日新火災海上保険株式会社の独立開業プラン

社員to独立

約3年間は契約社員としてしっかり研修。その後、保険代理店経営者へ。

自信とスキルが身に付くまでは、給与支給。
独立開業後は「じっくり丁寧」が基本です。

1年目は直前の年収ベースで給与を設定。生活水準を落とさず、安心して保険代理店経営者を目指せます。<経営者になりたい><地元で働きたい><社会に貢献したい>という方を、しっかり支援します。●業界経験不問

日新火災海上保険株式会社|社員to独立

この情報は2014/9/25時点でアントレに掲載されていた情報です

この企業に興味を持った人は、こんな企業も比較検討しています
  • 独立開業プラン

ページ内の情報へジャンプ

仕事の魅力・やりがい

未経験から「保険のプロフェッショナル」へと育成する<リスクアドバイザー社員制度>

【元・信用金庫】
お客さまに喜んでいただける仕事の上、
1年目で前職の年収を超えることができ、その後も順調に増収できています。

【元・携帯電話代理店経営】
在庫がないので資金繰りの苦労がなく、何千円から何千万円の商品と、
幅広く販売できるのが魅力ですね。

【元・自動車ディーラー】
一度ご加入いただいたお客さまは、日新火災のきめ細かい対応により
多くのお知り合いに勧めてくださり、口こみでお客さまが増えていきます。

ビジネスプランの特徴

ビジネス情報

扱う商品・サービスの概要
扱う商品は損害保険商品のみ。生命保険と違い商品の大半は、1年で満期を迎えます。毎年契約を継続いただければ、新規の契約は純増加分として上積みされ、着実に収入が増えていく仕組みになっています。ご自身の努力がしっかりと収入に反映します。
顧客の特徴・市場性
損害保険はお客さまの生活や事業活動を支えていくもの。
万が一の時に早期に事故を解決し、迅速に保険金をお支払いすることで、
お客さまの生活をお守りできます。
お客さまを取り巻くリスクを分析し、お一人おひとりに合った補償を提案することで
お客さまをお守りする“トータル・ライフコンサルタント”として活躍できます。
このビジネスの強み
火災保険や自動車保険を毎年更新していただくために、
「じっくりと丁寧」に対応していくことが成功の秘訣です。
「売りっぱなし」ではないので、いざという時にお役に立てることで、信頼関係が深まります。
損害保険は、お客さまの生活と事業をお守りする、重要な役割を担います。

この独立の特徴

  • 社員経験後に独立  | 
  • 定年のない働き方

説明を見る

社員経験後に独立
約3年間は契約社員として毎月給与を支給。初年度給与額は前職年収をベースに設定します。安心してじっくり保険に関する知識や販売スキルが学べます。
定年のない働き方
損害保険商品の多くは、1年満期で毎年更新です。お客さまと信頼関係が築けて毎年契約となれば、長く安定的な収入を続けることが可能です。
  • 独立開業プラン

ページの先頭へ

この原稿に対しての問い合わせはこちら

その他の独立開業プラン

この独立開業プランと近い条件でもっと探す

業種
各種サービス
契約タイプ
社員to独立
独立スタイル