費、広告宣伝費、備品・仕入などを合計した、「事業のスタート時点までに必要な資金の目安額」を指します。開業場所や物価などによって価格が変動するため、あくまで参考金額としてご活用ください。
※開業資金総額には、独立後発生する運転資金やロイヤリティ等の費用は含まれておりません
※募集企業の契約内容が変更された場合、記載している金額も変わる可能性があります。
※価格変動によって、記載している額よりも安くなる可能性も、高くなる可能性もあります。また、広告表記と実際の契約金額が異ならないか、ご自身でも慎重にチェックをしてください

最低自己資金の目安とは?

最低自己資金の目安とは、融資などの借入金を除く「独立開業のために自分で用意する資金の目安額」のことを指します。掲載企業が融資などのサポートを行うために、最低でも用意しておきたい目安の金額とも言えます。
※最低自己資金の目安はあくまで参考金額であり、独立開業できることを保証するものではありません。
※実際に独立される際は、不測の事態を考慮し、余裕を持った資金計画を立てられることをお勧めします。

実際の開業例とは?

実際の開業例とは、既に独立しているオーナー or 直営店の、実際の収益実績や開業時の資金などの一例を指します。独立する業態、開業エリアや年数、従業員数によっても収益は変わってきます。あくまで参考値としてご覧ください。

契約タイプとは

アントレでは、以下5つのタイプ別で独立開業プランをご紹介しています。
■フランチャイズ(FC)
運営実績のあるブランドやノウハウをパッケージにして提供するFC本部に加盟する独立開業プラン。
■代理店
企業と代理店契約等を結び、企業から提供された商品の販売などを請け負う独立開業プラン。
■商材&事業支援
商材やノウハウのみを提供する独立開業プラン。
■業務委託
企業に社員として雇用されることなく対等の立場で依頼を受け契約を会社と個別で結ぶ独立開業プラン。
■社員to独立
一定期間後に独立することを目的として企業と雇用契約を結ぶ独立開業プラン。

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