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株式会社ローソンストア100のオーナーレポートフランチャイズ

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株式会社ローソンストア100のオーナーレポート

CASE 4
久保 陽介オーナー ローソンストア100 河内永和駅前店・東淀川豊新店

小売業初心者でもインターン制度で複数店オーナーに!本当になれるんです

PROFILE

前職は、映像制作職で撮影や編集を担当。たまたま、35歳の時に見つけたローソンストア100のインターン制度に興味を持ち、ほぼ直感で小売業を開業することを決意。現在では2店舗を展開してさらなる拡大を考えている。

独立のキーワード

  • 未経験でもできる
  • インターン制度
  • 多店舗展開

Q1独立・起業を決めたきっかけは何でしたか?

小売業未経験者の私が見てもコンビニとの
違いを実感!直感的にイケると思いました

たまたま、ネットを見ていたらローソンストア100のインターン制度を
発見し、「あぁ、こういうふうにステップを踏んで経営が学べるのか。」と
眺めていた時に小売業も面白そうとひらめいたんです。
それから店舗をのぞきに行くと、商品がまったくコンビニと違うんですね。
野菜も肉も売っていて、ほとんどの商品が税別100円で買える。
コンビニと言うよりも食品スーパーに近い業態を見た時に、
「これは自分でやるしかない!」と思いました。
小売業は全くの未経験ですけど、早速、インターン制度に応募して
じっくりと学ぶ道を選択しました。

Q2どのようなプロセスを経て、独立・起業されましたか?

インターン制度の1年間は、店舗運営から
マネジメントまで学べる最高の修業期間!

店舗運営の方法や日頃の業務は、すんなり覚えることができました。
この間に一番役に立ったのは、スタッフのマネジメント術ですね。
会社員時代も部下を持っていましたが、社員とアルバイトでは
どこまで突っ込んだ指導をしていいのか分からない…。
そうした意味でも日々の仕事を通じてコミュニケーションの図り方とか、
育成方法をじっくりと学べたことは大きいと思います。
商品も四季を通じて変わりますし、野菜の種類や旬も覚えましたよ。
このインターン期間がなくて、いきなりオーナーデビューしていたら
たぶん、店は立ち行かなくなっていたかもしれないと考えると
私にとって本当に必要な修業期間だったと思います。

今だから笑える話

自分の思いを正確に伝えることは難しい…
でも、大切なことです

様々なシフトがあるので、全員が集まってのミーティングはできない。では、どう自分の思いや指示を伝えるか?以前は、それぞれのシフトに顔を出して直接伝えていましたが、今はLINEを活用して日頃の思っていることを伝え合っています。

Q3仕事の魅力・やりがいについて教えてください

未経験者でも複数店を経営できる!
それだけインフラや支援が整っているんです

直営店を引き継いで、まず始めたことはスタッフ達と話すことです。
自分が作りたい店のイメージを伝え、共感してもらう。
簡単なことではありませんが、焦らずじっくりと取り組んだ結果、
スタッフ個々が自ら考え、実行に移すようになってくれました。
私の基本方針として店は自分1人では回らない。ならば、
どんどん任せることは任せて全員力で良い店にしていけばいいんだと。
人材に恵まれたおかげもあるとは思いますが、
気づけば2店舗経営していました。
総勢50名のスタッフで繁忙期でも安定した経営が可能。
それだけ、ベストな状態になっていますからさらに店を増やして、
多店舗経営を目指します。

私の ON・OFF

週休2日ですし年末年始も休める!
これも成長したスタッフのおかげです

基本、私が店にいなくてもしっかりと運営ができている状態なので、休みもきちんと取っています。コンビニ系は365日24時間営業だから休めないという印象を持たれているかもしれませんが、任せることを徹底していればちゃんと休めますよ!年末年始などは家族で温泉に出かけ、のんびり過ごすことだってできますから。

契約時の費用・経営情報

【開業資金】0円(税抜)内訳★店舗や設備は本部が用意します!加盟金0円(契約金・研修費各0万円、開店準備手数料0円)※別途50万円程度の諸経費(釣銭・営業許可申請等)と3カ月程度の生活費をご用意ください。
【店舗所在地】大阪府東大阪市永和1-4-16

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※開業費用などはオーナーが開業された当時の金額であり、現在は変更となっている可能性がございます。詳細は必ず企業にご確認ください。

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